You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Yukarıda bahsi geçen konunun Meslek Komitesinin<br />
03.08.2015 tarihli olağan toplantısında<br />
da ele alındığı ve Yönetim Kurulunun<br />
onayı ile TOBB aracılığıyla Gümrük ve Ticaret<br />
Bakanlığı’na yazı yazıldığı hatırlatılmıştır.<br />
Yazımıza bugüne kadar TOBB ve ilgili Bakanlık<br />
tarafından olumlu ya da olumsuz yanıt<br />
verilmediği, söz konusu sıkıntının sektörde<br />
artarak devam ettiği belirtilerek, önleyici tedbirlerin<br />
alınması maksadıyla tekrar TOBB aracılığıyla<br />
ilgili Bakanlık nezdinde girişimlerde<br />
bulunulması hususunun Yönetim Kurulu’na<br />
sunulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.<br />
3) Komite üyeleri tarafından, sektöre yönelik<br />
toplu işyeri oluşumu konusu dile getirilmiştir.<br />
İlimizde küçük esnafın gelişmesi, özellikle sanayinin<br />
gelişmesi açısından toplu işyeri oluşumuna<br />
ihtiyaç duyulduğu belirtilmiştir. Çarşı<br />
esnafının AVM’’ler ve zincir mağazalar karşısında<br />
ekonomik anlamda faaliyelerini sürdürmekte<br />
zorlandığı ifade edilmiştir.<br />
İlimiz merkezinde çeşitli yerlerde dağınık halde<br />
bulunan ve hatta üretim yapan işyerlerinin<br />
belirli bir plan dahilinde şehir merkezi dışarısına<br />
aktarılarak daha düzgün kentleşme yapılaşmasının<br />
temellerinin atılması için “Toplu<br />
İşyerleri Projesi” konusunun önemi vurgulanmıştır.<br />
Bu çerçevede, Odamız tarafından yürütülen<br />
toplu işyerlerine yönelik çalışmalar hakkında<br />
komiteye bilgi aktamak üzere ilgili Yönetim<br />
Kurulu üyesinin Mart ayı olağan toplantısına<br />
davet edilmesi hususunun Yönetim Kuruluna<br />
sorulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.<br />
10. GRUP MESLEK KOMİTESİ<br />
(Deri, kürk ve ayakkabı)<br />
OCAK AYI OLAĞAN TOPLANTI<br />
KARARLARI<br />
30 Mart -02 Nisan 2016 tarihleri arasında<br />
İstanbul Fuar Merkezi Yeşilköy’de gerçekleşecek<br />
olan AYMOD 16.Uluslararası Ayakkabı<br />
Moda Fuarı’na “Yurtiçi Fuarlara Yönelik Katılım<br />
Organizasyonu Esasları” doğrultusunda<br />
10.Gruba dahil üyelerimizin ulaşım giderlerinin<br />
(uçak ile) Odamız tarafından karşılanması<br />
kaydıyla bir ziyaret organizasyonu düzenlenmesi,<br />
söz konusu fuar ziyareti için duyuruların<br />
e-posta ve SMS yoluyla yapılması hususlarının<br />
Yönetim Kurulu’na sunulmasına oy<br />
birliği ile karar verilmiştir.<br />
11. GRUP MESLEK KOMİTESİ<br />
(Orman ürünleri işlenmesi ve ticareti)<br />
OCAK AYI OLAĞAN TOPLANTI<br />
KARARLARI<br />
11. grup üyelerine yönelik düzenlenecek olan<br />
“Etkin Maliyet Yönetimi”nin anlatılacağı eğitim<br />
seminer tarihi ile ilgili komite üyeleri tarafından<br />
yapılan değerlendirmeler neticesinde,<br />
seminerin 21 Nisan 2016 tarihinde yapılabileceği<br />
belirtilmiş, önerilen tarihin Odamız Eğitim<br />
ve Kalite Müdürlüğü’ne iletilmesi yönünde<br />
