ÎναδιαÏθÏÏÏÎµÎ¹Ï ÏÏην Îλλάδα Îι αÏεÏÎ³Î¯ÎµÏ Ïο 2011 - ÎνÏÏιÏοÏÏο ...
ÎναδιαÏθÏÏÏÎµÎ¹Ï ÏÏην Îλλάδα Îι αÏεÏÎ³Î¯ÎµÏ Ïο 2011 - ÎνÏÏιÏοÏÏο ...
ÎναδιαÏθÏÏÏÎµÎ¹Ï ÏÏην Îλλάδα Îι αÏεÏÎ³Î¯ÎµÏ Ïο 2011 - ÎνÏÏιÏοÏÏο ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
20<br />
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2012<br />
- Μετακίνηση προσωπικού υπό την επίβλεψη<br />
εργολάβων κα.<br />
Αναμφίβολα, η μεταρρύθμιση της Δημόσιας<br />
Διοίκησης είναι στο επίκεντρο της πολιτικής<br />
κυβερνήσεων όπως της Μεγάλης<br />
Βρετανίας και της Γαλλίας.<br />
Έτσι, στην Γαλλία εισάγεται (το 2008), το<br />
μέτρο της μη-αντικατάστασης ενός σε κάθε<br />
δύο κρατικούς υπαλλήλους που συνταξιοδοτούνται<br />
με αποτέλεσμα την πτώση στην<br />
απασχόληση του τομέα κατά 6%.<br />
Παρομοίως, σύμφωνα με εκτιμήσεις του<br />
Ανεξάρτητου Γραφείου Διαχείρισης του<br />
Προϋπολογισμού (Office for Budget Responsibility)<br />
στη Μεγάλη Βρετανία (2010),<br />
490.000 θέσεις θα χαθούν στη δημόσια<br />
διοίκηση έως το 2015 στην χώρα. Αυτό<br />
αποτελεί περίπου το 10% της Κεντρικής<br />
Δημόσιας Διοίκησης 15 . H Τοπική Αυτοδιοίκηση<br />
ήδη εφαρμόζει (σε διάστημα τεσσάρων<br />
ετών) μειώσεις προσωπικού, της<br />
τάξης του 7% / ανά έτος.<br />
Στο ίδιο πλαίσιο, περικοπές δημοσίων<br />
υπαλλήλων της τάξης του 10% γίνονται<br />
από τον Αύγουστο του 2010 στην Τσεχία<br />
και από τον Δεκέμβριο του 2010 στην Πολωνία.<br />
Σύμφωνα με το σχετικό Σχέδιο Νόμου<br />
στην Πολωνία για την «εκλογίκευση<br />
της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα»<br />
προβλέπεται, για το <strong>2011</strong>-2013, απώλεια<br />
28.000 θέσεων εργασίας. Στη Σουηδία,<br />
περισσότεροι από 300 εργαζόμενοι ως<br />
πολιτικό προσωπικό και 100 αξιωματικοί<br />
πρόκειται να απολυθούν τον Οκτώβριο<br />
του 2010 από τον Σουηδικό στρατό.<br />
15. ERM Report, <strong>2011</strong>.<br />
Παρά το αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι η<br />
οικονομική κρίση επηρεάζει την απασχόληση<br />
σε επίπεδο κεντρικής και τοπικής διοίκησης<br />
όπως για παράδειγμα σε χώρες<br />
που πλήττονται περισσότερο από αυτήν<br />
όπως είναι η Λετονία αλλά και μεγαλύτερα<br />
κράτη-μέλη όπως η Μεγάλη Βρετανία και<br />
η Γαλλία - άλλοι, κυρίως κρατικά επιδοτούμενοι<br />
κλάδοι όπως η υγεία και η εκπαίδευση<br />
συνεχίζουν να καταγράφουν αύξηση<br />
της απασχόλησης κατά τη διάρκεια και<br />
μετά την ύφεση του 2008-2009.<br />
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής<br />
Έρευνας Εργατικού Δυναμικού (EU Labour<br />
Force Survey) ο τομέας της υγείας στην<br />
ΕΕ27 προσθέτει περίπου 1,5 εκατομμύριο<br />
νέες θέσεις εργασίας (+ 7%) στην περίοδο<br />
από το πρώτο τρίμηνο του 2008 έως το<br />
πρώτο τρίμηνο του <strong>2011</strong>.<br />
Η δημόσια διοίκηση, ωστόσο, «μετράει» τις<br />
μεγαλύτερες απώλειες την περίοδο 2008-<br />
<strong>2011</strong>. Οι δημοσιονομικές πιέσεις, σύμφωνα<br />
με αναλυτές, θα συνεχίζουν να πιέζουν για<br />
μείωση της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα<br />
καθώς και να επηρεάζουν την χρηματοδότηση<br />
της δημόσιας διοίκησης κυρίως εξαιτίας<br />
των δημοσιονομικών ελλειμμάτων στην<br />
πλειοψηφία των χωρών-μελών της Ευρωπαϊκής<br />
Ένωσης. Η κατάσταση αυτή οδηγεί<br />
σε σταδιακή μείωση της απασχόλησης στο<br />
Δημόσιο Τομέα σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ενώ<br />
καθιστά επιτακτική μία Ευρωπαϊκή πολιτική<br />
που θα σταθεροποιήσει την κατάσταση<br />
στον συγκεκριμένο κλάδο, προκειμένου να<br />
μην επιδεινωθεί το επίπεδο εξυπηρέτησης<br />
των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων.<br />
Έτσι κρίνεται αναγκαίο, για την μείωση<br />
των άμεσων και έμμεσων δυσμενών συ-