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7. सह-किमय के साथ िमवत ्संबंध और सहयोग तथा समूह-काय<br />
8. सकारामक िकोण और यवहार<br />
9. उरदाियव और जवाबदेही<br />
10. लगातार िसखना<br />
11. संेषण कौशल<br />
12. पयावरण के िलए िचंता और कचरा िनपटारा<br />
तर-II और उचतर पायम के दौरान िननांिकत समता भी िवकिसत करनी चािहए<br />
1. योजना, संगठ न और समवय की मता<br />
2. रचनामक सोच, समया समाधान और िनणय लेना<br />
3. नेतृव<br />
4. तनाव सहने की मता<br />
<strong>5.</strong> समझौता<br />
कायम की अविध<br />
योयता हािसल करने म लगा समय, अपनाए गए राते के अनुसार बदलेगा और अलग-अलग<br />
पृभूिम और अनुभव के लोग के िलए लचीला रखा जाएगा। यिगत मॉडल के पायम म अविध<br />
को घंट म िनधािरत िकया गया है, जो एक एमईएस मॉयुल के िलए िवषय-सामी और जरत पर<br />
आधािरत है। िफर भी कु छ लोग अय की अपेा िनधािरत अविध से यादा समय ले सकते ह। उह<br />
पायम पूरा करने के िलए यथोिचत समय िदया जाना चािहए।<br />
योयता हािसल करने के राते:<br />
िननिलिखत के ारा योयता ाि हो सकता है:<br />
• िकसी अनुमोिदत िशण कायम ारा अथवा<br />
• अनुमोिदत िशण कायम और साख हतांतरण सिहत पहले हािसल की गई<br />
िशा की पहचान के संयोजन ारा, अथवा<br />
• पहले हािसल की गई िशा की पहचान जो योयता के िलए मता की उपलिध का<br />
माण दान करती है।<br />
कायणाली<br />
योग म लाया जान वाला िशण णाली समता के िवकास के िलए उपयु होना चािहए।<br />
कायम का फोकस 'दशन' पर होना चािहए न िक 'जानकारी' पर। यायान यूनतम आवयकता<br />
पर फोकस होना चािहए और 'तुरत-िशण' पर जोर होना चािहए।<br />
येक यि को सम बनाने के िलए िशण णाली यि के ित होगा। यिगत काम के