2007 - Acıbadem Hemşirelik

ACIBADEM SAĞLIK GRUBUHEMŞİRELİK HİZMETLERİ DİREKTÖRLÜĞÜ“GELECEĞE BAKIŞ PROJESİ”“YAZ STAJI PROGRAMI” RAPORUTEMMUZ -EYLÜL 20071

GİRİŞAcıbadem Sağlık Grubu’nda Temmuz-Eylül 2006 tarihleri arasında ilk kez “Yaz Dönemi StajyerHemşire Uygulaması” na başlanmış, 2007 yılında ise “Geleceğe Bakış Projesi “ kapsamındaikincisi gerçekleştirilmiştir. Proje olarak Hemşirelik Hizmetleri Gelişim Departmanı tarafındanyürütülmektedir.AMAÇLARGenel olarak projenin amaçları;I. Hemşirelik öğrencilerinin okullarında aldıkları teknik eğitimlerinin yanı sırakurumumuzun ileri teknoloji ve nitelikli kadrosuyla sunduğu sağlık uygulamalarınıgözlemleyerek bilgi ve deneyimlerine katkıda bulunmak,II. Üniversite öğrencisi hemşirelerin ASG’nin misyonunu tanımalarını sağlamak,III. Üniversitelerle işbirliği sağlamak.YÖNTEMMayo Clinic’den örnek alınan bu uygulama 3 aylık yaz döneminde Hemşirelik ve Sağlık YüksekOkullarının üçüncü sınıftan dördüncü sınıfa geçen öğrencileri için uygulanan staj programıdır.Program esnasında stajyerler klinik eğitim hemşiresi/rehber hemşire koçluğunda çalışma vebireysel öğrenme fırsatları elde ederler. Bu öğrenme fırsatları içerisinde özellikle;• Görev planlaması• Hasta eğitimi• Hasta bakım uygulamaları• Hasta bakımını organize etme ve öncelik belirleme• Kritik düşünme, yer almaktadır.Programın Duyurulması2007 yılında kariyer günleri çerçevesinde ziyaret edilen 35 üniversitede programın tanıtımıyapılmış, bu üniversitelere afiş ve formlar gönderilmiş ve hemşirelik web sayfasına tanıtım afişikonulmuş, kariyer. nette programın duyurusu yayınlanmıştır.BaşvuruÖzelliklerYaz Programı’na katılım için;• 4 yıllık hemşirelik programına kayıtlı olup üçüncü sınıftan dördüncü sınıfa geçmiş olmak• En az 50 saat klinik uygulama deneyimine sahip olmak• Yeterli akademik notlara sahip olmak2

Başvuru ve Kabul FormlarıYaz Stajı Başvuru Formuİlgili okuldan referans mektubu (Öğrenci belgesi, transkrip belgesi)Başvuru ZamanıHer yılın Ocak-Haziran ayları arası başvurular alınır ve Temmuz ayına kadar başvuru sonuçlarıilgili kişilere bildirilir.SüreHer yılın Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında 10 haftalık süreyi kapsar.ÜniformaÖzel alanlar (Ameliyathane, Merkezi Sterilizasyon) için Acıbadem tarafından, diğer alanlar içinstajyer tarafından üniforma temin edilir. Üniformalar alt-üst beyaz, ayakkabılar ise beyazayakkabı veya terlik olarak tercih edilir.Çalışma SaatleriProgramın ilk iki ayı sadece gündüz (hafta içi 5 gün), son 2 haftası refakat nöbeti olarak gece deçalışabilecek şekilde her kişiye özel çalışma programı hazırlanır. Haftalık çalışma süresi 50saattir, çalışma vardiyaları 08:00-18:00, 18:00-08:00 şeklindedir.ÜcretlendirmeAsgari ücret uygulanmaktadır.SigortalamaStaj süresi boyunca SSK sigorta primi ödenir.UlaşımServis kullanma olanağı sağlanır.Konaklamaİhtiyacı olan kişilere hemşire lojmanında ücretsiz kalma olanağı sağlanır.3

