Të jetojmë vlerat tona Kujdesi • Puna globale si eKiP ... - Colgate

MARRËDHËNIET TONAME BORDIN E DREJTORËVENe jemi me fat që kemi një grup individësh të jashtëzakonshëm që shërbejnë në Bordin eDrejtorëve të kompanisë duke ofruar këshilla, udhëzime dhe udhëheqje, gjë që është jetike përsuksesin tonë të vazhdueshëm. Duke pasur një përvojë kolektive në biznes, arsim dhe shërbimpublik, përvojë ndërkombëtare, arritje arsimore, karakter moral dhe etik, dhe diversitet, Bordiynë i Drejtorëve ofron mbikëqyrje të efektshme të biznesit të kompanisë.Ne kemi një Bord Drejtorësh që është i pavarur, me përvojë dhe mediversitet.Pavarësia nxit integritetin dhe përgjegjshësinë. Është politikë e Colgate që të ketë një Bord të Drejtorëvetë përbërë kryesisht nga drejtorë të jashtëm të pavarur. Të gjithë drejtorët që shërbejnë në komisionet eBordit që mbikëqyrin çështje të auditimit, kompensimit dhe qeverisjes, janë të pavarur. Nuk ka drejtori tëndërthurura dhe është politikë e kompanisë që ajo të mos u paguajë drejtorëve honorare konsulte, ligjoreose ndonjë honorar tjetër që s’ka lidhje me pozicionin e drejtorit.Ne nxisim komunikimin e drejtpërdrejtë dhe të hapur me Bordin.Si brenda ashtu edhe jashtë bordit, drejtorët e Colgate kanë kontakt të shpeshtë dhe të drejtpërdrejtë medrejtuesit e kompanisë. Menaxherë të lartë kryesorë marrin pjesë rregullisht, së bashku me drejtorët nëmbledhjet e Bordit dhe sesionet më pak zyrtare, dhe së bashku ata marrin pjesë në mënyrë aktive nëdiskutime të hapura të çështjeve të ndryshme të biznesit. Gjatë periudhës midis mbledhjeve të caktuara tëBordit, drejtorët ftohen, dhe shpesh, kontaktojnë drejtuesit e lartë duke u bërë pyetje e sugjerime. Atmosferae hapur dhe e sinqertë që krijohet, pasqyron kulturën e përgjithshme korporative të Colgate, dhe e ndihmonbordin që të luajë rol aktiv në zhvillimin dhe drejtimin e strategjisë së biznesit të kompanisë.Ne jemi të përkushtuar ndaj qeverisjes së shkëlqyer korporative.Bordi i Colgate ka qenë udhëheqës në mbështetjen e iniciativave të qeverisjes korporative. Ndër të parat messhoqeve të saj për të miratuar zyrtarisht një kod sjelljeje që qeveris të gjitha marrëdhëniet e biznesit, dhepër të hartuar statute për Bordin dhe komitetet e tij, Colgate ka krijuar praktika të shkëlqyera për qeverisjenkorporative gjatë dy dekadave të fundit, të cilat përmirësohen dhe përsosen vazhdimisht. Bordi i Colgateështë në qendër të këtyre politikave dhe ka bindje të thellë se qeverisja e mirë korporative frymëzon dhendihmon mjaft suksesin afatgjatë të biznesit tonë.Për një diskutim më të hollësishëm të qeverisjes korporative të Colgate, ju lutemi shikoni “Udhëzimet eBordit të Kompanisë Colgate-Palmolive në Lidhje me Çështje të Rëndësishme të Qeverisjes Korporative”, tëcilat mund t’i gjeni në faqen e internetit të kompanisë.14 KODI I SJELLJES