Vojenská psychologie - eReading

tiky mohou být v průměru zájmově i osobnostně jinak zaměřeni než vojácimechanizované jednotky) a vlastní cíle psychologického zaměstnání (analýzaa hodnocení kohezivity jednotky, statutu formálního a neformálníhovůdce skupiny, posilování skupinové atmosféry…).Téměř každá příprava by měla být ale na druhou stranu tematickya metodicky flexibilní, protože je v určitých obdobích důležitější analyzovata řešit aktuální psychosociální problémy, jež vojáky zatěžují více nežseznámení se s odborným psychologickým tématem (problémy spojenés reformou armády, změnou velení vojenské jednotky nebo její redislokace,vnitroskupinové problémy atd.). Do živých debat se vojenský psychologpouští pouze, je-li si sám jistý, že zvládne udržet tematickou linii i smysluplnostvzájemné výměny názorů (některé problémy svádějí vojáky k permanentnímustěžování, aniž by mohli svou kritikou na nepravých místechněco změnit).S důstojníky operační skupiny je vhodné navázat spolupráci i v oblastitematického zaměření a vlastního plánování vojenského výcviku jednotek.I mezi vojskovými psychology je obecně uznáván fakt, že kvalitnívojenský výcvik je ta nejlepší psychologická příprava vojáka na boj. Totorčení bývá bohužel vojenskými veliteli spíše zneužíváno ve směru paušalizovánízaběhnutého vojenského výcviku ve vojenských schopnostech a dovednostechjako jediného léku na neduhy současné armády (je to i častouváděný důvod nepotřebnosti vojskových psychologů na jednotkách).Vojenští psychologové by měli po jednotlivých krocích prosazovat menšíúpravy v navyklé proceduře výcviku jednotek (velké zázraky se nekonají,práce psychologa je spíše podobná mravenčí práci, avšak bez psychologickýchinovací a psychologického přístupu k práci vojáka bude i v budoucnostireforma armády stále neúplná), navrhovat a doporučovat zařazováníurčitých témat a zároveň se aktivně účastnit na jejich přípravě a realizaci(překonat pohodlnost kancelářské práce v teple a suchu a vyrazit do studenýcha neustále vlhkých výcvikových prostorů).V oblasti diagnostiky je vhodné navázat pracovní vztah s oblastní vojenskounemocnicí, zvláště s psychologicko-psychiatrickým oddělením,jež může útvarovému psychologovi poskytnout cenné psychodiagnostickéinformace nejen o nově příchozích vojácích, ale i vojácích vyslaných do mírovýcha bojových misí. Samozřejmá je spolupráce z hlediska odborného15