STAJ BAŞVURULARIHemşirelik öğrencileri 2007 yılında 1 Nisan - 15 Haziran tarihleri arasında staj başvuruformlarını (başvuru formları EK A’ dadır) doldurup kurumumuza göndermişlerdir. 22üniversiteden toplam 102 başvuru kabul edilmiştir. Bu üniversiteler ve başvuruların dağılımıaşağıdadır;OKULSayı1 Hacettepe Üniversitesi H.Y.O 192 Balıkesir Üniversitesi Bandırma S.Y.O 23 Başkent Üniversitesi 24 Afyon Kocatepe Üniversitesi 55 Ege Üniversitesi HYO 56 Florance Nightingale HYO 47 Namık Kemal Üniversitesi 28 Trakya Üniversitesi 49 Akdeniz Üniversitesi 210 Ankara Üniversitesi 1011 Atatürk Üniversitesi 712 Çanakkale Üniversitesi 113 Çukurova Üniversitesi 114 Giresun Sağlık Yüksekokulu 115 Haliç Üniversitesi 116 Karaelmas Üniversitesi 1017 Marmara Üniversitesi 618 İ.Ü. Bakırköy SYO Ebelik Bölümü 319 Kocaeli Üniversitesi SYO 920 Sakarya Üniversitesi 321 Uşak SYO 122 Zeynep Kamil SYO 1TOPLAM 102Okullara Göre Başvuru Yapan Stajyer SayısıUşak SYOZeynep Kamil SYOİ.Ü. Bakırköy SYO Ebelik BölümüMarmara ÜniversitesiKocaeli Üniversitesi SYOSakarya ÜniversitesiHacettepe Üniversitesi H.Y.OBalıkesir Üniversitesi BandırmaS.Y.OBaşkent ÜniversitesiKaraelmas ÜniversitesiAfyon Kocatepe ÜniversitesiHaliç ÜniversitesiGiresun Sağlık YüksekokuluÇukurova ÜniversitesiEge Üniversitesi HYOFlorance Nightingale HYONamık Kemal ÜniversitesiÇanakkale Üniversitesi Atatürk ÜniversitesiAnkara ÜniversitesiTrakya ÜniversitesiAkdeniz Üniversitesi4

BAŞVURU, GÖRÜŞME VE KABULÜKabul edilmiş olan 102 başvuru Hemşirelik Gelişim Departmanı tarafından değerlendirilmiş veuygun bulunan 55 başvuru sahibi görüşmeye davet edilmiştir. 18, 19 ve 20 Haziran 2007tarihlerinde yapılan görüşmeler sonucunda 39 stajyer öğrencinin kabul edilmesine kararverilmiştir. İki stajyer özel nedenlerinden dolayı staj süresini tamamlayamadan ayrılmışlar ve 37stajyer stajı tamamlayıp katılım belgesini almıştır. Kabul edilen öğrencilerin okullara göredağılımı aşağıdadır;Başvurusu Kabul Edilen Öğrencilerin Okullara Göre DağılımıOKULSayı1 Hacettepe Üniversitesi H.Y.O 102 Balıkesir Üniversitesi 13 Kocaeli Üniversitesi SYO 54 Ege Üniversitesi HYO 45 Florance Nightingale HYO 26 Namık Kemal Üniversitesi 17 Başkent Üniversitesi 28 Giresun SYO 19 Karaelmas Üniversitesi 310 Trakya Üniversitesi 111 Marmara Üniversitesi 312 Sakarya Üniversitesi 213 Atatürk Üniversitesi 4TOPLAM 39Okullara Göre Kabul Edilen Öğrenci Sayıları1098761054321542 1 2 13132410HacettepeÜniversitesiH.Y.OBalıkesirÜniversitesiKocaeliÜniversitesiSYOEgeÜniversitesiHYOFloranceNightingaleHYONamık KemalÜniversitesiBaşkentÜniversitesiGiresun SYO KaraelmasÜniversitesiTrakyaÜniversitesiMarmaraÜniversitesiSakaryaÜniversitesiAtatürkÜniversitesi5

