Vojenská psychologie - eReading

přezkumu psychického stavu vojáků, u nichž má vojskový psycholog podezřenína vážnější poruchu osobnosti či emotivity. Bez vzájemné spoluprácenelze ve vojenské psychologii hovořit o kvalitní péči o lidský potenciál.S příchodem každého vojáka na vojenský útvar by si psycholog mělzaložit složku (PC soubor), do níž bude ukládat výsledky jednotlivých psychologickýchtestování, psychologických konzultací, krizových intervencí,problémů osobních, vztahových, rodinných i pracovních i jiné důležité informace.Není nutné psát „litanie“, na romány není u vojenských útvarůdostatek času a prostoru, tyto informace však vojskovému psychologovi (alei v případě výskytu vážnějších problémů lékařům ve vojenských nemocnicích)pomohou řešit akutní i dlouhodobě krizové situace spojené s danýmvojákem. Pro hlubší seznámení s nově přijatým vojákem a pro navázáníoboustranné důvěry je nutné naplánování společného setkání v co nejbližšímtermínu. V této psychologické konzultaci vojskový psycholog zároveňzíská první informace do své složky o konkrétním vojákovi, o jehoosobní anamnéze – o osobnosti (výsledky z testování ve VN), zájmech,postojích a motivaci, schopnostech, sebeprezentaci a sebevědomí, upřímnosti.Současně se obvykle psycholog ptá po základních údajích z rodinnéa sociální anamnézy.Psychodiagnostika vojáků by neměla být prvořadým úkolem vojskovéhopsychologa, ale bez její pomoci by v případě psychologického výběruvojenského personálu na určité funkce a tabulková místa byl každý psychologbezmocný. Proto se tomuto tématu hlouběji věnujeme hned v několikakapitolách zaměřených na různé oblasti psychologické diagnostiky a výzkumu(problematika výběru, analýzy a hodnocení pracovního výkonu, analýzaa hodnocení pracovní motivace a postojů, šetření skupinové atmosféryaj.). V poslední době se stále častěji obracejí vojáci na psychologa se žádostío psychologickou diagnostiku jejich IQ, osobnosti, pracovních předpokladů,emocionální stability aj. V tomto směru je zejména velmi důležiténesnižovat validitu testovacích metod užívaných ve vojenských nemocnicíchpři výběru vojáků do armády a do misí (již tak průměrný voják projdetěmi samými testy jedenkrát za rok a předem ví, na jaký typ otázek semá připravit a co se od něj očekává) tím, že bude při orientačním psychologickémvyšetření využívat stejných technik (jako např. Vídeňského maticovéhotestu, QL testů či SPARO).16