15.01.2015 Views

координация, мобилизация, и сопричастность - POLICY Project

координация, мобилизация, и сопричастность - POLICY Project

координация, мобилизация, и сопричастность - POLICY Project

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

КООРДИНАЦИЯ, МОБИЛИЗАЦИЯ, И СОПРИЧАСТНОСТЬ<br />

6. Оказывать поддержку<br />

Являясь ЛЖВ, мы хорошо понимаем, как важно создать атмосферу поддержки вопреки<br />

враждебности, с которой многие из нас столкнулись. У нас есть многолетний опыт<br />

организации групп взаимопомощи и создания атмосферы поддержки и заботы<br />

друг о друге. Мы должны приложить все усилия, чтобы оказывать поддержку нашим<br />

ЛЖВ-членам КМС – на них возложена огромная ответственность, и мы не можем<br />

рассчитывать, что они справятся с ней сами. Становясь членом КМС, человек должен<br />

быть уверен, что он всегда может обратиться за поддержкой и советом к своим коллегам<br />

и другим членам сообщества.<br />

Очень важно, чтобы наши члены КМС имели одного или двух доверенных лиц, с<br />

которыми они могли бы делиться своими переживаниями и проблемами.<br />

Исполняет ли кто-нибудь из ваших избирателей эту роль Да Нет<br />

Если нет, как вы можете наладить эту систему<br />

7. Требовать подотчетности члена(ов) КМС<br />

Если член КМС неэффективно исполняет свою роль – а это может проявляться<br />

по-разному и по разным причинам – ситуацию необходимо исправлять как можно<br />

скорее. Ответственностью избирателей является замечать проблемы, связанные<br />

с членом КМС и находить все возможные варианты решения; более того, их<br />

ответственностью является делать это конструктивно и с уважением.<br />

Требуют ли Ваши избиратели подотчетности от своих членов КМС Да<br />

Если нет, что Вам необходимо сделать, чтобы это происходило<br />

8. Предоставлять позитивные отзывы<br />

Мы все нуждаемся в позитивных отзывах о нашей работе, и нам всем нужно знать, что наши<br />

усилия кто-то ценит. Это помогает нам сохранить мотивацию, даже когда мы испытываем<br />

стресс, неуверенность или усталость. Члены КМС могут часто испытывать такие чувства,<br />

поэтому очень важно, чтобы мы не забывали признавать важность работы, которую делают<br />

наши представители в КМС. Мы должны говорить им, что мы ценим их усилия.<br />

Предоставляете ли Вы и Ваши избиратели позитивные отзывы друг другу и<br />

Вашим членам в КМС Да Нет<br />

Какие форумы вы могли бы использовать, чтобы выражать признание ЛЖВ-членам<br />

КМС и другим задействованным людям<br />

Нет<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

<br />

Разделять бремя<br />

Членство в КМС может отнимать много времени и сил. Некоторые<br />

люди, участвовавшие в консультациях по разработке данного пособия,<br />

предложили, чтобы сети ЛЖВ создали небольшую Консультационную<br />

группу избирателей для членов КМС в их стране. Эта группа могла бы<br />

предоставлять поддержку и руководство члену КМС в периоды между<br />

большими встречами, которые происходят в сообществе ЛЖВ. Эта группа<br />

также может быть полезной для мониторинга результатов работы члена<br />

КМС, предоставляя ему конструктивную обратную связь и помощь в<br />

определении потребностей в обучении. Кроме того, Консультационная<br />

группа избирателей могла бы исполнять функцию мониторинга и оценки<br />

всей деятельности ЛЖВ, связанной с КМС в этой стране.<br />

Считаете ли Вы, что создание такой группы в Вашей стране было бы<br />

полезным<br />

Какие шаги необходимо предпринять, чтобы создать такую группу<br />

55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!