STAJYERLERİN BÖLÜMLERE GÖRE DAĞILIMIYaz Stajı Programı’na kabul edilen 39 stajyer hemşirenin ilgi alanları göz önündebulundurularak lokasyonları belirlenmiş, konaklama imkanı olmayanlara lojman tahsis edilmişve İstanbul’da ikamet edenlere servis sağlanmıştır. BAK’a 10, KOZ’a 9 ve ACB’e 7, KOC’a 7ve BUR’a 4 stajyer yerleştirilmiştir. Stajyer hemşireler için belirlenen lokasyonlar aşağıdadır;KOZYATAĞI HASTANESİNO STAJYER BÖLÜM OKUL İKAMET1 EDA ÇAPAR 6. KAT HACETTEPE LOJMAN2 DENİZ BEYTER 6. KAT KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ ERKEK LOJMANI3 FATİH MARUL 5. KAT KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ4 HEDİYE NİŞANCI 5. KAT EGE ÜNİVERSİTESİ LOJMAN5 İKRA İNCİRKUŞ 4. KAT KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ6 RABİA SERT GYBÜ HACETTEPE LOJMAN7 EMEL FERAH GYBÜ EGE ÜNİVERSİTESİ LOJMAN8 ÇİSEL AYKAÇ KEMOTERAPİ F.N.H.Y.O9 EMİNE AKGÜN AMELİYATHANE HACETTEPE LOJMANACIBADEM HASTANESİNO STAJYER BÖLÜM OKUL İKAMET1 TUBA DİNÇ 1.KAT SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LOJMAN2 SÜREYYA TÜRK NICU MARMARA ÜNİVERSİTESİ3 ESRA KARAKEBELİOĞLU CCU BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ LOJMAN4 DİLBURA ÇELEBİ ICU GİRESUN SAĞLIK Y.O LOJMAN5 GÜLİN ÇEVİK ACİL EGE ÜNİVERSİTESİ6 SERAP HÜRMEYDAN ACİL HACETTEPE LOJMAN7 ESRA ALVER AMELİYATHANE ATATÜRK ÜNİVERSİTESİBAK HASTANESİNO STAJYER BÖLÜM OKUL İKAMET1 EDA DOĞAN 10. KAT TEKİRDAĞ SAĞLIK Y.O2 İPEK ANIL ERCAN 9. KAT HACETTEPE LOJMAN3 YASEMİN YILMAZ 8. KAT KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ4 ÖZLEM AYDEMİR 7. KAT MARMARA ÜNİVERSİTESİ5 HANZEY ÇABUK 7. KAT KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ6 BAHAR BİNİCİ 5. KAT SAKARYA ÜNİVERSİTESİ7 DUYGU SANCARBARLAZ 5. KAT HACETTEPE8 DİLEK KALAYCIOĞLU ANJİO F.N.H.Y.O9 HAKAN KOÇAK KVCYB KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ10 BANU NOYAN ACİL MARMARA ÜNİVERSİTESİBUR HASTANESİNO STAJYER BÖLÜM OKUL İKAMET1 BEDRİYE KALE 5. KAT HACETTEPE2 HATİCE ÇAVUŞ KVCYBÜ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ3 YELİZ AKIN AMELİYATHANE ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ4 EMİNE TAŞDEMİR ACİL EGE ÜNİVERSİTESİKOC HASTANESİNO STAJYER BÖLÜM OKUL İKAMET1 PINAR EDA ÖKSÜZ AMELİYATHANE HACETTEPE LOJMAN2 YASEMİN ÖĞÜLMÜŞ 3. KAT ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ LOJMAN3 TUĞBA ÜLKE NICU HACETTEPE4 ÖZLEM DEMİRCİ KVCYB KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ5 LALE ÜNSAL KVCYB BAŞKENT LOJMAN6 TUĞBA ENBUK GYBÜ HACETTEPE LOJMAN7 İREM KÖK GYBÜ (ANJİO) ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ LOJMAN6

