eMAG - Eleman.net Kurumsal Dijital Yayını
eMag, mavi yaka ve ara kademede lider insan kaynakları platformu eleman.net'in iki aylık kurumsal dijital yayınıdır. KOBİ dünyasından haberler, insan kaynakları profesyonellerine özel makaleler ve daha fazlası eMAG'da!
eMag, mavi yaka ve ara kademede lider insan kaynakları platformu eleman.net'in iki aylık kurumsal dijital yayınıdır. KOBİ dünyasından haberler, insan kaynakları profesyonellerine özel makaleler ve daha fazlası eMAG'da!
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
İş Ortakları<br />
ISS Türkiye:<br />
Eğitim, fark yaratır!<br />
eleman.<strong>net</strong>’in istihdam çözüm ortağı olan ISS Türkiye, hayata geçirdiği<br />
yenilikçi istihdam politikalarıyla dikkat çekiyor. Çalışanlarına yaptığı<br />
yatırımlarla fark yaratan ISS Türkiye, eğitim ve gelişim faaliyetlerine verdiği<br />
desteği sürekli artırıyor.<br />
Temizlik, yemek, güvenlik, haşere kontrol,<br />
bitki bakım, teknik bakım, bina<br />
yö<strong>net</strong>imi alanlarında tesis yö<strong>net</strong>imi<br />
hizmeti sunmak üzere 1901 yılında Danimarka’da<br />
kurulan ISS, bugün 30’dan fazla ülkede<br />
40 bini aşkın kurumsal müşteriye hizmet<br />
veren küresel bir şirket. 400 bine yakın çalışanı<br />
ile dünyanın dördüncü, Avrupa’nın ise<br />
üçüncü büyük işvereni konumunda.<br />
5 bin noktada hizmet<br />
ISS Türkiye ise ISS Group tarafından 2005<br />
yılında tesis yö<strong>net</strong>iminin çeşitli alanlarında<br />
hizmet veren Türkiye’nin en güçlü şirketlerinin<br />
satın alınıp aynı çatı altında toplanmasıyla<br />
kuruldu. ISS Türkiye 40 binden fazla<br />
çalışanı ile 4 binden fazla müşteriye, 5 bin<br />
noktada hizmet veriyor.<br />
Şirket kültürü ve eğitim<br />
ISS Türkiye, sosyal sorumluluk alanında<br />
öncü bir konumda yer alıyor. Birçok sivil toplum<br />
kuruluşuyla önemli işlere imza atan ISS,<br />
şirket içinde de çalışanlarını destekleyen<br />
pek çok projeyi barındırıyor. ISS Türkiye’de<br />
gelişim yolculuğu sürekli devam ediyor<br />
ve eğitim profesyonel yaşamın bir parçası<br />
olarak şirket kültürüne yansıtılıyor.<br />
Altın diploma<br />
Altın Diploma projesi de bunlardan biri…<br />
Eğitimini bir üst seviyeye taşımak isteyen<br />
çalışanlar, ISS’te Altın Diploma ile ödüllendiriliyor.<br />
Bu bol ödüllü proje, bireysel gelişime<br />
destek konusunda atılan en istikrarlı ve<br />
önemli adımlardan biri olarak gösteriliyor.<br />
Altın Diploma, tüm çalışanların katıldığı bir<br />
törenle yö<strong>net</strong>iciler ve İnsan Kültür Departmanı<br />
tarafından mezunlara takdim ediliyor.<br />
Elma teşekkür programı<br />
Elma Teşekkür Programı da yine, çalışanların<br />
motivasyonlarını artıran bir diğer<br />
insan kaynakları uygulaması olarak dikkat<br />
çekiyor. Elma Teşekkür Programı’nın en<br />
önemli yönü, şirket içerisinde “Yö<strong>net</strong>iciden<br />
çalışana” yönelik olarak, sistemli biçimde<br />
süregiden bir takdir ve teşekkür mekanizması<br />
kültürünü oluşturma amacı olarak<br />
açıklanıyor.<br />
10
Change language