Letnik XII/11 - Ministrstvo za obrambo

More documents

Recommendations

Info

Iz vojaškega a življenja j Pogodbeni rezervisti na preizkušnji V soboto, 12. junija, je na vadišču Mačkovec pri Bohinjski Beli potekalo preverjanje usposobljenosti pripadnikov 1. gorske čete 132. gorskega bataljona SV po prvem obdobju 18-mesečnega usposabljanja. To je prva skupina pogodbenih rezervistov v SV, ki so decembra 2002 podpisali pogodbo za pogodbeno rezervo SV. Preverjanja se je udeležilo 97 rezervistov, drugih 20 pa ga bo opravilo v rezervnem terminu. Delo je bilo organizirano na štirih delovnih točkah, na katerih so morali vojaki prikazati osnovno znanje iz oborožitve, taktike, orientacije in zvez. Poveljnik 132. gorskega bataljona SV major Klemen Medja je dejal, da je s preverjanjem in rezultati zadovoljen, saj so pripadniki pokazali veliko motiviranost za delo. 20 SLOVENSKA S VOJSKA V pogodbeno rezervo zaradi dodatnega zaslužka Pripadniki pogodbene rezerve podpišejo s SV pogodbo za pet let, ki jo lahko ob obojestranskem interesu tudi podaljšajo. Rezervisti se s tem obvežejo, da bodo na leto opravili približno 21 dni usposabljanj. Usposabljanje pripadnikov pogodbene rezerve je razdeljeno na tri obdobja, ki trajajo 18 mesecev, in na zaključno šestmesečno obdobje. Po koncu vsakega obdobja poteka preverjanje usposobljenosti, pri čemer se ocenjuje znanje, ki ga rezervisti pridobijo med tem časom. V prvem obdobju rezervisti osvojijo splošno vojaško znanje, postopke in veščine, ki so nujni za preživetje na bojišču, in se usposobijo za opravljanje temeljnih nalog vojaka posameznika. V nadaljevanju jih čakajo usposabljanja za opravljanje dolžnosti v večjih taktičnih enotah, kot so skupina, oddelek, vod in četa. Major Medja je dodal, da rezervisti pridobijo tudi znanje, ki je potrebno za preživetje in gibanje v gorskem svetu in se seznanijo z vsebinami o tehniki ter taktiki bojevanja v gorskem svetu v zimskih ter poletnih razmerah. Po programu usposabljanja pogodbene rezerve večino usposabljanj izvedejo ob koncih tedna, torej od petka do nedelje. Rezervisti imajo možnost, da v skladu z letnim načrtom dela izberejo termin, v katerem bodo opravili usposabljanje. Pri tem se približno 80 odstotkov pripadnikov udeleži usposabljanj v prvem terminu, kar je zelo pomembno za usposabljanje enote kot celote in za oblikovanje vojaškega kolektiva. Major Medja je dopolnil, da bi bilo treba za uporabo enote izvesti dodatno usposabljanje enote kot celote. »Če želimo oblikovati enoto in jo imeti pripravljeno za delovanje, moramo graditi na kohezivnosti in skupnem delu pogodbenih rezervistov ter pripadnikov stalne sestave,« je prepričan major Medja. Izobrazbena, socialna in poklicna struktura pripadnikov pogodbene
ezerve 1. gorske čete je zelo različna. Med pomembnimi razlogi za vstop v pogodbeno rezervo rezervisti največkrat navajajo dodaten vir zaslužka, pridobivanje dodatnega znanja in veščin o gorništvu, kar bodo lahko uporabili tudi v zasebnem življenju, ter nove izzive, ki jih ponuja delo v vojski. »Odliv kadra iz pogodbene rezerve je približno desetodstoten, pri čemer se vojaki za izstop večinoma odločijo iz osebnih razlogov ali pa se zaposlijo kot poklicni vojaki v SV,« je še dodal major Medja. Vojak Matjaž Lopatec, Pirniče: Za pogodbeno rezervo sem se odločil, ker uživam v takem načinu življenja, saj rad delam z orožjem. Takih vaj in streljanj bi lahko bilo več. Pri podpisu pogodbe sem mislil predvsem na takšna prevermalo sem razočaran nad rezultatom, ki sem ga dosegel. Po poklicu sem mehanik, sicer pa delam kot varnostnik. Na začetku sem imel manjše težave vnaprej. Zagotovo bi se še enkrat odločil za pogodbeno rezervo. Če bi bil poklicni vojak, bi verjetno imel nekaj težav s kondicijo, ker so norme višje, tu jih pa nimam, saj z dekletom precej tečeva. Z veseljem bi delal v vojaški policiji Vojak Boštjan Polajnar, Kranj Po poklicu sem gradbeni tehnik, zaposlen pa sem v trgovskem podjetju. Za pogodbeno rezervo pri gorski četi sem se odločil, ker sem na Bohinjski Beli služil vojsko in mi je vojaški način življenja všeč. Takih usposabljanj, kot je danes, bi lahko bilo več, ne le sedemkrat na leto. Premalo je predvsem preverjanj na poligonih, pri čemer vidiš, ali si pripravljen za streljanje in večje telesne napore. Z sem oddal prošnjo za službo v Slovenski vojski, vendar me niso sprejeli, tako da bom ostal pri pogodbeni rezervi. Pogrešam več terenskih vaj in upam, da Poročnik Roman Masten, Kranj Delam v Centru za obrambno usposabljanje MO v Poljčah. Po izobrazbi sem obramboslovec. Pot me še vedno zanima, zato sem tudi izkoristil priložnost za pogodbeno rezervo. Najtežje pri usposabljanju trebuješ največ moči, z drugimi preizkušnjami pa nisem imel težav. Želim si, da bi bilo več namenskih bil pet let mlajši, bi se morda še odločil za prehod v vojsko. S