UYGULANAN EĞİTİMLERStajyerler 2 Temmuz – 7 Eylül 2007 tarihleri arasında belirlenen lokasyonlarda stajlarına devametmişlerdir. Bu süre zarfında Hemşirelik Gelişim Departmanı tarafından organize edilen 2günlük oryantasyon eğitimine katılmışlar ve her hafta belirlenen gün ve saatlerde kişisel gelişimve yetkinlik gelişime ile ilgili konularda toplam 36 saat eğitim almışlardır. Eğitim programlarınıniçeriği aşağıda yer almaktadır;7

MESLEKİ KOÇLUKStajyer hemşirelere hastanenin çalışma sistemi, mesleki teknoloji, ekip içi iletişim, hasta hemşireilişkileri konusunda eğitimlerle destekli bir koçluk programı uygulandı. Proje süresincebaşlangıçta gözlem ardından bölümlerde klinik eğitim hemşirelerinin koçluğunda uygulamayapıldı. Projenin sonunda teknolojiyi kullanmayı, kritik süreçlerde nasıl davranacaklarını, hekimve hastalarla iletişimi öğrendiler.Stajyerler bölümlerde klinik eğitim hemşireleri, projelerinde ise hemşirelik gelişim departmanıtarafından koçluk aldılar. Proje çalışmalarında PUKÖ (kalite iyileştirme süreci basamakları)eğitimlerin ardından haftalık toplantılarla süreç devam etti. Stajyer öğrencilerin eğitim ve gelişimhemşireleri koçluğunda yapmış olduğu projeler bilimsel çalışma ve kalite iyileştirme çalışmasıkriterlerine uygun olarak yapıldı.Stajyerlerin sorumlulukları kurumun prosedür/talimatlarına ve kurallarına uygun davranmak veeğitimlere katılmak iken, bizlerin ise stajyerlere kurum kültürünü, uygulamaları öğretmek,denetim ve kontrolü sağlamaktı. Staj süresince bir öğrenci için koçu ile birebir harcanan zamanyaklaşık 156 saat iken, diğer zamanlar ise ekip üyeleri ile geçirilmiştir.BÖLÜM ORYANTASYON FORMU DEĞERLENDİRME SONUÇLARIStaj sonunda değerlendirme formları ile 0 ile 5 arasında puan vererek “Yaz Stajı Programı”hakkında görüşlerini bildirmeleri istenmiştir. Sonuçlar aşağıda yer almaktadır;1. Oryantasyonun çalışacağım departmanı ve diğer bölümleri tanımamda faydalı olduğunudüşünüyorum.4,54,03,53,02,52,01,51,00,50,04,2 3,84,33,3ACB BAK BUR KOC KOZ3,78

2. Oryantasyon boyunca, çalışmalarımda ihtiyacım olan malzeme ve materyal temin edildi.5,04,03,04,14,64,04,0 3,82,01, 00,0ACB BAK BUR KOC KOZ3. Oryantasyon boyunca, birlikte çalıştığım kişiler yardım etmeye istekli davrandı.5,04,03,04,4 4,73,83,9 4,22,01,00,0ACB BAK BUR KOC KOZ9

4. Oryantasyon programı ve takvimine uyuldu.4,44,34,24,34,14,03,94,14,14,04,13,8ACB BAK BUR KOC KOZ5. Oryantasyon, işi tanımamı ve öğrenmemi sağlayacak yeterli uygulama ve örneklerleaktarıldı.4,54,03,53,02,52,01,51,00,50,04,0 4,44,03,1ACB BAK BUR KOC KOZ4,010

