İŞÇİ GÜCÜ 41

İŞÇİ GÜCÜ
aliyetin önemli bir elemanı olduğunu
belirtti. Sendikal eğitimlerin sendikal
başarıda oynadığı rolün altını çizen
Türkmen şunları dile getirdi; “Sendikamızın
her kademesinde görev alan
işçilerin eğitimi, son derece önemli.
Aras Kargo’nun faaliyet yürüttüğü
her bölgede, temsilcilerimize yönelik
gerçekleştirdiğimiz eğitimlerle kanun,
mevzuat gibi teknik bilgilerin yanında
işyerlerinde sorumluluk alma ve görev
bilincinin daha da geliştirilmesini
hedeflemekteyiz. Aras Kargo temsilcilerine
yönelik eğitimlerimiz tamamlandığında,
sendikamız ve işçi sınıfı
mücadelesinin daha da güçleneceğine
inanıyorum. Eğitime katılan arkadaşlarıma
başarılar diliyorum.”
Sendikaların işlevi ve amaçları
Seminerin, Temel Sendikal Kavramlar,
Amaç ve Hedefler başlıklı oturumunu
sunan Petrol-İş Eğitim Uzmanı
Erhan Kaplan, sendikaların kuruluş
amacı, işlevi ve ilkeleri ile 6356 sayılı
yasada çerçevelenmiş grev, toplu
sözleşme hakkının tarihsel gelişimi
ve günümüzdeki yaklaşımlar üzerinde
durdu.
Ülkemizde ilk nüvelerini 1800’lü yıllarda
veren sendikaların 1908’de ilan
edilen İkinci Meşrutiyet ortamında
kurulduğunu aktaran Kaplan, Cumhuriyet
dönemindeki gelişimi incelendiğinde
ise 1925’te faaliyetleri sekteye
uğrayan sendikaların yasal olarak yeniden
faaliyete geçmesinin 1946-47’li
yıllara dayandığını aktardı.
İşçi sendikalarının bugünküne benzer
toplu sözleşmeli ve grev hakkına
sahip olarak 1960’tan sonra ve özellikle
1961 Anayasasının kabul edildiği
ortamda hayat bulduğunu aktaran
Kaplan, sendikal hak ve özgürlüklerin
anayasal çerçeveye kavuşmasının işçilerin
mücadelesinin bir sonucu olduğunu
anlattı.
6356 sayılı yasa çerçevesinde sendikaların
işlev ve amaçlarına da değinen
Kaplan, işçilerin hak ve çıkarlarını
korumak ve geliştirmek için kurulan
sendikaların hukuki bir hak olmasının
yanında bir güç olduğunu vurguladı.
Sendikalar gücünü nereden alır? Sorusu
üzerinde duran Kaplan, sendikaların
gücünü Anayasadan ve yasalardan,
ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü)
ve BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi
gibi uluslararası sözleşmelerin
yanı sıra üyelerinin birliğinden aldığını
belirtti. Kaplan, birlikten gelen bu
gücün özellikle toplu pazarlık süreçlerinde
önemli bir rol oynadığını anlattı.
Kaplan, Sendika Temsilcilerinin Görev
ve Sorumlulukları başlıklı oturumda
da sendika temsilciliğinin önemine
değindi. Sendika temsilcisinin görev
ve sorumluluklarının 6356 sayılı yasanın
27. Maddesi ve sendika tüzüğünde
tanımlanan esaslara göre belirlendiğini
aktaran Kaplan, işyeri ve sendika
arasında bir köprü görevi gören sendika
temsilcisinin gerek kendi görev ve
sorumlulukları gerekse de sendikanın
rolü ve işleyişi hakkında bilgi sahibi
olması ve yeterli donamıma sahip olması
gerektiğini belirtti. Bunun için de
temsilcinin okumaya ve araştırmaya
önem veren bir yapıya sahip olması
gerektiğini ifade etti.
Kaplan, güncel bir konu olması dolayısıyla
ülkemizde uygulanan vergi
sistemi ve vergi dilimlerinde yaşanan
artışların sebeplerini de sayısal veriler
ve grafiklerle açıkladı.
Sektöre genel bakış,
uluslararası durum
Sektöre Genel Bakış, Yeni Çalışma
Modelleri ve Örgütlenme Olanakları
başlıklı oturumu sunan Kristal-İş
Uluslararası İlişkiler Uzmanı Kemal
Ülker, uluslararası tedarik zincirlerinin
üretim sürecindeki rolünü, özelleştirmeleri
takip eden esnek çalışma modelleri
ile sektörde örgütlü sendikaların
tutum ve faaliyetlerine değindi.
55 | 2020