VS o cinnosti FZaSP-2009 - Fakulta zdravotnÃctva a sociálnej práce ...
VS o cinnosti FZaSP-2009 - Fakulta zdravotnÃctva a sociálnej práce ...
VS o cinnosti FZaSP-2009 - Fakulta zdravotnÃctva a sociálnej práce ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- zahájiť práce na príprave inovovaných a doplnených zásad doktorandského štúdia,<br />
pretože už nezodpovedajú všetkým požiadavkám kladeným na III. stupeň štúdia<br />
- zapracovať výučbu doktorandského štúdia v rámci rozvrhu študijného programu I. a II.<br />
stupňa na príslušný semester. Pedagógovia tak dostanú rozvrh v dostatočnom predstihu,<br />
budú zabezpečené priestory pre výučbu a predíde sa nedostatkom z predchádzajúcich<br />
rokov, kedy sa napr. zimný semester dobiehal v lete a pod.<br />
- skvalitniť zabezpečenie štúdia a agendy externých doktorandov zo zahraničia<br />
- zamerať sa na ročné hodnotenie doktoranda – väčšina školiteľov si túto povinnosť neplní<br />
a potom je spis doktoranda nekompletný – to bol jeden z nedostatkov, ktorý nám, okrem<br />
iného, vytkla akreditačná komisia pri kontrole v decembri <strong>2009</strong><br />
- doriešiť otázku kvantity a kvality publikačných výstupov doktorandov a ich zadania<br />
do systému BIREP, ako nevyhnutnej podmienky pristúpenia k záverečnej obhajobe<br />
dizertačnej práce<br />
- zamerať sa na pohyblivú zložku štipendia interných doktorandov (10%) tak, aby nebola<br />
vyplácaná plošne, ale stala sa nástrojom motivácie pre študentov, ktorí dosahujú lepšie a<br />
kvalitnejšie výsledky<br />
- pripraviť všeobecné pokyny pre vypracovanie oponentského posudku k dizertačnej práci<br />
tak, aby rozsahom aj obsahovo spĺňal požiadavky kladené na tento druh posudku<br />
- v spolupráci s dekanom a vedením <strong>FZaSP</strong> TU nájsť rozumnú stratégiu pri vyberaní<br />
poplatkov za externé doktorandské štúdium, ktoré boli v roku 2010 neúmerne zvýšené<br />
vyhláškou rektora TU o viac ako 100%<br />
- zamerať sa na pracovnú náplň doktorandov, jej sprísnenie, zefektívnenie a kontrolu –<br />
pedagogická činnosť (4 hod./týždenne), vedenie cvičení, seminárov, pomoc študentom<br />
a školiteľom pri bakalárskych a magisterských prácach, práca na dizertácii, účasť na<br />
riešení grantov a výskumných projektoch, pomoc pri podávaní grantov, aktívna účasť na<br />
seminároch, sympóziách, príprava prednášok, posterov, abstraktov, publikácií, aktívna<br />
snaha o študijné pobyty doma a v zahraničí, podiel na organizácii odborných podujatí,<br />
výpomoc pri organizovaní štátnic, účasť na práci katedry, fakulty a referátu<br />
doktorandského štúdia<br />
- zabezpečiť, aby predmety v rámci výučby doktorandského štúdia všetkých<br />
4 akreditovaných odborov boli od budúceho akademického roku uvedené v „Študijnom<br />
programe <strong>FZaSP</strong>“<br />
- preveriť, pripraviť a organizačne zabezpečiť možný prestup 4 študentov z fakulty<br />
v Českých Budějoviciach (prof. Velemínsky) na našu fakultu – študijný odbor Verejné<br />
zdravotníctvo<br />
− vyriešiť problematiku príplatkov v zdraviu škodlivom prostredí pre doktorandov<br />
v študijných odboroch OŠE, LVM, VZ<br />
7.5 ZÁVER<br />
- V závere je potrebné vyzdvihnúť prácu a výsledky v pedagogickej, vedecko-výskumnej,<br />
klinickej, organizačnej a manažérskej činnosti všetkých pracovníkov fakulty, bez ktorých<br />
by sa nedalo uskutočniť toľko zaujímavých podujatí, dosiahnuť toľko významných<br />
výsledkov a obohatiť našich klientov – študentov o nové zručnosti, poznatky a ako<br />
dúfame aj o spokojnosť s našou snahou.<br />
- Nesmieme pri tom zabudnúť aj na okolie, ktoré s nami spolupracuje a podieľa sa na tejto<br />
práci, či už to sú kolegovia z iných organizačných celkov univerzity, iných fakúlt,<br />
rektorátu a podobne. Taktiež sú to pracovníci Fakultnej nemocnice v Trnave, ako aj<br />
nesčíselný rad spolupracovníkov pri výučbe, pri výskume a pri ostatných príležitostiach.<br />
- Vďaka patrí autorom a zostavovateľom výročnej správy, v prvom rade prodekankám a<br />
prodekanom s ich spolupracovníkmi, menovite Dr. Kállayovej, Dr. Ilievovej, Doc.<br />
66