Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>KSS</strong> Uygulama<br />
P&G <strong>Türkiye</strong>’den ilk<br />
<strong>Kurumsal</strong> Vatandaşlık Raporu<br />
P&G <strong>Türkiye</strong> ve Kafkaslar <strong>Kurumsal</strong> İletişim Başkanı Ayça Turgay<br />
P&G (Procter and Gamble) yönetişim, topluma katkı, çeşitlilik<br />
ve dahil etme, cinsiyet eşitliği, çevresel sürdürülebilirlik<br />
başlıklarında yürüttüğü çalışmaları <strong>Türkiye</strong>’de yayınladığı ilk<br />
<strong>Kurumsal</strong> Vatandaşlık Raporunda özetledi. P&G raporunda<br />
hayata geçirdiği bazı programların çıktılarını da paylaştı paylaştı.<br />
<strong>Türkiye</strong>’de 16 markası ve 4 üretim tesisiyle faaliyette bulunan<br />
P&G, üretim alanlarındaki sürdürülebilirlik çalışmalarıyla son iki<br />
yılda bertaraf edilen atık miktarını yüzde 88, enerji kullanımını<br />
yüzde 19 ve sera gazı salınımını yüzde 29 azalttı. Ayrıca faydalı<br />
tekrar kullanım oranını iki katına çıkarırken, depolamaya<br />
gönderilen üretim kaynaklı katı atık oranını sıfıra indirdi. P&G,<br />
<strong>Türkiye</strong>’de hayata geçirdiği topluma katkı projeleriyle de son iki<br />
yılda 5 milyon kişiye ulaştığını açıkladı.<br />
P&G dünyada 2020 yılına kadar su ve enerji tüketimini yüzde<br />
20, sera gazı salınımını yüzde 30 azaltmayı; üretim tesislerinde<br />
kullanılan enerjinin yüzde 30’unun yenilenebilir enerji<br />
kaynaklarından sağlamayı; ürün başına ambalaj kullanımını<br />
yüzde 20 azaltmayı, suyun daha verimli kullanımını sağlayan<br />
ürünlerle 1 milyar kişiye ulaşmayı hedefliyor.<br />
P&G <strong>Türkiye</strong> ve Kafkaslar <strong>Kurumsal</strong> İletişim Başkanı Ayça Turgay,<br />
“P&G olarak bu yıl <strong>Türkiye</strong>’de 30’uncu yılımızı kutluyoruz. Yenilikçi<br />
ürünlerimizle her gün tüketicilerimizin hayatlarını kolaylaştırırken,<br />
sorumlu ve etik yönetim anlatışımızla kurumsal vatandaşı<br />
olduğumuz topluma katkı sunabilmeyi de önemsiyoruz.<br />
Dünyanın farklı birçok ülkesinde bu anlayışla yürüttüğümüz<br />
çalışmaları geçtiğimiz yıl ilk kez P&G Global <strong>Kurumsal</strong> Vatandaşlık<br />
Raporu ile açıkladık. Bu yıl da <strong>Türkiye</strong>’deki ilk <strong>Kurumsal</strong> Vatandaşlık<br />
Raporumuzu yayınlamaktan mutluluk duyuyoruz” diyor.<br />
2010 yılında belirlediği Global 2020 Sürdürülebilirlik Hedefleri<br />
doğrultusunda çalışmalar yürüten P&G, <strong>Türkiye</strong>’deki ilk<br />
sürdürülebilirlik raporunu 2012-2015 yıllarına ilişkin olarak<br />
geçtiğimiz yıl yayımladı.<br />
Dünyada ise 1990’larda kurumsal sürdürülebilirlik departmanını<br />
kurarak yıllık sürdürülebilirlik raporu yayınlamaya başlayan ilk<br />
uluslararası şirketler arasında yer aldı.<br />
Toplumsal projeler<br />
Olimpik Anneler gibi sporu destekledikleri projelerle sağlıklı<br />
ve özgüveni yüksek nesillerin yetişmesine destek olduklarını<br />
belirten Ayça Turgay, ayrıca hayata geçirdikleri sağlık, hijyen ve<br />
bağış projeleriyle de topluma katkı için çalıştıklarını söyledi.<br />
P&G <strong>Türkiye</strong>, Türk Kızılayı ile yaptığı işbirliğiyle son 2 yılda 1<br />
milyon hijyen ve bakım ürünün ihtiyaç sahipleri ve mültecilere<br />
ulaştırılmasını sağladı ve böylece kurum tarafından 2 altın<br />
madalya ile ödüllendirildi. Ayrıca İpana ve Prima markalarının<br />
Mobil Klinikleri ile tüm <strong>Türkiye</strong>’yi dolaşarak çocuk sağlığı ve<br />
hijyen konularında bilinçlendirme çalışmaları yürüttü.<br />
P&G <strong>Türkiye</strong>, ayrıca bu yıl, 2004 yılında ihtiyaç bölgelerinde<br />
dağıtılmak üzere P&G Global’in başlattığı “Çocuklar İçin Güvenli<br />
İçme Suyu- Safe Drinking Water for Children” programını Metro<br />
Marketleri işbirliğiyle bu yıl ilk kez <strong>Türkiye</strong>’ye taşıdı.<br />
