Zgodnie z Aneksem nr 1 do Zarządzenia Nr 12/01/B w sprawie powołania Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego (Dokumenty w sprawie zespołu terapeutyczno- opiekuńczego stanowią zał. nr 27 do protokołu <strong>kontroli</strong>) § 1: w celu prawidłowego zaspokajania potrzeb mieszkańców powołuje się stały Zespół Terapeutyczno–Opiekuńczy w składzie: 1. z-ca dyrektora / psycholog 2. mgr rehabilitacji 3. pracownicy socjalni 4. terapeuci zajęciowi 5. opiekunki 6. fizykoterapeuta 7. kierownicy zespołów pielęgniarek i pozostałe pielęgniarki 8. sanitariuszki, pokojowe w tym równieŜ osoby pełniące zastępczą słuŜbę wojskową a wykonujące obowiązki pokojowych 9. kapelan. Przy obliczaniu wskaźnika zatrudnienia pracowników zespołu terapeutyczno-opiekuńczego uwzględniono następujący skład zespołu: 1. Z-ca Dyrektora Domu – 1 osoba w ramach 1,00 etatu 2. Kierownik zespołu pielęgniarsko-opiekuńczego I, II, III - 3 osoby w ramach 3,00 etatów 3. Pracownik socjalny - 2 osoby w ramach 2,00 etatów 4. Starszy pracownik socjalny – 2 osoby w ramach 2,00 etatów 5. Instruktor terapii zajęciowej - 3 osoby w ramach 3,00 etatów 6. Starszy instruktor ds. kult. – oświat. – 1 osoba w ramach 0,5 etatu 7. Pracownik kulturalno-oświatowy – 1 osoba w ramach 0,25 etatu 8. Terapeuta 2 osoby w ramach - 2,00 etatów 9. Opiekun 3 osoby w ramach 3,00 etatów 10. Sanitariusz/sanitariuszka - 11 osób ramach 10,00 etatów 11. Pokojowa/pokojowy – 15 osób w ramach 15,05 etatu 12. Starsza pokojowa - 4 osoby w ramach 4,00 etatów 13. Starsza pielęgniarka - 21 osób w ramach 15,25 etatów 14. Starszy dietetyk - 1 osoba w ramach 0,5 etatu 15. Kapelan – 1 osoba w ramach 0,25 etatu Razem: 70 osób w ramach 61,80 etatu Wskaźnik zatrudnienia zespołu terapeutyczno–opiekuńczego obliczono dla liczby 140 miejsc określonych w decyzji Wojewody <strong>Wielkopolski</strong>ego z 17 lutego 2009 r. znak PS.II.9013- 27/08, w sprawie wydania Miastu Poznań zezwolenia na prowadzenie Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu przy ul. Bukowskiej 27/29. Uwzględniając powyŜsze ustalono, iŜ wskaźnik zatrudnienia zespołu terapeutyczno– opiekuńczego w DPS w Poznaniu przy ul. Bukowskiej 27/29 wynosi nie mniej niŜ 0,4. Z-ca Dyrektora Domu przedstawiła „Informację o staŜystach i wolontariuszach” (zał. nr 28 do 16
protokołu <strong>kontroli</strong>), z której wynika, Ŝe aktualnie w Domu nikt nie odbywa staŜu i wolontariatu. Przedstawiono wykaz praktyk prowadzonych w Domu w 2010 r. i 2011 r. (zał. nr 28 do protokołu <strong>kontroli</strong>). W celu określenia indywidualnych potrzeb mieszkańca domu oraz zakresu usług, o których mowa w ust. 1, dom powołuje zespoły terapeutyczno-opiekuńcze składające się w szczególności z pracowników domu, którzy bezpośrednio zajmują się wspieraniem mieszkańców. Do podstawowych zadań zespołów terapeutycznoopiekuńczych naleŜy opracowywanie indywidualnych planów wsparcia mieszkańców oraz wspólna z mieszkańcami domu ich realizacja. Indywidualny plan wsparcia powinien być przygotowany w terminie 6 miesięcy od dnia przyjęcia mieszkańca do