görüş bildirilmiştir.<br />
12. GRUP MESLEK KOMİTESİ<br />
(Halı ve mobilya)<br />
1) TOBB’dan alınan 29.01.2016 tarihli, 2024<br />
sayılı ve “Çalışma hayatına ilişkin adli uyuşmazlıklar”<br />
konulu yazıda; Yatırım Ortamı<br />
İyileştirme Koordinasyon Kurulu (YOKK) İstihdam<br />
Teknik Komitesi 2015-2016 dönemi<br />
Eylem Planının 1 inci maddesinin “Çalışma<br />
hayatına ilişkin adli uyuşmazlıklarda yaşanmakta<br />
olan yargılama sorunlarının çözüme<br />
kavuşturulması” başlığını taşıdığı ifade edilerek,<br />
bu eylem maddesiyle İş Mahkemeleri’nde<br />
açılan davalarda emsal ücretin objektif bir<br />
şekilde belirlenmesine katkı sağlayacak çalışma<br />
yapılması, işçilerin bir yıldan fazla süren<br />
çalışmalarına ilişkin işverence yapılan bildirimlere<br />
yapılacak itiraza ilişkin zamanaşımı<br />
süresinin gözden geçirilmesinin amaçlandığı<br />
bildirilmiştir. Bahsi geçen eylem maddesi ile<br />
ilgili olarak, Teknik Komite Başkanlığına sunulacak<br />
rapor kapsamında değerlendirilmek<br />
üzere konu ile ilgili uygulamada karşılaşılan<br />
sorunlar ve çözüme yönelik görüş ve önerilerin<br />
talep edildiği bildirilmiştir.<br />
Bu çerçevede, yukarıda bahsi geçen konu<br />
hakkında komite üyeleri, net ve brüt maaş<br />
arasındaki farkın çok fazla olduğunu, bahsi<br />
geçen farkın azaltılması maksadıyla işverenlerin<br />
ödediği gelir vergisinin, sosyal güvenlik<br />
primi payının düşürülmesi ile vergi ve primini<br />
düzenli ödeyen işverenlere teşvik getirilmesinin<br />
sağlanması yönünde çalışma yapılması<br />
önerilmiştir.<br />
13. GRUP MESLEK KOMİTESİ<br />
(Kağıt ve matbaacılık)<br />
Komite üyeleri, sektörel sorunlar ve genel<br />
ekonomik konular üzerinde karşılıklı görüş<br />
alışverişinde bulunmuşlardır.<br />
14. GRUP MESLEK KOMİTESİ<br />
(Akaryakıt ve gaz ürünleri)<br />
OCAK AYI OLAĞAN TOPLANTI<br />
KARARLARI<br />
1) Meslek Komitesinin Temmuz ayı olağan<br />
toplantısında, Haziran ayı Meclis Toplantısında<br />
da Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Davut<br />
Çetin tarafından gündeme getirilmiş olan,<br />
sektöründe markalaşmış veya bu yolda ciddi<br />
mesafeler almış, sektörüne katkı yapan, başarılarıyla<br />
öne çıkan üyelerin ödüllendirilebilmesi<br />
önerisine katıldıklarını ifade etmişlerdi.<br />
Bu bağlamda, geçtiğimiz dönemlerde Odamız<br />
Üyesi akaryakıt ve LPG istasyonları arasında<br />
gizli müşteri ziyaretleri ile güvenlik,<br />
temizlik, çevre ve görsellik gibi konuları baz<br />
olarak gerçekleştirilen “En iyi Akaryakıt İstasyonu”<br />
yarışmasının bu yıl da tekrarlanması<br />
yönünde görüş bildirilmişti.<br />
Bu çerçevede, yarışma detaylarının ve gizli<br />
müşteri ziyaretlerinin profesyonel bir organizasyon<br />
firması tarafından yürütülmesi, yarışmanın<br />
sonucunda dereceye giren üyelere<br />
ödül verilmesi ve yarışma ile ilgili giderlerin<br />
Odamız bütçesinden karşılanması hususlarının<br />
