PRZECIW DYSKRYMINACJI - Rzecznik Praw Obywatelskich
PRZECIW DYSKRYMINACJI - Rzecznik Praw Obywatelskich
PRZECIW DYSKRYMINACJI - Rzecznik Praw Obywatelskich
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dyskryminacja jest niezgodna z prawem<br />
Zasadę równego traktowania wyraża art. 32 Konstytucji, zgodnie<br />
z którym, wszyscy są wobec prawa równi i wszyscy mają prawo<br />
do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może<br />
być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym<br />
z jakiejkolwiek przyczyny. Konstytucja nakazuje zatem równe<br />
traktowanie i zakazuje dyskryminacji we wszystkich obszarach<br />
życia i bez względu na przyczyny.<br />
To ważne, bo różne akty prawne zakazujące dyskryminacji mają<br />
różne zakresy zastosowania – np. Kodeks pracy zawiera przepisy<br />
dotyczące relacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, ustawa<br />
o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie<br />
równego traktowania zakazuje nierównego traktowania m.in. w zakresie<br />
opieki zdrowotnej oraz oświaty i szkolnictwa wyższego jedynie<br />
ze względu na rasę, pochodzenie etniczne lub narodowość.<br />
Z jakich przyczyn nie można być<br />
dyskryminowanym?<br />
Jak wyżej wspomniano, Konstytucja nakazuje równe traktowanie<br />
przez władze publiczne i zakazuje dyskryminacji we wszystkich<br />
obszarach życia i z jakiejkolwiek przyczyny. Istnieją jednak grupy<br />
szczególnie narażone na dyskryminację – poniżej omówiono przykłady<br />
sytuacji uznanych za dyskryminację ze względu na:<br />
♦♦<br />
płeć,<br />
♦♦<br />
wiek,<br />
♦♦<br />
niepełnosprawność,<br />
♦♦<br />
rasę, narodowość i pochodzenie etniczne,<br />
♦♦<br />
orientację seksualną i tożsamość płciowa,<br />
♦♦<br />
religię, wyznanie, światopogląd,<br />
10
Change language