6. Benim için yeni olan kavramlar;Bazı tanılar, ekip çalışma dinamiği, ilaçlar, prosedür-talimatlar, formlar, tıbbimalzemeler, mobbing, akreditasyon, KEH, ASGnet, Monitörizasyon, görev tanımları,cerebral, pyxis, pnömotik sistem.7. Bana göre aşağıdaki konulara;Gereğinden fazla;PUKÖ çalışmaları, enfeksiyon, araç-gereçlerin tanıtımı, bölüm tanıtımı, kurallar, dosyadüzeni.Gereğinden az;Hizmetiçi eğitimler, araç-gereçler, uygulamalar, stajyer görev tanımının olmaması, vakaçalışmaları, PUKÖ çalışmaları.zaman ayrıldı.8. Bana göre aşağıdaki konular, işi öğrenmemde;En yararlı;Prosedür-talimatlar, danışman hemşirelerle çalışılması, oryantasyon programı,çalışanların ilgisi, ekipmanların yeterliliği, gece nöbetleri, gözlem yapma fırsatı, EğitimHemşireleri, Klinik Eğitim Hemşireleri, Sorumlu Hemşireler, ASGnette yer alan eğitimiçerikleri.Az Yararlı;Gözlem yapmak, pratik yapamamak, yeni elemanların başlaması.9. Bana göre stajın süresi;Yeterliydi: 30 kişiYeterli değildi: 7 kişiStaj süresi uzundu. 8 hafta olabilirdi.10. Stajda;En çok hoşuma giden şey;Herkesin sorumluluğunun bilincinde olması, ekip çalışması, ekibin ilgisi, danışmaneşliğinde çalışmak, bütüncül yaklaşım, yoğun bakım ortamı, gece nöbetleri, kayıt sistemi,eğitimler, iyileştirme önerilerine açık eğitimcilerin olması, servis işleyişini görmek,oryantasyon eğitimleri, alt-üst ilişkisinin çok fazla hissedilmesi, çalışma hayatınıöğrenmek, çalışanların yaşlarının stajyerlerin yaşlarına yakın olması, Klinik EğitimHemşireleri ile çalışmak.En çok zorlandığım;Alana alışmak, prosedürler, PUKÖ çalışmaları, 50 saat çalışma (haftada), stajyerleringörev tanımlarının olmaması, yeni işe başlayanların çok olması, kapalı bir ünitedeçalışıyor olmak, formları öğrenmek, sadece gözlem yapmak, yeni kavramlar vemalzemeler, kliniğe alışmak, nöbetlerin uzunluğu.11. ASG’de çalışmayı düşünme durumuİstiyorum: 26İstemiyorum: 5Kararsızım: 611

YAZ STAJYERLERİ PROJE ÇALIŞMALARI2007 yaz stajı programına 14 üniversiteden toplam 38 öğrenci katıldı. Öğrenciler HemşirelikGelişim Departmanının koçluğunda program sonunda 17 proje geliştirdiler. Projeler kaliteiyileştirme çalışması ve bilimsel çalışma basamaklarını içeren kriterlere göre değerlendirildi.Değerlendirme sonunda birinci, ikinci ve üçüncü olan çalışma sahiplerine ödülleri verildi.BİRİNCİLİK ÖDÜLÜPROJENİN ADI: Hemşireler ve Sağlık Memurlarının İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık veMotivasyon Düzeylerinin Belirlenmesi ve İlişkili Faktörlerin SaptanmasıHazırlayanlar: Deniz Beyter, Fatih Marul, Eda Çapar, Hediye Nişancı, İkra İncirkuş, EmelFerah, Rabia Sert, Emine Akgün, Çisel AykaçİKİNCİLİK ÖDÜLÜPROJE ADI: Yenidoğan Annelerine Yönelik Eğitim ve Bilgilendirme Sürecinin GeliştirilmesiHazırlayan: Süreyya TürkÜÇÜNCÜLÜK ÖDÜLÜPROJE 15: İlaç ve serum iadelerinde yaşanan sorunlar ve çözüm önerileriHazırlayan: Tuba Dinç12

