10.07.2015 Views

Svbok SBK slut-ori

Svbok SBK slut-ori

Svbok SBK slut-ori

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Švedska džepni vodič 41je neki organ uprave prekršio propise koje upravljajuradom tog organa, možete se obratiti Pra vnom ombudsmanu,JO, Justitieombudsmannen, JO.Ako smatrate da je poslodavac prekršio pravilo o ravnopravnomtretiranju muškaraca i žena na poslu, možeteslučaj prijaviti Ombudsmanu za ravnopravnost, JämO,Jämställdhetsombudsmannen, JämO.Lice koje smatra da je diskriminisano na poslu zbog svo jeetničke ili vjerske pripadnosti ili pri pa dnosti nekom drugomvjerovanju, može slučaj pri javiti Om budsmanu protivetničke diskriminacije, DO, Ombudsmannen mot etniskdiskrimi nering, DO*. Na web stranici DO naći ćete tekstove naviše jezi ka.1. jula 2003. godine usvojen je novi zakon koji zabranjujediskriminaciju i u drugim oblastima a ne samo u oblastiradnog života. Ovaj zakon pokriva, na primjer, diskri minacijukada želite osnovati privatno preduzeće ili kada tražiteregistraciju kao na primjer mešetar, instruk tor vožnjeili medicinska sestra. Nije doz voljeno da budete izloženidiskri minaciji kod Zavoda za zapošljavanje, Zavoda zasocijalno osiguranje ili u zdravstvu, niti od strane sindikataako ste podnijeli zahtjev za članstvo.Prema ovom zakonu zabranjenja je i diskriminacija u svakojkomercijalnoj djelatnosti, na primjer prilikom kupo vinesta na ili kuće, ulaska u restoran ili kupovine nekog osiguranja.Takođe je zabranjeno maltretiranje ili pozi vanjena diskri minaciju drugih. DO, HomO i Ombudsman za invalide su nadležni za nadzor u vezi pridržavanja zakona.Za djecu postoji Ombudsman za djecu, BO, Barnombudsmannen,BO, a za funkcionalno onesposobljena lica, funktionshindrade*, postoji Ombudsman za invalide, Handi kappombudsmannen. Lica koja smatraju da su diskriminisanazbog svoje seksualne sklonosti imaju posebnog ombudsmana,Ombuds mana protiv diskriminacije zbog seksualnesklo nosti, HomO, HomO. Lice koje smatra da je ne-diskriminering:kada se premanekome postupanepravedno iliuvredljivo zbognjegove etničke ilivjerske pripadnostiili zbog pripadnostinekom drugomvjerovanju, zbognjegovog pola,seksualne sklonostiili funkcionalneonesposobljenosti.funktions hindrad:lice koje imaneizlječive tjelesneili duševnepovrede, naprimjer u pogleduvida, sluha ilipokretnosti.Demokratija

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!