Pomorski vjesnik broj 74. - Sindikat pomoraca Hrvatske
Pomorski vjesnik broj 74. - Sindikat pomoraca Hrvatske
Pomorski vjesnik broj 74. - Sindikat pomoraca Hrvatske
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10<br />
Posjetite nas na internet stranici www.sph.hr<br />
Edukacija mladih sindikalista<br />
POČETAK RADA<br />
ODBORA MLADIH NA<br />
EUROPSKOJ RAZINI<br />
34 predstavnika europskih sindikata na cjelodnevnim radionicama<br />
Nastavak prošlogodišnjeg projekta<br />
pod nazivom Transunion<br />
- transport workers preparing<br />
change for a fair and sustainable<br />
sector započeo je 12. ožujka u<br />
ILO centru u Torinu te završio 14.<br />
ožujka nakon 3 dana radionica,<br />
vježbi, prezentacija i postavljanja<br />
temelja za rad budućeg Odbora<br />
mladih unutar ETF-a.<br />
projektu organiziranom od strane ETF-a,<br />
U kojega je financirala Europska komisija<br />
će do kraja 2013. godine biti održane još<br />
dvije konferencije: sljedeća je na rasporedu u<br />
Berlinu za vrijeme ETF Kongresa te konačno<br />
u Zagrebu u listopadu, kada će se izabrati<br />
mladi predstavnici svake od transportnih<br />
sekcija unutar ETF-a na funkcije u radu planiranog<br />
Odbora mladih ETF-a.<br />
Na prvoj u nizu u Torinu sudjelovalo je<br />
34 predstavnika europskih sindikata iz svih<br />
prometnih sektora, od kojih je veliki <strong>broj</strong><br />
predsjednika Sekcija mladih u svojemu sindikatu.<br />
Zadana su tri cilja i okosnice rada u<br />
narednom razdoblju: utjecaj transporta na<br />
klimatske promjene, ravnopravnost žena<br />
i muškaraca na radnom mjestu te problematika<br />
nezaposlenosti mladih u Europi<br />
unutar transportnog sektora.<br />
Tri grupe sudionika su radile na postavljanju,<br />
ali i traženju optimalnog rješenja gore<br />
navedenih problema koji su goruće teme<br />
u prometnom sektoru. Prometni sektor je<br />
vodeći na listi današnjih zagađivača planeta,<br />
osobe ženskog spola su nerijetko nepoželjne<br />
na radnim mjestima koja su nesigurna unutar<br />
istog te su podplaćene, a sama zanimanja u<br />
prometu su za mlade u Europi “neprivlačna”<br />
te je <strong>broj</strong> zaposlenih do 35. godine života sve<br />
manji.<br />
Cilj budućeg Odbora mladih ETF-a je raditi<br />
upravo na osvještavanju ostalog dijela ove<br />
europske organizacije na probleme mladih u<br />
tom sektoru, povećati utjecaj i rad mladih u<br />
ETF-u te uključiti glas i perspektivu mladih<br />
na sjednicama Izvršnog odbora ETF-a.<br />
<strong>Sindikat</strong> <strong>pomoraca</strong> <strong>Hrvatske</strong> će sa svojom<br />
Sekcijom mladih sudjelovati u radu ovog<br />
Evelin Toth<br />
Vittorio Longhi, ITUC stručnjak<br />
budućeg Odbora, što je ujedno i razlog zašto<br />
smo krenuli u ovaj projekt Europske federacija<br />
transportnih radnika.<br />
Naravno, da bi se svijest o istome proširila<br />
treba započeti u svojemu nacionalnom<br />
sindikatu pa su stoga organizirane opsežne<br />
radionice na temu komunikacije, prezentacije<br />
vlastitoga znanja i komunikacijskih<br />
vještina, koje je u konačnici najvažnije proslijediti<br />
članovima sindikata. Patti Jenega,<br />
stručnjakinja iz Međunarodne organizacije<br />
rada je pokazala prisutnima u kolikoj mjeri<br />
je komunikacija i slanje poruke suradnicima<br />
i članovima važno, te na koji način se to<br />
može učiniti s uspješnim ishodom. Ona je<br />
ujedno i “ekspert” za MLC Konvenciju za<br />
pomorce 2006, koju podučava ITF inspektore<br />
i brodare. Poruka kojom je sažela svoju<br />
dvodnevnu radionicu jest da je upravo cilj<br />
prezentacije prenijeti poruku slušateljima<br />
jednostavno i razumljivo.<br />
Osim Patti, jedan od predavača bio je<br />
Vittorio Longhi, ITUC stručnjak (www.<br />
ituc-csi.org), koji je sudionicima predstavio<br />
nedavno pokrenutu internet stranicu www.<br />
equaltimes.org i na primjeru pokazao kako<br />
se i zašto najbolje šalje poruka čitateljima<br />
online vijesti, koji je smisao tzv. online<br />
peticija, ali i pohvalio različite inicijative,<br />
pa tako primjerice i našu o planiranom SOS<br />
skype telefonskom <strong>broj</strong>u, napomenuvši da je<br />
takva ideja “vrijedna krađe”.<br />
Karika koja je povezivala sudionike i<br />
predavače, te to odradila profesionalno jest<br />
Evelin Toth, organizatorica aktivnosti u ILO<br />
centru u Torinu. Intervju sa spomenutom<br />
gospođom moći ćete pogledati u drugoj<br />
epizodi novog projekta SPH, video vijestima<br />
za pomorce “Sedma kora”.<br />
Zaključak nakon ovakvog trodnevnog<br />
seminara jest da je posla mnogo, vremena<br />
