03.06.2013 Views

Upravljanje razredom - British Council Croatia

Upravljanje razredom - British Council Croatia

Upravljanje razredom - British Council Croatia

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6 ŠTO<br />

Nastavnik ne reagira na neprihvatljivo ponašanje. Ako ga uoči, ignorira ga i<br />

dalje radi svoj posao. Učenici se često ispričavaju, a nastavnik isprike uvijek<br />

prihvaća jer se učenicima ne želi zamjeriti ili ih povrijediti: želi im biti prijatelj.<br />

Ovakav pristup učenicima ne omogućava razvoj socijalnih vještina i samokontrole.<br />

Njihove su potrebe na prvome mjestu i ne znaju odgoditi njihovo zadovoljavanje.<br />

Naučeni da im je sve dopušteno, ne znaju za granice u ponašanju ni što je društveno<br />

prihvatljivo. Ako se pred njih postavi kakav zahtjev, slabo su motivirani i teško postižu<br />

uspjeh. Naviknuti su bez napora postizati cilj.<br />

demokratski/<br />

autoritativni stil<br />

situacija<br />

Po dolasku nastavnika učenici ustaju i pozdravljaju ga s osmijehom. Nastavnik<br />

ih pita kako se osjećaju, učenici odgovaraju. Sat započinje neformalnim uvodom.<br />

Nastavnik zajedno s učenicima dogovara pravila rada i ponašanja. Nastavnik<br />

ima kontrolu, ali s učenicima često razgovara i objašnjava im razloge<br />

nekih odluka. Često ih pita za mišljenje. Sat je u obliku interakcije nastavnika i<br />

učenika koje se potiče na samostalnost i razmišljanje.<br />

ŠTO JE ZAISTA VAŽNO U ODNOSU NASTAVNIKA I UČENIKA<br />

Učenici vole ovakve nastavnike. Oni im nude jasnoću i sigurnost. Takvi nastavnici ne<br />

nameću vlastito mišljenje nego znaju slušati učenike. Učenici vjeruju u pravednost<br />

njihovih postupaka jer im oni često objašnjavaju razloge koji stoje iza nekih odluka.<br />

Učenici osjećaju kako ih takvi nastavnici razumiju i prihvaćaju. Imaju povjerenja u<br />

njih i često im se povjeravaju. Ovaj stil je najprikladniji i najučinkovitiji u viziji suvremene<br />

škole.<br />

prilog: test provjere vlastitoga stila<br />

Koji je vaš stil upravljanja <strong>razredom</strong>?<br />

Odgovorite na sljedećih 12 pitanja i saznajte više o vlastitome stilu upravljanja<br />

<strong>razredom</strong>. Koraci su jednostavni:<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

Svaku tvrdnju pažljivo pročitajte.<br />

Svoj odgovor oblikovan na osnovu niže navedene ljestvice napišite na list papira.<br />

Na svaki iskaz odgovorite na temelju stvarne ili zamišljene situacije u učionici.<br />

Zatim slijedite upute za bodovanje u nastavku. Ne može biti jednostavnije!<br />

1 = uopće se ne slažem<br />

2 = ne slažem se<br />

3 = neutralno<br />

4 = slažem se<br />

5 = apsolutno se slažem<br />

1. Ako učenik ometa sat, bez raspravljanja biva kažnjen.<br />

2. U učionici mora biti tiho kako bi učenici mogli učiti.<br />

3. Brinem o tome što i kako moji učenici uče.<br />

4. Ne želim koriti učenike jer bi ih to moglo povrijediti.<br />

5. Uvijek pokušavam objasniti razloge svojih pravila i odluka.<br />

6. Neću prihvatiti ispriku od učenika koji je zakasnio.<br />

7. Emocionalno blagostanje mojih učenika važnije je od kontrole nad učionicom.<br />

8. Moji učenici znaju da moje predavanje mogu prekinuti ako imaju relevantno<br />

pitanje.<br />

9. Ako učenik traži prolaz, uvijek mu ispunim želju.<br />

JE ZAISTA VAŽNO U ODNOSU NASTAVNIKA I UČENIKA 7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!