ÇAYLIK DERGİSİ 64. SAYI

Bölgenizde Çaykur ürünleri nasıl karşılanıyor, tüketicilerden
ne tür geri dönüşler alıyorsunuz?
Çaykur ürünleri gerçekten beğeniliyor ve güvenle tüketiliyor.
Tüketicilerden şu ana kadar hiç olumsuz geri bildirim
almadık. Çayımızın kalitesinden de memnuniyetin en üst
seviyede olduğundan da eminiz.
Aile şirketi olmanın getirdiği avantajlar nelerdir?
Aile şirketi olarak kardeşlerimle beraber çalışıyoruz. En başta
birbirimize güvenmemiz çok önemli elbette. Ayrıca hepimizin
farklı görevleri var, gözümüz kapalı herkesin kendi sorumluluğunu
yerine getireceğini biliyoruz. Bu sebeple de işlerimizde
herhangi bir aksama olmuyor.
Hangi hizmetleri veriyorsunuz?
Kahramanmaraş ve ilçelerini kapsayacak şekilde çalışıyoruz.
Gıda ürünlerinin sipariş, satış ve dağıtım hizmetlerini veriyoruz.
Çaykur’un bölgenizdeki konumu hakkında neler söylemek
istersiniz?
Çaykur ürünleri Kahramanmaraş’ta lider durumdadır. Tüketicinin
her zaman ilk tercihi olduğu için aylık hedeflerimizi fazlası
ile gerçekleştiriyoruz.
Faaliyetleriniz hakkında bilgi alabilir miyiz?
Ticaret hayatına başladığımızdan bu yana birçok ulusal markanın
Kahramanmaraş bölgesinde bayiliğini yapıyoruz ve bu
markaların bölgemizde lider olması için gayret ediyoruz. Ayrıca
Çaykur’un lezzetini herkese ulaştırabilmek için tanıtım ve
tadım çalışmaları yapıyoruz. Böylece biz mutlu oluyoruz hem
de müşterilerimiz.
Çaykur ürünleri arasında bölgenizde en fazla beğenilenler
hangileri?
Tiryaki çayı ve Altınbaş çayı başta olmak üzere tüm ürünlerimizin
belli oranlarda tüketimi mevcut diyebiliriz.
Ayrı ayrı veya birlikte düşündüğünüzde, 2021 sonunda
ulaşmak istediğiniz tüketim oranı neydi? 2022 hedefleriniz
nelerdir?
Her ay ve dönem başlarında ayrı ayrı olmak üzere yıl hedeflerimizi
de revize ediyoruz. Bu kapsamda hedeflerimize
ulaştığımızı söyleyebilirim. Bir sonraki yıl için de bütün
hedeflerimizi en üst seviyede gerçekleştirmeyi planlıyoruz.
Ekipleriniz kaç kişiden oluşuyor, görev alanları nelerdir?
Çaykur ekibi 6 temsilci siparişçi, 3 dağıtımcı olmak üzere 9
kişi olarak faaliyet gösteriyor.
Çalışan motivasyonunu nasıl sağlıyorsunuz?
Kazan kazan politikası başta olmak üzere bizlerin bir aile
olduğunu her fırsatta belirterek, huzurlu bir çalışma ortamı
sağlıyoruz. Çalışanın bizimle birlikte kendini mutlu hissetmesi
çok önemli ve bunun için ne gerekiyorsa yapıyoruz.
Çaykur ailesinin bir ferdi olmak size neler hissettiriyor?
Çaykur ailesinin bir ferdi olmak bize gurur veriyor. Çünkü
Çaykur ile birlikte bilinirlik ve prestij de geliyor. Böyle
prestijli bir ailenin parçası olmak elbette çok özel ve mutluluk
verici bir durum.
35