STAJLA İLGİLİ GENEL DEĞERLENDİRME2007 yılı stajyerlerinin düşünceleri; Çok güzel bir staj dönemi geçirdim. Çalışanlar çok destekoldular ve kendimi stajyer değil çalışan gibi hissettim. Eğitimler iyiydi. Çalışan ekipler oldukçaiyi. İletişim oldukça iyi ve ileri teknoloji ürünü ekipmanların kullanılması hasta memnuniyetiniartırıyor. Eğitim departmanına teşekkür ederim, eğitim ve sorunların çözümü konusunda çokiyiydiler. Staj özgüven kazanmamı sağladı. Seneye gelecek stajyerler çok şanslı. Yazımı buşekilde değerlendirdiğim için çok mutluyum. 2006 yılı stajyerleri de benzer şekilde görüşlerbelirtmişlerdir.2007 yılı stajyerlerinin düşünceleri; Staj sürecinde rotasyon yaptırılabilirdi. Eğitimlere daha fazlaağırlık verilebilirdi. Stajyerlerle her haftanın sonunda yaşadıkları ile ilgili düşüncelerininpaylaşılmasının uygun olacağını düşünüyorum. Ameliyathanede staj süresi biraz daha uzuntutulabilirdi. Stajyerlerin görev tanımının yazılması gerekir. PUKÖ çalışmaları fazla zamanımızıaldı. 2006 yılı stajyerlerinin görüşleri de eğitimlerin daha fazla olması ve uygulama anlamındadaha fazla sorumluluk verilmesi şeklindeydi.Acıbadem Sağlık Grubuna bize böyle bir staj imkanı sundukları için teşekkür ederim.13

SORUMLU HEMŞİRELERİN YAZ STAJI PROGRAMI İLE İLGİLİDEĞERLENDİRMELERİ1. Lokasyon bazında sorumlu hemşirelerin stajyer hemşirelere verdikleri puanlarınortalaması90807060504030201008478787367ACB BAK BUR KOC KOZ2. Stajyerlerin grubumuzda işe alınması ile ilgili sorumlu hemşirelerin görüşleriAlınmamalı3%Alınmalı97%14

“YAZ STAJI PROGRAMI” BAŞVURU FORMLARIEK ABAŞVURU FORMU(Acıbadem Sağlık Grubu Öğrenci Hemşirelere Yönelik Yaz Programı)PERSONEL VERİLERİBeklenen mezuniyet tarihi: …………………………….(Ay/Yıl)İsim:……………………………..Şu anki adresi:……………………………..Telefon:…………………………...……………………………..Sürekli adresiTelefon: ……………………………..Telefon:…………………………...……………………………..e-mail adresi……………………………..Ağır suç nedeniyle mahkum edildiniz mi? Evet HayırEĞİTİM VERİLERİLiseOkulun Adı Şehir & Ülke Not OrtalamasıHemşirelikYüksek OkuluEk EğitimNot: Hemşirelik Yüksek Okulu’ndaki not ortalamanızın okulunuz tarafından onaylandığı transkript belgesini lütfenek olarak belirtiniz.15

ÇALIŞMA GEÇMİŞİŞu anki veya çok daha önce çalıştığınız iş ile başlayarak, pozisyonlarınızı listeleyiniz. Başvurduğunuz işleri dahiletmeyiniz, ara verip tekrar başladıklarınızı bu bölüme koymayın.1. Şimdiki veya daha önceki işyeriniz:Adres:İşi tanımlayın:Telefon Numarası :Çalışma Tarih Aralığı:İş ünvanı :Yöneticinizin Adı: Ayrılma Nedeniniz: Ücret:Bağlantı kurabilir miyiz?EvetHayır2. Önceki İşyeriniz:Adres:İşi tanımlayın:Telefon Numarası : Çalışma Tarih Aralığı: İş ünvanı :Yöneticinizin adı: Ayrılme Nedeniniz : Ücret:Bağlantı kurabilir miyiz?EvetHayırYukarıdakileri kapsamıyorsa, hiç ASG Hastaneleri tarafından işe yerleştirildiniz mi?Tarihler : ………………………………Unvan:……………………………. Ünitenin Adı:………………………Geçerli bir CPR sertifikanız var mı? Evet HayırSon CPR dersinin tarihi:………………………………………………CPR bitiş tarihi:………………………………………….Geçerli bir CPR sertifikanız yoksa ne zaman tasdiklenmiş olacak? Tarih: ……………………………………………………..DİKKATLİCE OKUYUP İMZALAYINIZBu başvuruda yer alan ifadelerinin tamamının araştırılmasına izin veriyorum. Araştırmadan kaynaklanan tümsorumlulukları kabul ediyorum. Bu başvuru formundaki tüm bilgilerin doğru, tam, saptırılmamış, değiştirilmemişolduğunu doğrularım.Saatler, sağlık ödenekleri ve ücret gibi iş koşullarının zaman içinde ASG tarafından değiştirilebileceğini, ASG’dekiişe son verilebileceğini, ASG’nin kuralları ve yönetmeliklerine uymam gerektiğini anladım.TARİHBAŞVURU SAHİBİNİN ADI:.………………………………İMZASI16

