Prime 183 / Nisan
AB Rusya’dan yarı mamul hariç çelik ithalatını yasakladı Uğur Dalbeler: Kota artışlarının Türkiye’nin çelik ihracatına etkisi 1 milyar $ olacak İngiltere Rusya ve Belarus’tan ithal çeliğe 5 vergi getirdi AB Rusya ve Belarus’un kotalarını diğer ülkeler arasında bölüştürdü Türkiye AB ve Güney Kore’den ithal sıcak saca yönelik damping marjlarını açıkladı Odak Konu: Boru Sektörü
AB Rusya’dan yarı mamul hariç çelik ithalatını yasakladı
Uğur Dalbeler: Kota artışlarının Türkiye’nin çelik ihracatına etkisi 1 milyar $ olacak
İngiltere Rusya ve Belarus’tan ithal çeliğe 5 vergi getirdi
AB Rusya ve Belarus’un kotalarını diğer ülkeler arasında bölüştürdü
Türkiye AB ve Güney Kore’den ithal sıcak saca yönelik damping marjlarını açıkladı
Odak Konu: Boru Sektörü
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BAKIŞ AÇISI<br />
davranarak ne kadar başarılı, ne kadar sevilip<br />
sayılan bir yönetici olabilirdiniz?<br />
Diyorum ki empati kurmak sizi bencillikten<br />
kurtarır. Duyarlı bir insan olmanızı,<br />
hayatınızı çok daha huzurlu ve mutlu biri<br />
olarak geçirmenizi sağlar. Karşınızdaki kişiyi<br />
daha iyi anlar, sosyal ilişkilerinizde daha<br />
başarılı olursunuz. İnsanları anlamak için<br />
gerçekten uğraş verir ve insanlara daha fazla<br />
yardım edebilirsiniz. Hem kendinizin hem<br />
de karşınızdaki kişinin sorunlarıyla akıllıca<br />
başa çıkar, daha çözüm odaklı düşünmeye<br />
başlarsınız. Toplumda sevilen ve saygı gören<br />
biri olursunuz. Tüm bunlara ek olarak; empati<br />
sizi negatif düşüncelerden de uzaklaştırır.<br />
Empati yapmanın zararları<br />
Peki, empati yapmanın zararları deyince<br />
aklınıza bir şey geliyor mu? Ama bir dakika, bu<br />
kadar olumlu ve gerekli bir şey, insana nasıl<br />
zarar verebilir ki? Biliyorum, şu anda benzeri<br />
düşünceler içerisindesiniz ama empati<br />
yapmanın zararlarından kastımın ne olduğunu<br />
söyleyene kadar bekleyin derim. Çünkü<br />
burada demek istediğim asıl şey; empati<br />
yapmanın değil fazla empati yapmanın ya<br />
da olayı abartmanın kişiye zarar verebildiği!<br />
Daha açık bir ifadeyle; empati uç noktalara<br />
eriştiğinde zararlı hale gelebiliyor çünkü kişi<br />
kendini karşı tarafın yerine koyma olayında<br />
aşırıya kaçıyor. Ve her durumda olduğu gibi<br />
burada da fazlalık zarar haline geliyor.<br />
canının sıkılmasına dayanamayan annebabalar,<br />
çocuklarının sorumluluklarını<br />
üstlenerek gelişimlerini olumsuz etkiliyor.<br />
Ya da kişi, karşısındaki kişinin derdini kendi<br />
derdi gibi görüp, gereksiz yere hayatını<br />
zorlaştırıyor. İşte bu gibi nedenlerden dolayı,<br />
eşduyumun dozunu kaçırmamak, yani dengeli<br />
empati kurmak gerekiyor.<br />
Yeri gelmişken; birkaç küçük cümleyle empati<br />
örneklerinden de bahsedelim. Diyelim ki;<br />
bir arkadaşınızla buluştunuz ve size canının<br />
ne kadar sıkkın olduğunu söyledi. Sonra<br />
sevgilisiyle girdiği tartışmadan tutun da<br />
anne-babasıyla arasında olan sorunlarına<br />
varana kadar hemen her derdini anlattı.<br />
İşte böyle bir durumda, empati yapabilmek<br />
için onun ruh halinden etkilenmemeye ve<br />
olumsuz düşüncelerin sizi esir etmesine izin<br />
vermemeye dikkat etmelisiniz. Aksi takdirde<br />
arkadaşınıza moral vermeniz gerekirken onun<br />
içini daha çok karartır ve fayda yerine zarar<br />
vermiş olursunuz.<br />
İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilmek, daha iyi<br />
bir ekip oyuncusu olabilmek ve dünyayı<br />
başkalarının bakış açılarından da görebilmek<br />
için empati yapmayı öğrenmek gerekiyor.<br />
Çünkü biz sosyal varlıklarız. İstesek de<br />
istemesek de bir şekilde iletişim halinde<br />
olmak durumundayız. Ve başarılı iletişim için<br />
karşı tarafı anlamak, onu anladığını göstermek<br />
ve gerektiği şekilde cevap verebilmek mutlak<br />
kurallar.<br />
Mesela; empati yeteneği fazlasıyla gelişmiş<br />
olan bir yönetici düşünün. Kendini<br />
çalışanlarının yerine koyduğu için olmayacak<br />
şeyleri bile anlayışla karşılayan ve çalışanın<br />
sorunlarını çözmeye odaklanmış bir yönetici.<br />
İşte böyle bir yönetici zaman içinde suistimal<br />
edilir ve işleyiş bozulur. Bir tek yöneticiler<br />
de değil eşler, sevgililer, ebeveynler de aynı<br />
hatayı yapıyor. Özellikle de aşırı empati kuran<br />
aileler! Çocuğunun üzülmesine, zorlanmasına,<br />
Ayrıca empati pek çok kişinin öncelikleri<br />
arasında yer alan iş hayatı başarısını da<br />
olumlu etkiliyor. Hatta profesyonel hayatta<br />
başarı için empati yeteneğinin olmazsa olmaz<br />
bir kural olduğu rahatlıkla söylenebilir. Çünkü<br />
ister yönetici olalım ister çalışan, karşı tarafı<br />
anlayamadıktan sonra başarılı olamayız.<br />
Sağlıcakla kalın.<br />
<strong>Prime</strong> <strong>Nisan</strong> 2022 116
Change language