Boehleritim 13
Kurumsal dergimizle şirketimizin değerli anılarımızı sizlerle paylaşırken bu anıların arşivimize eklenmesine olanak sunuyor ve kurumsal hafızamızı zenginleştiriyoruz. Dergimizin her sayısında, geçmişimizin izini sürmeyi, değerlerimizi canlı tutmayı ve şirket kültürümüzü güçlendirmeyi hedefliyoruz. Bu şekilde, kurumsal arşivimizi zenginleştirerek, geçmişimizi, bugünümüzü ve geleceğimizi bir araya getiriyoruz.
Kurumsal dergimizle şirketimizin değerli anılarımızı sizlerle paylaşırken bu anıların arşivimize eklenmesine olanak sunuyor ve kurumsal hafızamızı zenginleştiriyoruz. Dergimizin her sayısında, geçmişimizin izini sürmeyi, değerlerimizi canlı tutmayı ve şirket kültürümüzü güçlendirmeyi hedefliyoruz. Bu şekilde, kurumsal arşivimizi zenginleştirerek, geçmişimizi, bugünümüzü ve geleceğimizi bir araya getiriyoruz.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Boehlerit Türkiye<br />
Kesici Takım Eğitimleri<br />
Kesici Takımlar:<br />
Üretimde Verimliliği Artırmanın Anahtarı<br />
Boehlerit Türkiye olarak müşterilerimizin endüstriyel<br />
süreçlerini optimize etmelerine katkıda bulunmayı<br />
amaçlıyoruz. Bu doğrultuda, kesici takımların etkili<br />
kullanımı konusunda bilgi sahibi olmanın iş süreçlerinde<br />
nasıl bir fark yaratabileceğini vurgulayan teknik<br />
seminerler düzenliyoruz. Düzenlediğimiz eğitimler ile<br />
sektöre ilgi duyan insan kaynağına fayda sağlamayı<br />
amaçlıyoruz.<br />
Bu seminerle, müşterilerimizin endüstriyel süreçlerini daha<br />
etkili bir şekilde yönetmelerini sağlamak, kesici takımları<br />
doğru kullanma becerilerini geliştirmek ve bu alandaki<br />
en son teknoloji ve uygulamalar hakkında bilgi sahibi<br />
olmalarını desteklemek istiyoruz.<br />
Bu özel eğitimlerle, müşterilerimizin rekabet avantajını<br />
artırmalarına, maliyetleri düşürmelerine ve daha etkili bir<br />
üretim süreci kurmalarına destek oluyoruz.<br />
Ediz Tuğrul ■<br />
25<br />
boehleritim dergi sayi <strong>13</strong>.indd 25 29.01.2024 <strong>13</strong>:36
Change language