PRZECIW DYSKRYMINACJI - Rzecznik Praw Obywatelskich

wą, intelektualną lub w zakresie zmysłów, która w oddziaływaniu
z różnymi barierami może ograniczać ich pełne i efektywne
uczestnictwo w życiu społecznym na równych zasadach z innymi
osobami.
Według wyników Narodowego Spisu Powszechnego z 2002 roku
liczba osób z niepełnosprawnościami ogółem wynosi w Polsce
blisko 5,5 mln, w tym około 4,5 mln posiada prawne potwierdzenie
faktu niepełnosprawności, a 4,3 mln spośród nich stanowią osoby
w wieku 15 lat i więcej.
Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie
równego traktowania zakazuje nierównego traktowania osób
fizycznych ze względu na niepełnosprawność przede wszystkim
w obszarze zatrudnienia, m.in.:
♦♦
w zakresie podejmowania kształcenia zawodowego,
♦♦
warunków podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej
lub zawodowej,
♦♦
przystępowania do związków zawodowych, organizacji pracodawców
lub samorządów zawodowych i działania w nich,
♦♦
dostępu i warunków korzystania z instrumentów rynku pracy
i usług rynku pracy.
Zgodnie z art. 32 Konstytucji wszyscy są wobec prawa równi i nikt
nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub
gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny – jeżeli więc określona osoba
jest gorzej traktowana ze względu na swoją niepełnosprawność
w innych obszarach niż wyżej wymienione, również mamy do czynienia
z dyskryminacją.
19