İŞÇİ GÜCÜ 41

İŞÇİ GÜCÜ
kesintileri artırılmak isteniyor. 25 altı ve 50 yaş üstünde çalışanlara
daha esnek çalışma getiriliyor ve bu yolla kıdem
ve ihbar tazminatı ortadan kaldırılıyor.
Kıdem tazminatının kaldırılarak yerine tamamlayıcı emeklilik
sistemi getiriliyor. Ama ortada paylaşılan bir taslak
yok, sadece medyada yer alan haberler var.
Değişiklik yapılmasına ilişkin sosyal tarafların herhangi
bir talebi bulunmuyor. Bu konuda sosyal taraflar arasında
mutabakat da yoktur.
Ekonomide mevcut sıkıntıların aşılması çözüm yine işçide
aranıyor. Fatura işçiye kesiliyor. Kıdem tazminatı hakkımız
masaya yatırılmak isteniyor. Daha esnek bir çalışma düzeni
kabul ettirilmeye çalışılıyor. Bunların hiçbirini kabul
etmiyoruz.
Dünyada olduğu gibi, ülkemizde de şimdiye kadar görülmemiş
küresel bir salgın hastalığa karşı topyekun bir savaş
verilirken bu düzenleme gündeme getiriliyor.
İşçiler zaten düşük olan ücretlerinde meydana gelen kayıplarla
yaşam mücadelesi vermektedir.
İşsizlikle baş etmeye, işini korumaya çalışmaktadır.
Böyle bir teklifin gündeme gelmesi ve tartışılması çalışma
hayatının huzurunu bozmuştur.
Görüşümüz net…
Kıdem tazminatı koşulları ve çerçevesi kanunla çizilmiş,
uzun yıllardan beri fiilen var olan temel bir müessesedir.
Türk-İş kıdem tazminatına ilişkin olarak yıllardan beri süregelen
görüşünü bugün de muhafaza etmektedir.
Türk-İş Genel Kurullarında oybirliğiyle alınan kararımız
herkes tarafından bilinmektedir.
Alınan kararın arkasındayız. Kıdem tazminatı, Türkiye işçi
sınıfının ve Türk-İş’in kırmızıçizgisidir.
Bugün çalışanlar ve gelecekte çalışacak olanlar için kıdem
tazminatının mevcut haliyle korunmasını istiyoruz.
2020 | 10