İLGİLER VE BEKLENTİLER(Acıbadem Sağlık Grubu Öğrenci Hemşirelere Yönelik Yaz Programı)1. Yaz dönemi III programına niçin ilgi duyuyorsunuz?2. Lütfen yaz dönemi III programı bittiğinde amaç ve beklentilerinizin kısa bir açıklamasını yapın.Başvuru Sahibinin İmzası17

İLGİ ALANI ENVANTERİ(Acıbadem Sağlık Grubu Öğrenci Hemşirelere Yönelik Yaz Programı)Sizin ilgi alanlarınızla bizim gerekliliklerimizi karşılaştırmak için aşağıdaki bilgilere ihtiyacımız bulunmaktadır.Program içinde belirlenmiş, kabul edilmiş yerler kullanılacaktır. Ancak sizin ilgi alanlarınızı isterken, bu alanlarıgaranti edemiyoruz. Lütfen aşağıdaki maddeleri ilgi alanınıza göre numara vererek sıralayınız.İLGİLENİLEN HEMŞİRELİK DEPARTMANLARI______ Kardiyo Vasküler Cerrahi Yoğun Bakım______ Kardiyak Kateterizasyon Laboratuarı______ Pediatri______ Acil______ Gastroenteroloji______ Genel Cerrahi______ Kadın Hastalıkları ve Doğum______ Onkoloji______ Koroner Yoğun Bakım Ünitesi______ Ortopedi______ Genel Yoğun Bakım Ünitesi______ Günübirlik Cerrahi______ Yenidoğan Yoğun Bakım______ Yatan Hasta Katı______ Ameliyathane______ Merkezi Sterilizasyon ÜnitesiBelirli günlerde çalışmak için gelmeniz sorun yaratıyor mu?EvetHayırNot: Yaz III katılımı yazın ardı ardına 10 hafta çalışma yükümlülüğü getirir.18

Sık Sorulan SorularAcıbadem Sağlık Grubu’nda Kinikteki Yaz Programı katılımcısı olarak benim rolümnedir?• Yaz programı katılımcıları bir klinik eğitim hemşiresinin yanında çalışırken hemşirelikbecerilerini geliştirme fırsatı kazanırlar.Program için nasıl giyinmem gerekecek?Özel alanlar (Ameliyathane, Merkezi Sterilizasyon) için Acıbadem tarafından, diğer alanlar içinstajyer tarafından üniforma temin edilir. Üniformalar alt-üst beyaz, ayakkabılar ise beyazayakkabı veya terlik olarak tercih edilir.Nerede ve hangi şiftte çalışacağım?İlgi alanınız ve görüşmelerimiz sonrasında birlikte belirlediğimiz bölümde çalışacaksınız.Programın ilk iki ayı sadece gündüz (hafta içi beş gün), son iki haftası refakat nöbeti olarak gecede çalışabilecek şekilde, her kişiye özel çalışma programı hazırlanır. Çalışma vardiyaları 08-18,18-08 şeklindedir.Programa kabul edilip edilmediğim ne zaman bildirilecek?Haziran ayı sonunda size telefon ile bildirilecektir.19