кооÑдинаÑиÑ, мобилизаÑиÑ, и ÑопÑиÑаÑÑноÑÑÑ - POLICY Project
кооÑдинаÑиÑ, мобилизаÑиÑ, и ÑопÑиÑаÑÑноÑÑÑ - POLICY Project
кооÑдинаÑиÑ, мобилизаÑиÑ, и ÑопÑиÑаÑÑноÑÑÑ - POLICY Project
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
КООРДИНАЦИЯ, МОБИЛИЗАЦИЯ, И СОПРИЧАСТНОСТЬ<br />
Коррупция, принуждение, манипулирование и конфликт интересов<br />
Во время проведения консультаций в странах по разработке данного<br />
пособия часто поднимались проблемы, связанные с коррупцией,<br />
принуждением и манипулированием. ЛЖВ заявляли о существовании этих<br />
проблем в связи с деньгами Глобального фонда и другими ресурсами на<br />
всех уровнях и во всех секторах. Примеры касались коррупции на высоком<br />
государственном уровне, а также принуждений и манипулирования в НПО,<br />
организациях и сетях ЛЖВ. Было задано много вопросов о том, что делать в<br />
таких ситуациях, однако в этом пособии не хватит места, чтобы раскрыть эту<br />
тему должным образом. Если бы на такие вопросы было легко ответить, то<br />
проблемы с коррупцией, принуждением и манипулированием, наверное,<br />
перестали бы существовать в нашем обществе. Но, к сожалению, это не так.<br />
Еще одной проблемой, которая обсуждалась в отношении КМС, является<br />
конфликт интересов. Некоторые КМС обвинялись в том, что они допускали<br />
ситуации, в которых существовал потенциальный конфликт интересов,<br />
например ситуация, когда председателем КМС является государственный<br />
чиновник, или Основным реципиентом является правительственное<br />
министерство, или суб-реципиентом является дружественное государству<br />
НПО. В некоторых странах НПО-члены КМС также являются ОР или субреципиентами,<br />
что может повлечь за собой обвинения в конфликте<br />
интересов, если процесс отбора ОР и суб-реципиентов не является четко<br />
обозначенным, прозрачным и открытым для всех.<br />
Многие КМС разрабатывают правила, которые не допускают возникновение<br />
конфликта интересов внутри КМС. Тем временем Правление Глобального фонда<br />
рассматривает необходимость определенных требований к КМС, которые могли<br />
бы уменьшить потенциал для возникновения конфликта интересов, например,<br />
настаивать на том, чтобы председатель КМС не был сотрудником ОР. В ноябре<br />
2004г. Правление Глобального фонда согласилось пересмотреть Руководство<br />
для КМС: согласно новому постановлению, если ОР и председатель или вицепредседатель<br />
КМС принадлежат к одной организации, КМС должен иметь<br />
письменный план для предотвращения возможных злоупотреблений властью в<br />
результате такого конфликта интересов.<br />
Каждое соглашение Глобального фонда содержит раздел, в котором<br />
обсуждается проблема коррупции и конфликт интересов. Члены КМС и их<br />
избиратели могут использовать эту информацию для взаимного контроля.<br />
В Чили мы не сталкивались с коррупцией, но “Vivo Positivo”<br />
(национальная сеть ЛЖВ) и “PAHO” (Панамериканская организация<br />
здравоохранения) в настоящее время разрабатывают кодекс этики<br />
для членов КМС. Он будет состоять из принципов, которые будут<br />
защищать рабочие процедуры КМС от конфликта интересов.<br />
Сейчас создается внешний комитет по вопросам этики, который<br />
сможет реагировать на просьбы любого члена КМС. Все это будет<br />
отправлено на утверждение КМС в ближайшем будущем.<br />
– ЛЖВ, Чили<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
<br />
37