malo, a znanja o istome još manje. Ljude<br />
je potrebno educirati o vremenima koja<br />
predstoje, ali i o pravima koje sada imaju<br />
na vlastitim radnim mjestima. Spomenut je<br />
također sindikalist po imenu Saul Alinsky,<br />
koji je u prošlosti prvi pokrenuo način<br />
razmišljanja u sindikalnom pokretu koji<br />
se oslanja na pojedinca-sindikalista kao<br />
nositelja vlastite sudbine i znanja uz pomoć<br />
sindikalnih alata. Upravo tu počiva bit i srž<br />
sindikata kao organizacije koja se bori za<br />
prava radnika. Mi kao organizacija stojimo<br />
članovima na usluzi, ali prava borba se<br />
vodi kroz kolektivnu svijest o solidarnosti i<br />
pravima koje vi pomorci zaslužujete i imate<br />
na radnom mjestu.<br />
S obzirom da u lipnju planiramo održati<br />
prvi Sabor Sekcije mladih SPH, o ovome<br />
projektu i seminarima koji slijede porazgovarati<br />
ćemo uživo te prenijeti dobivene<br />
informacije s ciljem odabira članova koji su<br />
zainteresirani pohoditi ETF-ove radionice u<br />
budućnosti. •<br />
Bojana Manojlović<br />
Europa ne<br />
donosi čarobni<br />
štapić za mlade<br />
u Hrvatskoj<br />
Evelin Toth, koja radi u Međunarodnom<br />
centru za edukaciju Međunarodne organizacije<br />
rada (ILO) U Torinu porazgovarala<br />
je s nama o problemu nezaposlenosti<br />
mladih u Europi. Evelin se bavi sindikalnom<br />
edukacijom već sedam godina, gdje<br />
uglavnom organizira projekte za europske<br />
sektorske federacije, uključujući Europsku<br />
federaciju transportnih radnika.<br />
EVELIN: Cilj radionice Transunion 2013 je<br />
raditi na komunikacijskim vještinama mladih<br />
ljudi i pripremiti ih za njihovo efikasno<br />
sudjelovanje na Kongresu ETF-a u Berlinu<br />
u svibnju, gdje će se po prvi puta formirati<br />
Odbor za mlade radnike unutar ETF-a.<br />
Zbog čega je ovo bitno upravo za mlade<br />
u Hrvatskoj<br />
EVELIN: Bitno je iz više razloga. Ne radi se<br />
samo o sektoru prometa, na svjetskoj razini<br />
ključni odnosno gorući problem je problem<br />
nezaposlenosti mladih, gdje prema podacima<br />
ILO-a u 2013. godini nezaposlenost mladih u<br />
svijetu doseći će <strong>broj</strong>ku od 74 milijuna. Trend<br />
je loš u Europi, ali i na razini cijelog svijeta,<br />
ali to nije samo problem nezaposlenosti<br />
mladih jer je to samo vrh ledenjaka. Tu je i<br />
cijela vojska mladih ljudi koji rade privremeno,<br />
povremeno i ne primaju plaće, naknadu<br />
za prekovremeni rad, jako je puno radnika<br />
koji rade u neslužbenom gospodarstvu i koji<br />
rade na određeni rad. Prisutan je veliki <strong>broj</strong><br />
obesrpavljenih mladih ljudi.<br />
Nama kao sindikalistima je veliki problem<br />
što primjećujemo da mladi ljudi vrlo često<br />
nemaju svijest o svojim pravima na radnom<br />
mjestu. Hrvatska tu nije iznimka, ona je po<br />
<strong>broj</strong>u nezaposlenih u samom vrhu u Europi.<br />
Koja je tu uloga sindikata<br />
EVELIN: <strong>Sindikat</strong>i se moraju ukoliko žele<br />
opstati i ukoliko žele biti zaista reprezentativni<br />
na način da zastupaju sve radnike koji<br />
su na tržištu rada danas napokon OTVORITI,<br />
posebice prema tzv. ranjivim skupinama;<br />
mladima, ženama, imigrantima, radnicima<br />
u neslužbenom gospodarstvu. Prostora za rad<br />
ima, sindikati morjau imati političku volju<br />
dati mladima prostora, motivirati mlade da<br />
se učlane u sindikate, da postanu aktivni<br />
u sindikalnom radu i najvažnije dati im<br />
mogućnost da sami razvijaju svoje aktivnosti<br />
te da sudjeluju u tijelima odlučivanja sa svim<br />
svojim entuzijazmom i hrabrošću. Danas<br />
mladi žele mijenjati svijet.<br />
Da li 1. srpnja donosi pozitivne promjene<br />
za mlade u Hrvatskoj<br />
EVELIN: Ulazak u EU je veliki korak na<br />
političkoj razini za Hrvatsku, a u segmentu<br />
gospodarstva, brisanje granica omogućiti<br />
će prisutnost hrvatskih radnika u Europi,<br />
moći će izaći iz okvira svoje zemlje. To je<br />
jedna od pozitivnih strana. S obzirom da<br />
postoje određeni radni i socijalni standardi na<br />
prostoru cijele Europe, tzv. europski socijalni<br />
model, hrvatska mladež će morati započeti<br />
sukreirati tu istu politiku, ali i boriti se za<br />
svoja prava kroz međunarodne i europske<br />
organizacije. Pomoć moramo tražiti onda<br />
kada nam je potrebna, jednako kao i solidarnost,<br />
ali istu moramo i dati. To je proces u<br />
kojemu svako od nas mora odraditi svoj dio<br />
jer Europa ne donosi čarobni štapić niti za<br />
Hrvatsku niti za mlade u Hrvatskoj.
Change language