РОЗДІЛ 3 ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

146
Осовська Г.В., Осовський О.А. Менеджмент організацій
Особливі вимоги до Статуту
У відповідності із Законом України “Про господарські товариства”, Статут
акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства
з додатковою відповідальністю має свої особливості. Ці особливості відображають
порядок формування та розміри внесків засновників товариства.
Статут акціонерного товариства, крім вказаних вище свідчень, повинен
містити відомості про види акцій, які будуть випускатися, їх номінальній вартості,
про співвідношення акцій різних видів, кількість акцій, які купуються
засновниками, про наслідки невиконання зобов’язань з викупу акцій.
В Статуті товариства з обмеженою відповідальністю додатково повинні бути
вказані розміри внесків кожного із учасників, розмір, склад та порядок внесення
ними внесків.
Статут товариства з додатковою відповідальністю повинен містити дані про
розмір внесків кожного з учасників до статутного фонду, а також митний розмір
додаткової майнової відповідальності, кратний внеску кожного-засновника.
Згідно законодавства України для довірчих товариств встановлений п’ятикратний
розмір.
Статут підприємства, який містить всі необхідні дані, приймається та затверджується
загальними зборами засновників. Затверджений Статут зшивається
нитками з подальшим приклеюванням місця зшивання та завіряється державним
нотаріусом. У такому вигляді Статут підприємства у комплекті з іншими
документами передається для державної реєстрації.
Засновницький договір
Другим за значенням, а для повного та командитного товариства основним
документом є Засновницький договір. Його головне призначення полягає у
правовому регулюванні відносин засновників підприємства.
Суть засновницького договору полягає в тому, що він є одним з різновидів
угоди про спільну господарську діяльність з утворенням самостійної юридичної
особи. Його зміст – об’єднання майна (капіталів) і підприємницьких зусиль
з метою отримання прибутку. Тому основним для засновницького договору
є визначення всіх параметрів взаємовідносин між учасниками фірми, насамперед
майнового та організаційного характеру. Це виявляється і в структурі
договору, яка має такі розділи: “Преамбула”; “Предмет договору”; “Загальні
положення договору”; “Юридичний статус фірми”; “Види діяльності”; “Статутний
фонд і вклади засновників (учасників)”; “Права та обов’язки засновників
(учасників)”; “Управління фірмою”; “Розподіл прибутку (доходу) та
відшкодування збитків”; “Решта умов”; “Відповідальність за порушення договору”;
“Умови розірвання договору”; “Умови та строки набуття договором
чинності”.
При формуванні договору особливу увагу слід звернути на конкретні розміри,
строки і порядок участі партнерів у формуванні майнової бази; умови участі
в розподілі прибутків та ризиків; конкретні одно- та двосторонні права й обов’язки
учасників; порядок передавання прав на об’єкти промислової власності