Yeni ofisle yüzde 40 enerji tasarrufu<br />
P&G <strong>Türkiye</strong>, sürdürülebilirlik vizyonu çerçevesinde verimliliği<br />
artırmak ve çevresel sürdürülebilirliğe önemli bir katkı sunmak<br />
için bu yıl yeni bir ofise taşındığını söyleyen Turgay, yeni<br />
ofislerinin çevresel sürdürülebilirliğe katkısını şöyle açıklıyor:<br />
“Yeşil Bina kapsamındaki yeni ofisinde sulama işleri için<br />
yağmur suyunun toplanması ve depolanması sağlanırken,<br />
ofis içinde yüzde 40 enerji tasarrufu sağlayan LED lambalar<br />
kullanılıyor. Ofisin mimari yapısı ise güneş ışığından yüzde 90<br />
faydalanılmasını sağlayan bir tasarımda tercih edildi. Benzer<br />
firmalara göre yüzde 30 daha fazla temiz hava girişi sağlanan<br />
ofiste daha konforlu ve sağlıklı bir yaşam alanı sunuluyor.<br />
Kullanılan bilgisayarlı ‘akıllı bina yönetimi’ sistemi sayesinde<br />
doğru ölçümler yapılabiliyor. Yakın takip ve kolay tanılama<br />
imkanı elde ediliyor. Böylece en kısa sürede harekete geçebiliyor<br />
ve tasarruf ediliyor. Personel servislerinin güzergahında sağlanan<br />
iyileştirmeler ile karbon ayak izi düşürülürken, çalışma saatleri<br />
yeniden düzenleyerek enerji tüketiminde yüzde 30 tasarruf<br />
sağlandı.”<br />
Kadınları destekliyoruz<br />
Orkid Özgüven ve Ergenlik Araştırmasından 16-24 yaş<br />
aralığındaki genç kızların yüzde 86’sının başarısız olmaktan<br />
korktuğu ve 10 kız çocuğundan 6’sının başarısız olduktan<br />
sonra vazgeçmek isteği sonucunun alındığını belirten Ayça<br />
Turgay, ‘‘Dünyada olduğu gibi <strong>Türkiye</strong>’de de kız çocuklarının<br />
ve kadınların özgüvenlerini artırmaya ve cinsiyet eşitliğini<br />
sağlamaya yönelik projeler hayata geçiren P&G, ‘Çocuk da<br />
yaparım kariyer de’ ve #KızGibi iletişim çalışmalarıyla toplumsal<br />
farkındalığa destek oluyor. Bu yıl ise 8 Mart Dünya Kadınlar<br />
Gününde ‘Kadın Olmak GÜÇ’tür!’ diyerek KEDV’e (Kadın<br />
Emeğini Değerlendirme Vakfı) sunduğu destekle kadınların<br />
ekonomik özgürlüğüne kavuşmalarını desteklemeyi sürdürdü.<br />
Çalışanlarının yüzde 55’i, yönetim kurulunun ise yüzde 33’ü<br />
kadınlardan oluşan P&G <strong>Türkiye</strong>, Geleceğin Kadın Liderleri ve<br />
Kadınlara Özel Girişimcilik programları ile kadınları iş dünyasında<br />
da destekliyor’’ dedi.<br />
“Atık miktarını yüzde 88,<br />
enerji kullanımını yüzde 19 ve<br />
sera gazı salınımını yüzde 29<br />
azalttı.’’<br />
Şirketler toplumsal sorunlara<br />
artık kayıtsız kalamaz<br />
Şirketler için “iyilik iletişimi”<br />
kavramını yaratan, Goodvertising<br />
kitabının yazarı Thomas<br />
Kolster, P&G <strong>Türkiye</strong>’nin ilk<br />
<strong>Kurumsal</strong> Vatandaşlık Raporu<br />
için <strong>Türkiye</strong>’deydi. Şirketlerin<br />
ticari kaygılarla hareket etme<br />
güdüsünden uzaklaşarak topluma gerçek değer katma<br />
düşüncesiyle çalışmasının artık bir zorluluk haline<br />
geldiğini söyleyen Kolster, “Dünyadaki şehir nüfusuna<br />
her hafta 1,5 milyon kişi ekleniyor. 2030 yılına doğru tüm<br />
dünyadaki yiyecek talebi yüzde 35, su talebi yüzde 40<br />
ve enerji talebi yüzde 50 oranında artacak. Bu şirketlerin<br />
işleyişini ve sundukları ürünleri de etkileyecek. Şirketler<br />
bu değişimle birlikte gelen toplumsal sorunlara artık<br />
kayıtsız kalamaz. Önümüzdeki dönemi etkileyecek en<br />
büyük 5 trend iklim değişikliği, kentleşme, ekonomik<br />
değişim, demografik dönüşüm ve dijitalleşme olacak.<br />
P&G gibi şirketler hayata geçirdikleri yenilikçi ürünleri,<br />
farkındalık projeleri ve sürdürülebilirlik çalışmalarıyla<br />
toplumların yaşanan dönüşümün beraberinde getirdiği<br />
bazı sorunlarla baş edebilmelerine önemli destek<br />
sunabilir” diyor.<br />
58<br />
59
Change language