2010 - Turgut Özal Tıp Merkezi

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TURGUT ÖZAL TIP MERKEZİHEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ•2009 yılında 289 kadrolu, 253 4/b'li hemşire ileçalışmakta iken; 2010 yılı aralık ayı itibariyle; 349kadrolu (334 hemşire, 15 ebe), 264 4/b'li(182hemşire, 48 ebe, 34 Özel bütçe) hemşire ile hizmetsunmaktayız.•2010 yılında yoğun bir hemşire sirkülasyonu yaşadık(Eş durumu nedeniyle tayinler,öğretmenliğe ve öğretim görevliliğine geçiş, (SağlıkBakanlığı 4/b kadrosuna geçiş), askerlik, gebeliknedeniyle doğum öncesi, sonrası ve ücretsiz izinler)2010 yılında,•10 yataklı YANIK ÜNİTESİ açılması,6 yataklı KİTaçılması, Kemoterapi Ünitesinin büyütülmesi,Prematüre Yoğun Bakım ve Yenidoğan Yoğun BakımÜnitelerinin büyütülmesi nedeniyle gerekli olan hemşire takviyesi yapıldı.•Yanık Ünitesinde çalışan hemşirelerimizi Gaziantep Yanık Merkezine, KİT Ünitesinde çalışanhemşirelerimizi Hacettepe Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesine bilgi ve deneyimlerini artırmakamacıyla eğitime gönderildi.•Sağlık Bakanlığıyla işbirliği yapılarak yoğun bakımhemşireliği sertifika programı hastanemizde ilk kezuygulanmaya başlandı ve 3 dönem başarıylatamamlandı.(35'i hastanemiz hemşiresi olmak üzere 90hemşireye sertifika verildi.)•2010 yılında planlanan hizmet içi tüm eğitimlerkliniklerimizde tamamlandı.•Kurumumuza yeni başlayan hemşirelerin hastanemizeuyumlarını hızlandırmak için 16 saat oryantasyon eğitimiverildi.TSE çalışmaları çerçevesinde,Birimlerde kullanılan tüm hemşirelik formları yenidendüzenlendi ve hizmetin kalitesini artırmaya yönelik yeniformlar kullanıma sunuldu.Hemşirelik bakım talimatları revize edildi.Birimlerin çalışmalarını ve ihtiyaçlarını yakından takip edebilmek için alanında uzman 2 hemşirekoordinatör olarak atandı. Koordinatörlerin yapmış oldukları çalışmalar neticesinde birimlerdedüzenlemelere gidilerek iş verimi arttırıldı.Günlük yatan ve ayaktan tedavi olan hastaların istatistik çalışmaları yapıldı ve birimlerde çalışmasıgereken hemşire sayısı belirlenirken dikkate alındı.Hemşirelerimizin tükenmişlik düzeyleri, iş doyumları ve kurumumuzdan beklentileri incelendi, 2011 yılıhedefleri belirlenirken çalışma sonuçları değerlendirmeye alındı.78