02.08.2018 Views

Kurumsal Sosyal Sorumluluk dergisi - KSS Türkiye 31

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Fikirler desteklendiğinde büyüyüp çözüme dönüşebiliyor<br />

Buradan hareketle yalnızca otomotiv sektöründe değil, yaşamın<br />

birçok alanında hayatı kolaylaştıracak çözümlerin üretilmesine<br />

destek olalım istedik. Çünkü kendi tecrübemizle biliyoruz ki,<br />

küçücük fikirler bile, desteklendiğinde büyüyor ve birçok insanın<br />

hayatını değiştiren muazzam bir çözüme dönüşebiliyor.<br />

Yenilik deyince akla önce teknoloji geliyor. Bu yüzden<br />

Mercedes-Benz Türk olarak herkesi teknoloji ile bağı olan,<br />

hayatı kolaylaştıracak, yenilikçi pozitif sosyal etkisi olan<br />

çözümler üretmeye çağırdık. Çağrımıza kulak veren, parlak<br />

fikrini bir iş modeline de dönüştürmüş toplamda 50 startup’ı da<br />

ödüllendirdik. 50 startup’a hiçbir karşılık beklemeden toplam<br />

500 bin TL’lik para ödülü verdik.<br />

Startup’lar “50. Yılda 50 Startup” projesi için oluşturulan mikrosite<br />

üzerinden başvurularını yaptılar. Yarışmaya <strong>Türkiye</strong>’nin 59 ilinden<br />

680 startup başvuru yapıldı. En doğru seçimleri yapabilmek<br />

için konusunda uzman jüri üyelerinin desteğini aldık. Jüride<br />

startup’lar konusunda öncü basın temsilcileri Ahmet Can Şit<br />

ve Timur Sırt yer aldı. Ayrıca jüride sivil toplum kuruluşlarını<br />

temsilen Yaşama Dair Vakıf, sosyal girişim destekleme ağlarını<br />

temsilen StartersHub ve Impact Hub İstanbul da jüri üyeleri<br />

arasındaydı.<br />

İki aşamalı seçim sürecinde proje jürisi, ödüle layık görülen<br />

50 startup’ı seçti. Birinci aşamada jüri tarafından seçilerek<br />

ön elemeyi geçen 100 startup, İstanbul’da bir günlük eğitim<br />

kampında buluştu. Eğitim kampında mentorlar eşliğinde<br />

pazarlama, iş planı oluşturma eğitimleri alarak, nihai iş planı<br />

sunumlarını hazırladılar. Ardından jüri, 100 startup arasından<br />

ikinci aşama seçimle ödüllendirilecek 50 startup’ı belirledi. İlk<br />

10’a giren startup’lar ile yüz yüze görüşme yapılarak en iyi 3<br />

başvuru belirlendi. Ardından Seçilen 50 startup’a toplamda<br />

500.000 TL’lik para ödülü verildi.<br />

Projeye yapılan başvurular hangi<br />

alanlarda oldu? Sayıca fazla olmasıyla<br />

dikkatinizi çeken çalışma konuları var<br />

mıydı?<br />

“50. Yılda 50 Startup” projesine 59 ilden toplam 680 başvuru<br />

yapıldı. Başvuruların üçte ikisi, <strong>Türkiye</strong>’nin üç büyük şehri olan<br />

İstanbul, Ankara ve İzmir’den geldi. Üç büyük şehir dışında en<br />

çok başvuru yapılan 10 şehir arasında Kocaeli, Bursa, Kayseri,<br />

Sakarya, Eskişehir, Antalya ve Konya yer aldı.<br />

Projeye yapılan başvuruların yarısından fazlası yenilikçi ve<br />

sürdürülebilir şehirler için çalışan startup’lardan oluşuyor.<br />

Kaynakların etkin ve akıllıca tüketildiği, doğaya saygılı, çevre<br />

sorunlarının minimuma indirgendiği, konforlu, sağlıklı, yurttaş<br />

odaklı, kendi kendine yetebilen yeni yaşam alanları yaratabilme<br />

fikrini tarif eden “akıllı şehirler” teması, başvuran startup’ların ana<br />

alanlarından biri oldu.<br />

“50. Yılda 50 Startup” projesine başvuran 5 startup’tan 4’ünün<br />

çaldığı ilk kapı Mercedes-Benz Türk oldu. Yarışmaya başvuran<br />

559 girişimci, startup’larını hayata geçirmek veya büyütmek için<br />

daha önce herhangi bir yatırımcıdan veya yarışmadan kaynak<br />

almadığını belirtti.<br />

“50. Yılda 50 Startup” projesine başvuranların 290’ı üniversite,<br />

160’ı lisansüstü ve doktora, 215’i ise lise mezunu, 15’i ise<br />

ilköğretim mezunu idi.<br />

Startup’lara desteğiniz devam edecek<br />

mi, planlarınız dahilinde midir?<br />

<strong>Türkiye</strong>’nin girişimci ekosistemine desteğimizi önümüzdeki<br />

yıllarda da devam ettirmeyi istiyoruz. Bu konuda yeni projeler<br />

için çalışmalarımıza başladık.<br />

<strong>KSS</strong> projelerinizde, ağırlıklı olarak eğitim<br />

alanıyla ilgileniyorsunuz. Uyguladığınız<br />

projelerden söz eder misiniz?<br />

Toplumda kadının her alanda hak ettiği güce kavuşması,<br />

kadınlara sosyal ve ekonomik hayatta fırsat eşitliği tanınması<br />

hedefiyle ÇYDD (Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği) ile birlikte<br />

