(проект) pdf

Проект!
на повече и по-добри работни места, увеличаване адаптивността, мобилността и
конкурентоспособността на работната сила. Безработицата ще бъде атакувана чрез
подобряване качествените характеристики на работната сила.
Политиката в областта на човешките ресурси е насочена към увеличаването на
участието на пазара на труда и достъпа до работни места. Предвижданите дейности
включват привличане на повече хора на пазара на труда, като се осигурят възможности
за придобиване на нови знания и умения, разработване на механизми за съчетаване на
личния с професионалния живот, подкрепа за самонаемане и стартиране на собствен
бизнес и достъп до разнообразни и гъвкави форми на заетост.
Чрез насърчаване на ученето през целия живот се цели повишаването на пригодността
за заетост, възможностите за кариерно развитие, подобряване на социалното включване
и жизнения стандарт на хората. Ще се насърчава въвеждането на иновативни методи и
подходи в образованието и обучението и използването на съвременни информационни
и комуникационни технологии.
Политиката в областта на човешките ресурси, също така е насочена към подобряване на
мобилността на работната сила. Ще бъде стимулирана териториалната мобилност,
като се насърчават работодателите да наемат хора от други региони. Ще се осигурят
възможности за намиране на работа в други териториални области. Хората ще бъдат
подпомагани да намират подходяща за тяхната квалификация работа. За това ще
допринесат ученето през целия живот, и професионалното обучение. Те от своя страна
са фактор за постигане на по-ефективна работна сила и по-добри възможности за
намиране на работа.
Специално внимание ще се отделя за осигуряването на подходящи условия за работа.
То ще се постига чрез подобряване на управленските способности, спазване на
условията за безопасна работа и стриктен контрол от страна на отговорните
институции.
3.2.2.2.Подобряване на образованието и насърчаване на научните изследвания и
иновациите
Стратегията цели да увеличи отвореността на образованието към нуждите на
обществото и пазарните изисквания. Предвижда се развитието и поддържането на
диалога между бизнеса и образователните институции, така че да отговори на
потребностите и на двете страни. Създаването на центрове за кариера ще подпомага
42