09.07.2015 Views

Full text (PDF) - Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera

Full text (PDF) - Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera

Full text (PDF) - Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

18 T. Makowiec-Dąbrowska i wsp. Nr 1Tabela 6. Wyniki wielozmiennowej analizy regresji logistycznej (ilorazy szans i 95% przedziały ufności) wskazującej na związki między czynnikami charakteryzującymi pracę i cechamiindywidualnymi a mniejszymi od mediany ocenami poszczególnych składowych zdolności do pracy w grupie mężczyzn — cd.Table 6. Results of multivariate logistic regression analysis (odds ratio and 95% confidence intervals) indicating the associations between work-related factors and/or personal traits andlower than median values of the assessment of particular components of work ability index in the study group of men — cont.Zmienne / VariablesEkspozycja na czynniki chemiczne / Exposureto chemical factorsEkspozycja na pył mineralny / Exposure tomineral dustaktualna zdolność dopracy w porównaniuz najlepszą w życiusubjective assessmentof current work abilitycompared with thelifet<strong>im</strong>e bestzdolność do pracyodniesiona dowymagań zawoduwork ability relative tojob demandsElementy zdolności do pracy / Work ability elementsocena liczby występującychschorzeńrozpoznanych przezlekarzaassessment of thenumber of currentdiseases diagnosed bya physician2,31(1,35–3,96)ocena upośledzeniazdolności do pracyz powodu schorzeńsubjective assessmentof diseases-related<strong>im</strong>pairment of workabilityocena absencjiw ostatnich 12miesiącachassessment of sicknessabsenteeism duringthe past 12 months2,91(1,08–3,36)własna prognozazdolności do pracyna 2 lataself-assessedprognosis of workability for the coming2 years8,38(2,12–33,13)Ekspozycja na hałas / Exposure to noise 2,82(1,52–5,21)Praca w godzinach nadliczbowych / Overt<strong>im</strong>eworkCzynniki będące przyczyną stresu / Stressogenic factors2,94(1,90–4,54)Brak nagród / Lack of rewards 2,09(2,25–3,48)Nieprzyjemne warunki pracy / Unpleasantworking conditionsBrak kontroli / Lack of control 1,84(1,17–2,91)2,47(1,57–3,92)2,09(1,23–3,48)3,54(2,02–6,20)zasoby psychiczne dopracymental resourcesOdpowiedzialność / Responsibility 2,15(1,11–4,18)Cechy indywidualne/ Personal traitsWiek / Age(zmienna ciagla / continuous variable)Staż pracy / Duration of employment(zmienna ciągła / continuous variable)Obciążenie wynikające z obowiązkóww domu / Burden related to householdduties (zmienna ciagła / continuousvariable)Zaangażowanie w wysiłek fizyczny w czasiewolnym / Involvement in physical exerciseduring leisure t<strong>im</strong>eUpijanie się częściej niż 1raz/miesiąc / Gettingdrunk more often than once a monthJakość diety / Quality of the diet(zmienna ciągła / continuous variable)1,03(1,01–1,04)0,57(0,40–0,83)1,05(1,03–1,07)0,55(0,39–0,79)1,04(1,02–1,05)0,78(0,65–0,95)1,88(1,24–2,83)1,06(1,05–1,08)1,94(1,44–2,60)0,91(0,87–0,95)1,27(1,02–1,60)1,07(1,05–1,08)2,68(1,55–4,61)2,83(2,02–3,99)0,93(0,89–0,97)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!