domu .Dom funkcjonuje w oparciu o indywidualne plany wsparcia mieszkańca domu, opracowywane z jego udziałem, jeŜeli udział ten jest moŜliwy ze względu na stan zdrowia i gotowość mieszkańca do uczestnictwa w nim. Działania wynikające z indywidualnego planu wsparcia mieszkańca domu koordynuje pracownik domu, zwany dalej "pracownikiem pierwszego kontaktu", wskazany przez mieszkańca domu, jeŜeli wybór ten jest moŜliwy ze względu na jego stan zdrowia i organizację pracy domu. Pracownicy pierwszego kontaktu działają w ramach zespołów terapeutyczno-opiekuńczych. (§ 2, ust. 2-4, § 3 ust. 1-3 rozporządzenia). Nadzór nad pracą zespołu terapeutyczno-opiekuńczego sprawuje z-ca Dyrektora Domu. W Domu obowiązuje „Zarządzenie Nr 2/11z dnia 18.01.2011 r. w sprawie powołania Zespołu Metodycznego koordynującego działalność terapeutyczno-opiekuńczą Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu ul. Bukowska 27/29”w skład, którego wchodzą: z-ca Dyrektora, terapeuta (mgr rehabilitacji), pracownicy socjalni, instruktorzy terapii zajęciowej, kierownicy zespołów pielęgniarsko-opiekuńczych. W ww. dokumencie określono takŜe zadania Zespołu Merytorycznego (zał. nr 27 do protokołu <strong>kontroli</strong>). W okresie objętym kontrolą spotkania ww. Zespołu odbyły się: • 2010 r.:5.01., 12.01., 19.01., 26.01., 2.02., 16.02., 23.02., 2.03., 9.03., 16.03., 23.03., 30.03., 6.04.10, 13.04., 20.04., 27.04., 4.05., 11.05., 18.05.,25.05., 1.06., 8.06., 15.06., 22.06., 29.06., 6.07., 13.07., 20.07., 27.07., 3.08., 17.08., 24.08., 31.08., 7.09., 14.09., 21.09., 28.09., 5.10., 12.10., 19.10., 26.10., 2.11., 9.11., 16.11., 23.11., 30.11., 7.12., 14.12., 21.12., 28.12., • 2011 r. :4.01., 11.01., 18.01., 25.01., 1.02., 8.02., 15.02., 22.02., 1.03., 8.03., 15.03., 22.03., 29.03., 5.04., 12.04., 19.04., 26.04., 2.05., 10.05., 17.05., 24.05., 31.05., 7.06., 14.06., 21.06., 28.06., 5.07., 12.07., 19.07., 26.07., 2.08., 9.08., 16.08., 23.08., 6.09., 13.09., 20.09., 27.09., 4.10., 11.10., 18.10., 25.10., 8.11., 15.11., 22.11., 29.11., 6.12., 13.12., 20.12., 27.12., • 2012 r. 3.01., 10.01., 17.01., 24.01., Zapisy ww. spotkań sporządzane są w następującym schemacie - „Spotkania Zespołu dn. (…)”; „Omówienie planów indywidualnej opieki następujących osób 1.2.(…)”; „Na podstawie diagnozy szczegółowe cele wobec wyŜej wymienionych zapisano w kartach indywidualnego wspierania mieszkańca” poniŜej znajduje się podpis „starszy pracownik socjalny mgr X.X.”. Rada Mieszkańców poinformowała, Ŝe na kaŜdym oddziale pracownik pierwszego kontaktu to pracownik socjalny (zał. nr 16 do protokołu <strong>kontroli</strong>). Druki IPW (zał. nr 29 do protokołu <strong>kontroli</strong>) stanowią „Karta indywidualnego planu wspierania mieszkańca” I. Dane osobowe, II. Diagnoza wstępna (…), II. Określenie celu, sposobu i efektu planu wspierania mieszkańca w zakresie (…) oraz tabela sporządzona według schematu: data, diagnoza, określenie celu w zakresie: zdrowia i pielęgnacji, rehabilitacji i fizykoterapii, psychoterapii, pracy socjalnej, terapii zajęciowej i k.o. oraz 17