kondicijo nimam težav, saj se tudi sicer veliko rekreiram, kolesarim, hodim v hribe, opravil pa sem tudi alpinistični tečaj. Med stažiranjem v času študija obramboslovja sem bil na Bohinjski Beli, tako da mi je ta enota domača. Dnevi odprtih vrat na Bohinjski Beli Gorniki so maja za učence osnovnih šol iz zahodne Gorenjske kar štirikrat organizirali dan odprtih vrat. Vojašnico Bohinjska Bela je tako obiskalo približno 400 osmošolcev, ki so dneve pred koncem pouka izkoristili za spoznavanje Slovenske vojske. Na prireditvah so sodelovali tudi predstavniki oddelka za novačenje, ki so učencem predstavili novo podobo Slovenske vojske in možnosti dela v njej. Mladi so si lahko ogledali film Bojevanje v gorskem svetu, opremo vojaka gornika, plezanje na umetni steni, oborožitev in vozila gornikov, spoznali pa so tudi delo psa, izurjenega za reševanje zasutih v snežnem plazu, ruševinah idr. Za učence je bilo najbolj zanimivo streljanje z zračno puško in metanje ročne bombe v cilj. Najboljši strelci in metalci so za nagrado dobili značke z emblemom gamsa. Gornike so obiskali tudi najmlajši iz vrtca Lesce. Vožnja z vojaškim terenskim vozilom je bila za njih nepozabna. BB Preverjali usposobljenost iz taktike, oborožitve, zvez in orientacije Poveljnik 1. gorske čete poročnik Gorazd Medved nas je popeljal po delovnih točkah, na katerih smo lahko opazovali, kako rezervisti pod nadzorom inštruktorjev izvajajo posamezne postopke. Na točki, na kateri so preverjali znanje iz oborožitve, so vojaki prikazali postopke razstavljanja in sestavljanja avtomatske puške ter polnjenja okvirov. Na drugi delovni točki so ocenjevali znanje iz orientacije, pri čemer so morali pravilno orientirati karto in določiti azimut. Na tretji točki so morali pripraviti sredstva zvez za uporabo. Četrta, najbolj zahtevna naloga pa jih je čakala na 280 metrov dolgi taktični stezi, kjer so se morali maskirati, gibati po bojišču s pretekanjem in plazenjem, skozi rov, čez žične ovire ter betonske stene in nadaljevati z bojevanjem po globini ter očistiti rove. Vsakega vojaka je spremljal ocenjevalec, ki je ocenjeval na podlagi normativov za posamezno nalogo. »Normativi, po katerih poteka preverjanje, veljajo za vojake na služenju vojaškega roka, mi pa jih bomo glede na rezultate prilagodili posebnostim pogodbene rezerve,« je še pojasnil poročnik Medved. Ocena, ki jo vojak dobi po prvem preverjanju, je podlaga za vstop v drugo obdobje. Če po prvem preverjanju ne doseže predpisanih rezultatov, lahko ponovno opravlja preverjanje v rezervnem terminu najpozneje v 50 dneh po prvem preverjanju. Če tudi drugič ni uspešen, se enota odloči, ali bo prekinila pogodbo ali pa, če je to v njenem interesu, posamezniku da dodatno možnost, da ponovi usposabljanje v prvem obdobju. Septembra bodo začeli usposabljati rezerviste v logistični četi V 132. gorskem bataljonu so začeli usposabljati pogodbeno rezervo v 1. gorski četi decembra 2002, zdaj pa je s 119 pogodbenimi rezervisti v celoti popolnjena tudi 2. gorska četa, ki je začela usposabljanja januarja letos. 1. septembra bodo začeli tudi usposabljanja v logistični četi, ki jo zdaj kadrovsko popolnjujejo. Pripadniki 1. gorske čete so v povprečju stari od 25 do 30 let in večinoma prihajajo iz Gorenjske, v 2. gorski četi pa je veliko rezervistov iz Štajerske, zato so temu prilagodili tudi usposabljanja, ki jih delno organizirajo na območju Slovenske Bistrice. Marko Pišlar Foto: Bruno Toič On Saturday, 12th June, the test of preparedness of the servicemembers of the 1st Mountaineering Company of the 132nd SAF Mountaineering Battalion, took place in Bohinjska Bela, after the first period of their 18-month training. This is the first group of contractual reservists of the Slovenian Armed Forces who signed a five-year job contract to be employed in the contractual reserve of the Slovenian Armed Forces. The testing was carried out at four working points, where the servicemembers had to demonstrate their knowledge of weapons, military tactics, orientation and communications. Iz vojaškega a življenja j SLOVENSKA S VOJSKA 21
Page 1 and 2: Informativno vojaškostrokovno glas
Page 3 and 4: Fotografija je bila posneta med pre
Page 5 and 6: vsaj delno nagradili delo v posebni
Page 7 and 8: Pomembno povezovanje s slovenskim g
Page 9 and 10: Dunaj, 25. maj V avstrijskem Vojaš
Page 11 and 12: Kateri elementi 72. brigade bodo so
Page 13 and 14: tudi visoka stopnja nezaposlenosti,
Page 15: V Poljčah posvet o civilno-vojašk
Page 19 and 20: Moskos na MO predaval o vojaški so
Page 21 and 22: Slika 2 Slika 3: Sinergijski učine
Page 23 and 24: Pripadniki zračnih sil v okviru op
Page 25 and 26: Na Kekčevem teku izboljšali rekor
Page 27 and 28: Razvedrilo Reševalcem nagradne kri

Letnik XII/11 - Ministrstvo za obrambo

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?