You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>2019</strong><br />
Kurulu Başkanı Sezai Sezer ve<br />
üçüncü kuşak olan oğlu Sedat<br />
Sezer yönetiminde faaliyetlerine<br />
devam ediyor. Sezai Sezer, Türkiye<br />
ve Avrupa’da birçok OEM ile<br />
doğrudan çalıştıklarını<br />
ve dünya otomotiv<br />
sektöründe 53 yıllık<br />
tecrübeleriyle sağlam<br />
bir yer edindiklerini<br />
vurguluyor. Sezer, “Bu<br />
yıl yüzde 25 seviyesinde<br />
büyüme öngörüyoruz.<br />
Bunu da ihracat<br />
ile yapmayı planlıyoruz.<br />
<strong>2019</strong> herkes için<br />
zorlu bir yıl olacak.<br />
Adımlarımızı bunun bilincinde<br />
atmaya çalışıyoruz. Koyduğumuz<br />
hedefe ulaşacak uzman kadrolara<br />
sahibiz. İstikrarlı şekilde büyümeye<br />
devam edeceğiz. Ülkemiz<br />
açısından bakarsak piyasalardaki<br />
durgunluğun yılın üçüncü çeyreğinde<br />
aşılacağını öngörüyorum”<br />
ifadelerini kullanıyor.<br />
Geçen yıl da yatırıma<br />
ve üretime devam etti<br />
Profil Sanayi’nin 2018 yılında,<br />
bir önceki yıla göre, enflasyon ve<br />
kur bazında yüzde 24 oranında<br />
büyüme yakaladığının bilgisini<br />
veren Sezer, “Geçen yılın üçüncü<br />
çeyreğinde döviz kurlarında<br />
yaşanan dalgalanmalar sonucunda<br />
ekonomide sıkıntılar yaşandı.<br />
Ancak Türk otomobil sektörü<br />
güçlü yapısıyla süreci iyi yönetti.<br />
Firmanın<br />
2018 yılı<br />
büyüme oranı:<br />
%24<br />
Profil Sanayi bünyesindeki grup<br />
şirketleri de yatırıma ve üretime<br />
devam etti. Bu sayede öngördüğümüz<br />
büyüme hedefini yakaladık”<br />
şeklinde konuşuyor.<br />
Resmi Ar-Ge merkezi<br />
kurmaya hazırlanıyor<br />
Sezer, Profil Sanayi’nin<br />
kendi içinde<br />
uzun yıllardır Ar-Ge<br />
projeleri yaptığının<br />
altını çizerek, Ar-Ge<br />
merkezi için gerekli<br />
altyapıyı kurduklarını<br />
ve hedeflerinin iki yıl<br />
içerisinde Bakanlık<br />
onaylı Ar-Ge merkezi haline gelmek<br />
olduğunu vurguluyor. Diğer<br />
yandan otomotiv sektörünün<br />
dinamik ve değişkenleri farklı bir<br />
sektör olduğuna değinen Sezer,<br />
şunları kaydediyor:<br />
“Dolayısıyla hareketli olmanız<br />
gereken, dur durak bilmeyen bir<br />
sektör. Yenilikleri yapmadığınız<br />
müddetçe otomotivde karsızlık ve<br />
verimsizlikler başlar. Sürekli yatırım<br />
gerektiren bir sektör.”<br />
Sektör sorunlarının başında<br />
kalifiye eleman geliyor<br />
Sektör sorunlarına yönelik<br />
değerlendirmelerde bulunan<br />
Sezer, sanayicilerin işgücü olarak<br />
en büyük sıkıntısının mesleki<br />
eğitim olduğunu anlatıyor. “Türkiye<br />
üretim ve ihracat yapacaksa,<br />
mesleki ve teknik eğitime önem<br />
vermeli” diyen Sezer, “Sektörde<br />
yaklaşık 4-5 yıldır ciddi bir eleman<br />
problemi var. Meslek liselerinden<br />
mezun olan çocuklar alışveriş merkezlerinde<br />
güvenlik görevlisi ya da<br />
tezgahtar olarak çalışıyor. Bu çok<br />
acı bir şey. Tezgahtarlık bölümünden<br />
mezun olsun o işi yapsın o<br />
ayrı ancak meslek liselerinin torna<br />
ya da metal işleri bölümünden mezun<br />
olup, gidip bir yerde tezgahtarlık<br />
yapıyorsa bu yanlış. İhracat<br />
diyoruz, üretim diyoruz. Bunun en<br />
temel faktörü işgücü ve bu işgücünün<br />
devlet tarafından desteklenmesi<br />
gerekli” vurgusunu yapıyor.<br />
61
Change language