İŞÇİ GÜCÜ 41

İŞÇİ GÜCÜ
doğan çalışma ödevi nedeniyle işinden
ayrılması hallerinde veya geçici
iş göremezlik ödeneğinin başlaması
durumunda geçici iş göremezlik ödeneğine
konu olan sağlık raporunun
başladığı tarih itibariyle kısa çalışma
ödeneği kesilir.
İşçinin kısa çalışmadan bir süre sonra
işsiz kalması halinde kısa çalışma ödeneğine
ilişkin süre alabileceği işsizlik
sigortası ödeneğine ilişkin günlerden
düşmektedir. Bu nedenle kısa çalışma
sonrası işsiz kalan işçi işsizlik sigortasında
hak kaybına uğramaktadır.
İşçinin çalışmadığı dönemde
aldığı ücret, işsizlik fonundan
karşılandığı için ileriki
zamanlarda işten ayrılma söz
konusu olduğu vakit İŞKUR
tarafından kendisine ödenen
işsizlik maaşı da peşinen
ödenmiş olmaktadır.
Daha önce işsizlik maaşı alan
kısa çalışma ödeneği alabilir mi?
Daha önce işsizlik maaşı ya da kısa
çalışma ödeneği almış olan kişiler,
haklarının tamamını kullanmadan işe
girmiş ise kalan süre için kısa çalışma
ödeneği alabilecekler. ... Dolayısıyla, 8
aylık işsizlik maaşı hakkı olan bir kişi
8 aylık işsizlik maaşının tamamını almış
ise kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayacak.
Emekli olup bir işyerinde sosyal güvenlik
destek primi ödeyerek çalışan
işçi, kendisinden işsizlik sigortası primi
kesilmediğinden kısa çalışma ödeneğinden
faydalanamaz.
Kısa çalışma ve ücretsiz izin
uygulamasında süreler uzatıldı
Koronavirüs salgınının çalışma
hayatı üzerindeki yükünü hafifletmek
amacıyla 17 Nisan
2020’de kabul edilen ‘7244 sayılı Kovid-19’un
Ekonomik ve Sosyal Risklerine
İlişkin Yasa’ ile üç ay süre ile
işten çıkarma yasağı getirilmişti. İşten
çıkarma yasağı ile birlikte işverenlere
işçileri tek taraflı ücretsiz izne çıkarma
olanağı tanınmış ayrıca kısa çalışma
ödeneğinden yararlanma koşulu
kolaylaştırılmıştı.
Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı
kararıyla ücretsiz izin uygulaması
17 Eylül 2020’den itibaren 2
ay süreyle uzatıldı. Buna göre işçiler
iki ay daha işten çıkarılamayacak ancak
işverenler işçileri tek taraflı olarak
ücretsiz izne çıkarılabilecek, işçiler
ayda 1168 TL’ye iki ay daha çalışmak
zorunda kalacak. İŞKUR tarafından
yapılacak nakdi ücret desteği günde
39.24 TL, ayda brüt 1177 TL, net 1168
TL olarak saptanmıştı. Ücretsiz izin
uygulaması Nisan-Temmuz 2020 döneminde
1 milyon 901 bin işçiyi kapsadı.
Böylece 2 milyona yakın işçi ayda
1168 TL’ye mahkûm edilmiş oldu.
2020 | 24