t.c. kartal belediye başkanlığı 2012 yılı faaliyet ... - Kartal Belediyesi
t.c. kartal belediye başkanlığı 2012 yılı faaliyet ... - Kartal Belediyesi
t.c. kartal belediye başkanlığı 2012 yılı faaliyet ... - Kartal Belediyesi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1 – KAPASİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI<br />
2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI<br />
10.12.2003 tarihli ve 5018 sa<strong>yılı</strong> Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu<br />
Madde 9’a dayanılarak Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans<br />
Programları Hakkında Yönetmelik kapsamında Performans Programı<br />
hazırlanmaktadır.<br />
Performans programlarında, stratejik planlarda yer alan orta ve uzun<br />
vadeli amaç ve hedeflere ilişkin yıllık hedefler, söz konusu hedefleri<br />
gerçekleştirmek üzere belirlenen <strong>faaliyet</strong>ler ile bunların kaynak ihtiyacı<br />
yer almaktadır. Performans hedeflerine ne derece ulaşıldığını ölçmek,<br />
izlemek ve değerlendirmek üzere oluşturulan performans göstergelerine<br />
de bu programlarda yer verilmektedir.<br />
Performans Programı stratejik planda yer alan amaç ve hedefler<br />
doğrultusunda yıllık hazırlanmaktadır. Performans Programı sürecinde<br />
üst yönetici ve harcama yetkilileri tarafından program dönemine ilişkin<br />
öncelikli stratejik amaç ve hedefler, performans hedef ve göstergeleri,<br />
<strong>faaliyet</strong>ler ve bunlardan sorumlu harcama birimleri belirlenmektedir.<br />
Bu kapsamda 2013 Yılı Performans Programı, Müdürlükler arası<br />
koordinasyon sağlanarak hazırlanmıştır.<br />
2011 YILI FAALİYET RAPORU<br />
Faaliyet Raporları 5018 sa<strong>yılı</strong> Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun<br />
41.Maddesinin dördüncü fıkrasına göre üst yöneticiler ve bütçeyle<br />
ödenek tahsis edilen harcama yetkilileri tarafından mali saydamlık ve<br />
hesap verme sorumluluğu çerçevesinde hazırlanmaktadır. Bu kapsamda,<br />
Belediyemizin 2011 Yılı Faaliyet Raporu Müdürlükler arası koordinasyon<br />
sağlanarak hazırlanmıştır.<br />
Stratejik Plan Performans Programında belirlenen amaç ve hedeflere<br />
yönelik olarak kurumun yıl içerisinde gerçekleştirmiş olduğu tüm<br />
çalışmalar Faaliyet Raporları aracılığı ile açık ve anlaşılır biçimde ilgili<br />
taraflara ve kamuoyuna duyurulmaktadır.<br />
ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ<br />
Entegre Yönetim Sistemi (ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi<br />
ve OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemleri) kapsamında, <strong>belediye</strong>miz vizyon-misyon ve<br />
kalite politikamız ile belirlenen hedeflere ulaşılması amacı ile <strong>faaliyet</strong>lerin standartlara uygunluğunun<br />
denetlenmesi, dokümantasyonların hazırlanması-kontrol edilmesi, süreçlerinin iyileştirilmesini ve ilgili<br />
eğitimlerin verilmesi konularında çalışmalar yürütülmektedir.<br />
Belediyemiz, Entegre Yönetim Sistemi (ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001:2004 Çevre<br />
Yönetim Sistemi ve OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemleri) sertifikaları bağımsız ve<br />
akredite bir kuruluş tarafından dış denetim ile geçerliliği teyit edilmiştir.<br />
91
Change language