‘‘Her Kızımız Bir Yıldız’’ projesini gerçekleştiriyoruz. 2014 yılında<br />

10 yaşına basan proje, 2004 yılında 17 ilde 200 kızı destekleyerek<br />

başladı. Zamanla kapsamı daha da genişleyen projeye yan<br />

sanayi firmaları, bayiler ve çalışanlarımız da destek verdi. Bugüne<br />

kadar 58 ilde 4200 kızımıza ulaşan projeden, halihazırda 200’ü<br />

üniversite öğrencisi olmak üzere 1200 kişi burs almaya devam<br />

ediyor.<br />

“Küçücük fikirler bile,<br />

desteklendiğinde büyüyor<br />

ve birçok insanın hayatını<br />

değiştiren muazzam bir<br />

çözüme dönüşebiliyor.’’<br />

Her Kızımız Bir Yıldız desteği ile eğitimini başarıyla tamamlayan<br />

kızlara istihdam olanakları da sunuyoruz. Şu anda Mercedes-<br />

Benz Türk bünyesinde 21 ‘‘yıldız kız’’ çalışıyor. Bunlardan 13’ü<br />

Aksaray kamyon fabrikasında, 8’i Hoşdere otobüs fabrikasında<br />

görev yapıyor. Maddi desteğin yanı sıra 2013 yılından beri<br />

her ay bir ili ziyaret ederek “yıldız kızlar”ı yüreklendiriyoruz. Bu<br />

ziyaretlerde İstanbul’dan gelen bir uzmanın eğitimi ile onların<br />

kişisel gelişimlerine de katkıda bulunuluyor. Bu etkinliğin yanı<br />

sıra başarılı kızlardan oluşan ve farklı illerden seçilen bir grup<br />

öğrenci her yıl İstanbul’da bir hafta misafir ediliyor.<br />

Bunların yanı sıra Mercedes-Benz Türk olarak, 2013 yılından beri<br />

TEGV (<strong>Türkiye</strong> Eğitim Gönüllüleri Vakfı) ile birlikte ‘‘MobileKids<br />

Trafik Eğitim’’ projesini uyguluyoruz. Projemizle 7-14 yaş arası<br />

ilköğretim çağı çocukların trafik bilgisi ve farkındalığını artırmak<br />

ve trafik ile ilgili kavram, beceri ve tutumları kazanmalarını<br />

sağlamayı amaçlıyoruz. Trafik Eğitim Programı etkinlikleri de<br />

bu program için özel olarak üretilen ve çocukların program<br />

içeriklerini uygulayabilecekleri özel donanım ve malzemeye<br />

sahip tematik ateşböceğinde gerçekleştiriliyor.<br />

Ateşböceği okulların bahçelerine yerleşerek okulda eğitim<br />

gören tüm çocuklara 6 saatlik trafik eğitimi veriliyor. Beş yıl<br />

içinde yedi coğrafi bölgenin tamamına ulaşmak planlanıyor.<br />

Trafik Ateşböceğinde verilen eğitimlere ilaveten Ateşböceği<br />

ile ulaşılamayan çocuklar için Aralık 2015’te MobileKids online<br />

eğitim programını başlattık. Bu program ile çocuklar trafik<br />

eğitimini videolar ve oyunlar aracılığı ile evlerinde alabiliyor.<br />

‘‘EML’miz Geleceğin Yıldızı’’ projesi kapsamında ise 2014<br />

yılında Mesleki ve Teknik Anadolu liselerinin elektromekanik<br />

laboratuvarlarını tüm gerekli ekipmanlarla donatarak<br />

yenilemeye başladık.<br />

Mercedes-Benz Türk yetkili bayileri ile Milli Eğitim Bakanlığı<br />

işbirliğinde yürütülen bu güne kadar <strong>Türkiye</strong>’nin çeşitli illerindeki<br />

okullarda 25 laboratuvarın yenilendiği proje kapsamında,<br />

2017 yılı sonuna kadar toplam 30 okulun laboratuvarının<br />

yenilenmesini hedefliyoruz.<br />

“Projeye yapılan başvuruların<br />

yarısından fazlası yenilikçi<br />

ve sürdürülebilir şehirler<br />

için çalışan startup’lardan<br />

oluşuyor.’’<br />

44 45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!