pracownicy jako główny czynnik sukcesu grupy SARIA - Saria Bio ...
pracownicy jako główny czynnik sukcesu grupy SARIA - Saria Bio ...
pracownicy jako główny czynnik sukcesu grupy SARIA - Saria Bio ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ROZMOWA Z CZŁONKAMI ZARZĄDU<br />
6<br />
<strong>SARIA</strong>news<br />
Kraje z zakładami produkcyjnymi<br />
• Hiszpania<br />
• Francja<br />
• Wielka Brytania<br />
• Holandia<br />
• Niemcy<br />
• Austria<br />
• Czech<br />
• Polska<br />
• Białoruś<br />
• Rosja<br />
Kraje z udziałami w innych fi rmach<br />
• USA<br />
• Brazylia<br />
• Dania<br />
• Szwecja<br />
• Chiny<br />
jak dystrybucja czy technika. Taki<br />
transfer ponadbranżowy i transgraniczny<br />
sprawdza się tam, gdzie lokalna<br />
jednostka SARII może czerpać<br />
z doświadczeń innych krajowych<br />
jednostek. W między czasie zgromadziliśmy<br />
wiele przykładów na skuteczną<br />
współpracę tego typu.<br />
Jaka wiedza specjalistyczna jest ważna<br />
dla pracowników fi rmy?<br />
Jean-Louis Hurel: Działamy w pewnej<br />
niszy rynkowej, charakteryzującej<br />
się specyfi cznymi mechanizmami<br />
rynkowymi oraz szczególnymi wymaganiami<br />
technicznymi i innymi,<br />
w zakresie których często występują<br />
różnice pomiędzy lokalnymi rynkami.<br />
Obszar działalności <strong>grupy</strong> <strong>SARIA</strong><br />
nie należy jednakże do zakresów,<br />
które poznaje się zazwyczaj w ra-<br />
mach studiów czy innych form<br />
kształcenia. Nasi <strong>pracownicy</strong> są ekonomistami<br />
i specjalistami ekonomiki<br />
rolnej, inżynierami, prawnikami<br />
i biologami. Równie ważni, o ile nie<br />
ważniejsi są nasi kierowcy, <strong>pracownicy</strong><br />
produkcji czy magazynów. Generalnie<br />
poszukujemy nieustannie<br />
ludzi z potencjałem rozwoju. Wymiana<br />
wiedzy specjalistycznej ma kluczowe<br />
znaczenie dla odpowiedniej<br />
realizacji naszych działań, jak i dla<br />
naszej wydajności i innowacyjności.<br />
Dr Eberhard Schmidt: <strong>SARIA</strong> osiągnęła<br />
w ostatnich latach wysoki<br />
stopień specjalizacji, połączony ze<br />
zwiększoną produktywnością, między<br />
innymi w zakresie nowych technik<br />
przetwórczych czy systemów logistycznych.<br />
Około 2.700 pojazdów<br />
transportowych i 70 zakładów pro-<br />
dukcyjnych w całej Europie sprawia,<br />
że <strong>SARIA</strong> jest grupą powiązanych<br />
przedsiębiorstw na skalę przemysłową<br />
z ugruntowanymi, jednolitymi<br />
w całej grupie standardami. W 2011 r.<br />
ponownie zainwestowaliśmy wysoką,<br />
dwucyfrową milionową kwotę w specjalizację<br />
naszych zakładów. Ulepszenia<br />
techniczne otwierają przed nami<br />
nieustannie nowe szanse na rynku.<br />
Dlatego nasi inżynierowie powinni<br />
zachować entuzjazm, jednakże nie<br />
tracąc przy tym zmysłu dla tego, co<br />
jest możliwe do zrealizowania.<br />
Jakie perspektywy <strong>SARIA</strong> oferuje<br />
pracownikom?<br />
Dr Kurt Stoff el: W 2011 r. <strong>SARIA</strong><br />
zatrudniała około 5.000 pracowników.<br />
Jak widać, nasze zasoby ludzkie<br />
znacznie wzrosły w ostatnich dzie-