Yönetim Kurulu’na sunulmasına oybirliği<br />
ile karar verilmişti ve Yönetim Kurulu Toplantısından<br />
da bahsi geçen konu ile ilgili bir çalışma<br />
hazırlandıktan sonra tekrar değerlendirilmesine<br />
oy birliği ile karar verilmişti.<br />
Bu bağlamda, yukarıda bahsi geçen “En İyi<br />
Akaryakıt İstasyonu“ sloganı başlığındaki<br />
yarışmaya ilişkin kriterler tesbit edilmiş olup;<br />
Antalya Merkez İl ve İlçelerindeki akaryakıt<br />
istasyonlarında genel temizlik ve düzen,<br />
çalışanların tutum ve davranışları, sağlık/<br />
emniyet/çevre konularındaki genel tutum<br />
gizli müşterilerle değerlendirilecek ve istasyonlada<br />
memnuniyet ölçümü “en temiz<br />
istasyon”, “en iyi personel”, “en iyi market”,<br />
“en iyi tuvalet” ve “tüm kategorilerde en iyi<br />
istasyon”unun belirlenmesi maksadıyla yaklaşık<br />
200 istasyonun ziyaret edileceği ifade<br />
edilmiştir. Söz konusu çalışmada gizli müşteriler<br />
ziyaret ettikleri istasyonlardan yakıt<br />
alacak, tuvalet ve marketi ziyaret edecek,<br />
hava ve su saatlerinin çalışılırlığını kontrol<br />
edeceklerdir. Bahsi geçen çalışma 1 ay sürecek<br />
olup raporlama sunumu ve ödül alacak<br />
istasyonların tanıtımı Antalya’da bir sunum<br />
ile gerçekleştirilecektir. Projenin toplam bedeli<br />
15.000.-TL+KDV olduğu ifade edilmiştir.<br />
Bu çerçevede, yukarıda bahsi geçen yarışma<br />
detaylarının ve gizli müşteri ziyaretlerinin<br />
Piramit Danışmanlık firması tarafından yürütülmesi,<br />
yarışmanın sonucunda dereceye giren<br />
üyelere ödül verilmesi ve yarışma ile ilgili<br />
giderlerin Odamız bütçesinden karşılanması<br />
hususlarının Yönetim Kurulu’na sunulmasına<br />
oybirliği ile karar verilmiştir.<br />
2) Üyelerimizden gelen şikâyetlerde, Antalya-Isparta<br />
Yolu üzeri Kurşunlu Şelalesi Sapağı<br />
üzerinde bulunan Ergemiciler Beton Petrol<br />
Taşımacılık Turizm Madencilik İnşaat Sanayi<br />
ve Ticaret Anonim Şirketi, İstanbul Asfalt<br />
Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile İstanbul<br />
Boğaziçi Asfalt firmasının Antalya’da yer alan<br />
şubesinin sürdürmekte oldukları faaliyetlerde<br />
çevreyi ve toplumu gözetmedikleri ifade edilmiştir.<br />
Ergemiciler Beton Petrol Taşımacılık<br />
Turizm Madencilik İnşaat Sanayi ve Ticaret<br />
Anonim Şirketi tarafından hazır beton üretim<br />
esnasında hammaddelerin taşınması, depolanması,<br />
üretim yerine aktarılması sırasında<br />
oluşan toz emisyonlarının hava kirliliğine neden<br />
olduğu ifade edilmiştir. İstanbul Asfalt<br />
Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile İstanbul<br />
Boğaziçi Asfalt firmasının Antalya’da yer alan<br />
şubesinin sanayi ve enerji üretim tesislerinin<br />
faaliyeti sonucu oluşan is, duman, toz, gaz,<br />
buhar ve aerosol halindeki emisyonları atmosfere<br />
gece saldıkları ifade edilmiştir.<br />
ATSO Ocak - Şubat 2016<br />
79
Change language