ÎναδιαÏθÏÏÏÎµÎ¹Ï ÏÏην Îλλάδα Îι αÏεÏÎ³Î¯ÎµÏ Ïο 2011 - ÎνÏÏιÏοÏÏο ...
ÎναδιαÏθÏÏÏÎµÎ¹Ï ÏÏην Îλλάδα Îι αÏεÏÎ³Î¯ÎµÏ Ïο 2011 - ÎνÏÏιÏοÏÏο ...
ÎναδιαÏθÏÏÏÎµÎ¹Ï ÏÏην Îλλάδα Îι αÏεÏÎ³Î¯ÎµÏ Ïο 2011 - ÎνÏÏιÏοÏÏο ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46<br />
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2012<br />
ρηση είναι εξαιρετικά ελλιπής, χαρακτηρίζεται<br />
από έλλειψη ειλικρινείας και ακρίβειας,<br />
συντελείται δε τις περισσότερες φορές<br />
σε χρονικό διάστημα πολύ μεταγενέστερο<br />
από το κρίσιμο για την λήψη σημαντικών<br />
αποφάσεων για τους εργαζόμενους.<br />
Το δικαίωμα ενημέρωσης, όπως ιδίως<br />
διαμορφώνεται από το ελληνικό θεσμικό<br />
πλαίσιο που ενσωματώνει τις κοινοτικές<br />
οδηγίες στην ελληνική έννομη τάξη, είναι<br />
ένα δικαίωμα παραμελημένο, το οποίο<br />
δεν έχει αξιοποιηθεί από τους κοινωνικούς<br />
εταίρους 39 . Ενώ είναι ένα δικαίωμα εξαιρετικά<br />
δυναμικό, το οποίο θα μπορούσε να<br />
μετεξελιχθεί σε ένα ισχυρό όπλο για την<br />
προστασία των εργασιακών συμφερόντων,<br />
ιδιαίτερα σε ένα δυσμενές οικονομικό<br />
περιβάλλον, που χαρακτηρίζεται από<br />
διαρκείς αναδιαρθρώσεις και συχνά αδιαφανείς<br />
διαδικασίες λήψης επιχειρηματικών<br />
αποφάσεων, ωστόσο, στην ουσία αναιρείται<br />
το περιεχόμενο του.<br />
5. Αναδιαρθρώσεις- Έκταση<br />
και περιγραφή του φαινομένου<br />
στην Ελλάδα<br />
Τα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας<br />
στην Ελλάδα, αλλά και η εμπειρία από την<br />
μελέτη του φαινομένου των αναδιαρθρώσεων,<br />
καταδεικνύουν μια ιδιαιτερότητα<br />
της χώρας στην συχνότητα της εμφάνισης<br />
τους φαινομένου σε σύγκριση με τις υπόλοιπες<br />
χώρας της ΕΕ 27, καθώς και έλλει-<br />
ψη ικανοποιητικών μέσων και εργαλείων<br />
για την πρόβλεψη, την προετοιμασία αλλά<br />
και την αντιμετώπιση των συνεπειών μιας<br />
αναδιάρθρωσης.<br />
Οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, προκειμένου<br />
να εξασφαλίσουν την βιωσιμότητα τους<br />
και να αντιμετωπίσουν το έντονο ανταγωνιστικό<br />
περιβάλλον, προχωρούν σε αναδιαρθρώσεις,<br />
χωρίς όμως οι αποφάσεις αυτές<br />
να συνοδεύονται με μελέτες και έρευνες<br />
για τα μακροπρόθεσμα αποτελέσματα<br />
των ενεργειών αυτών. Το γεγονός αυτό σε<br />
συνδυασμό με την έλλειψη ειδικών μέτρων<br />
από την πολιτεία (όπως πχ κινήτρων για<br />
την ανάπτυξη της καινοτομίας ή την τεχνολογική<br />
αναδιάρθρωση) αλλά και των αντίστοιχων<br />
υποδομών και δικτύων, έχουν<br />
συχνά ως συνέπεια οι αναδιαρθρώσεις<br />
να εστιάζονται στην μείωση του κόστους<br />
εργασίας μέσω μείωσης του προσωπικού<br />
των εμπλεκομένων επιχειρήσεων 40 .<br />
Στις μικρές και μεσαίες, δε, επιχειρήσεις,<br />
όπου αποτελούν και την πλειονότητα των<br />
επιχειρήσεων στην Ελλάδα, δεν υφίσταται,<br />
το ενδιαφέρον επικεντρώνεται σε επιχορηγήσεις<br />
ή επιδοτήσεις από την πολιτεία ή<br />
την ΕΕ, για τις οποίες όμως σπάνια υπάρχει<br />
συγκεκριμένο μακροπρόθεσμο επιχειρηματικό<br />
σχέδιο, το οποίο να προβλέπει<br />
εξέλιξη νέας τεχνολογίας, καινοτομίας ή<br />
άλλων παραγόντων που θα βοηθήσουν<br />
στην ορθότερη λειτουργία της επιχείρησης.<br />
41<br />
39. Διονυσοπούλου Ελένη, «Η αποτελεσματική προστασία<br />
του δικαιώματος ενημέρωσης και διαβούλευσης<br />
των εργαζομένων»,ΕΕΔ τομ.67ος 2008,<br />
641 επ.<br />
40. Κουζής Γ., Σταμάτη Α.,. Ματζουράνης Α, Μπουκουβάλας<br />
Κ., Καρακιουλάφη Χρ, «Εξαγορές και συγχωνεύσεις επιχειρήσεων»,<br />
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ 2008, μελέτες αρ.30<br />
41. Stamati Α., “National Report on Restructuring in Greece”,<br />
ITC-ILO, 2010.
Change language