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千年发展目标报告

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联 合 国<br />

妇 女 从 事 非 正 式 就 业 的 比 例 偏<br />

高 , 缺 乏 各 种 福 利 和 社 会 保 障<br />

2003 年 -2005 年 , 所 有 非 农 业 就 业 中 ,<br />

女 性 和 男 性 从 事 非 正 式 就 业 的 比 例 —<br />

部 分 国 家 ( 百 分 比 )<br />

马 里<br />

印 度<br />

厄 瓜 多 尔 ( 城 市 地 区 )<br />

秘 鲁 ( 利 马 大 都 会 )<br />

南 非<br />

哥 伦 比 亚<br />

墨 西 哥<br />

巴 西 ( 城 市 地 区 )<br />

委 内 瑞 拉<br />

巴 拿 马<br />

吉 尔 吉 斯 斯 坦<br />

土 耳 其<br />

摩 尔 多 瓦<br />

18<br />

25<br />

俄 罗 斯 联 邦<br />

8<br />

10<br />

36<br />

35<br />

52<br />

47<br />

50<br />

49<br />

41<br />

47<br />

51<br />

54<br />

48<br />

52<br />

50<br />

62<br />

61<br />

0 20 40 60 80 100<br />

最 近 的 金 融 危 机 削 减 了 正 规 部 门 的 工 作 机 会 , 这 很<br />

有 可 能 导 致 了 非 正 规 就 业 的 激 增 。 在 一 些 发 展 中 国<br />

家 , 超 过 百 分 之 八 十 的 工 人 从 事 非 正 式 工 作 — 作 为<br />

非 正 式 部 门 的 企 业 所 有 者 , 家 庭 工 人 或 无 书 面 合 同<br />

或 无 社 会 保 障 福 利 的 雇 员 ( 包 括 居 家 工 作 的 分 包 工<br />

人 和 家 庭 服 务 员 )。 在 大 部 分 这 些 国 家 , 妇 女 从 事<br />

非 正 规 职 业 的 人 数 偏 多 。<br />

65<br />

65<br />

74<br />

77<br />

73<br />

72<br />

89<br />

88<br />

84<br />

女 性<br />

男 性<br />

高 层 职 位 仍 然 主 要 由 男 性 占 据<br />

2000 年 —2008 年 , 在 所 有 职 业 中 ,<br />

妇 女 占 据 高 层 职 位 的 平 均 比 例 ( 百 分 比 )<br />

独 联 体<br />

拉 丁 美 洲 和 加 勒 比<br />

撒 哈 拉 以 南 非 洲<br />

东 南 亚<br />

大 洋 洲<br />

东 亚<br />

西 亚<br />

北 非<br />

南 亚<br />

发 达 地 区<br />

10<br />

9<br />

9<br />

16<br />

20<br />

20<br />

21<br />

24<br />

26<br />

0 10 20 30 40 50<br />

1990 年 至 2008 年 期 间 , 尽 管 妇 女 在 农 业 部 分 以 外 的 行 业 得 到 有 酬 工<br />

作 的 人 数 增 加 , 总 体 而 言 , 妇 女 仍 然 很 难 得 到 较 高 职 位 。 高 层 职 位 即<br />

高 级 官 员 和 经 理 , 仍 然 以 男 性 为 主 。 在 全 球 范 围 内 , 高 级 官 员 或 经 理<br />

中 的 妇 女 仅 占 四 分 之 一 。 高 级 工 人 中 妇 女 人 数 不 足 , 在 全 部 十 个 地 区<br />

中 只 有 三 个 地 区 的 妇 女 在 这 些 职 位 中 占 30% 或 更 高 。 在 西 亚 、 南 亚 和<br />

北 非 , 不 到 10% 的 高 层 职 位 由 妇 女 担 任 。<br />

29<br />

32<br />

32<br />

36<br />

37<br />

39<br />

39<br />

45<br />

45<br />

45<br />

49<br />

所 有 职 业<br />

高 级 官 员 和 经 理<br />

24

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