программа развития двигательной активности - Special Olympics

More documents

Recommendations

Info

ФЕВРАЛЬ 2005 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ДВИГАТЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ • Нахождение, оценка и регистрация атлетов. • Под руководством главного тренера: работа с атлетами над развитием индивидуальных навыков и тренировочных программ. • Организация и проведение Дня MATP. Тренер-Ровесник Атлета Тренер-ровесник атлета – это человек примерно одинакового с атлетом возраста, который под руководством сертифицированного тренера MATP помогает атлету в течение восьминедельной тренировочной программы. Набор тренеров-ровесников атлета можно проводить в государственных и частных школах, высших учебных заведениях, центрах культуры и спорта, религиозных организациях или местных клубах. Тренеры-ровесники атлета должны присутствовать на всех тренировках и Днях MATP. В некоторых случаях тренеры-ровесники атлета могут быть на один или два года младше атлета. Исключением являются случаи, когда возраст атлетов слишком мал. Люди в возрасте до 10 лет будут недостаточно готовы к роли помощника тренера-ровесника атлета. Ниже приведен проверочный список (чек-лист) для помощника тренера, проводящего подготовку тренеров-ровесников атлета. Тренеры должны выделить достаточно времени на обучение тренеровровесников атлета для обеспечения их полноценной подготовки к работе с атлетами. 8
ФЕВРАЛЬ 2005 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ДВИГАТЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ Проверочный Список (Чек-Лист) для Тренера-Ровесника Атлета Тренер-ровесник атлета должен знать: • Сходства между собой и атлетом (например, оба любят спорт, одного возраста). • Цели и задачи Программы Развития Двигательной Активности . • Действия по обеспечению безопасности атлета (например, ограничения в движении, усталость наступает быстро, побочные эффекты принимаемых медикаментов). • Необходимость быть уважительным и заботливым по отношению к атлетам во время совместной работы. Для успешной работы тренер-ровесник атлета должен: • Быть верным атлету. • Не опаздывать и быть готовым к каждой тренировке. • Здороваться с атлетом; «видеть» человека, а не отклонения в развитии. • Находиться рядом с атлетом во время тренировки или соревнования MATP. • Улыбаться и быть приветливым. • Смотреть на атлета при объяснении. • Разговаривать с атлетом о своих интересах во время перерывов. • Выяснить предпочтительный метод общения атлета (речь, язык жестов, картинки, символы и др.). • Ободрять атлета с помощью определенного позитивного отзыва (например, упомянув, какое действие он/она выполнил(-а) хорошо). • Быть терпеливым. • Получать от этой деятельности радость, а также удовольствие от общения с атлетом. • Правильно демонстрировать упражнение. • Дать атлету время на овладение одним навыков до перехода к следующему спортивному навыку. • Найти пути, чтобы атлет мог выполнять упражнения с максимальной независимостью. • При необходимости попросить о помощи. • Быть позитивно настроенным, гордиться достижениями каждого атлета. • Прощаться с атлетом и напоминать ему о следующей тренировке. • Разговаривать со своими друзьями и семьей об опыте работы с атлетами с отклонениями в умственном развитии. • Посетить семинар, посвященный миссии и философии Спешиал Олимпикс. • Помнить, что за каждым выдающимся атлетом всегда стоит выдающийся тренер! 9
Page 1 and 2: ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Page 3 and 4: ФЕВРАЛЬ 2005 ПРОГРАМ
Page 7: ФЕВРАЛЬ 2005 ПРОГРАМ
Page 59 and 60:
ФЕВРАЛЬ 2005 ПРОГРАМ
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 110 and 111:
show all

программа развития двигательной активности - Special Olympics

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?