Atodiad - Clybiau Plant Cymru: Kid's Clubs

100Staff• Mae saith aelod o’r staff yn cwmpasu’r tri chlwbnewydd.• Cyfl ogir pedwar gweithiwr cefnogi gan ycwmni.• Mae’r gweithwyr cefnogi anwytho aelodaunewydd o’r staff.• Mae’r staff yn mynychu cyrsiau hyfforddiClybiau Plant Cymru Kids’ Clubs.• Mae gan bob aelod o’r staff gontract a disgrifi adswydd; maent yn cwblhau proses anwytho acyn derbyn arfarniad wedi chwe mis.• Mae pob aelod o’r staff yn derbyn arfarniadauyn fl ynyddol.Gwirfoddolwyr• Mae aelodau’r bwrdd ymddiriedolwyr oll ynwirfoddolwyr.• Mae hyfforddiant ar gael i bob ymddiriedolwr.• Roedd un rhiant yn gwirfoddoli mewn clwber mwyn ennill profi ad gwaith tra oedd ar gwrsgofal plant.Marchnata• Mae pob aelod o’r staff yn gwisgo gwisg unffurfsydd yn helpu i hyrwyddo delwedd broffesiynoli’r ysgolion, y rhieni a’r plant.• Dosberthir tafl enni a phosteri i’r ysgolion,ac fe’u defnyddir yn ogystal i hysbysebu amaelodau newydd o staff.• Hysbysebir yn newyddlenni’r ysgolion.• Mae gan y cwmni wefan.• Defnyddir y wasg leol a chenedlaethol ynogystal.• Defnyddiwyd sgrin fi deo mewn canolfan arddioleol i hyrwyddo’r clybiau a hysbysebu am staff.• Mae’r plant yn cynhyrchu tafl enni i ‘wahoddffrind’ – yn y gobaith o gynyddu’r niferoedd yny clybiau.Ariannu• Prosiect Clybiau Plant, Clybiau Plant CymruKids’ Clubs• Cronfa Allweddol Ardaloedd Gwledig• Awdurdodau lleolRhwydweithio a Phartneriaethau• Clybiau Plant Cymru Kids’ Clubs - aelodaeth,hyfforddiant, ariannu a chefnogaeth hyfforddwyri gyfl wyno gweithgareddau• Dream Team• Cynlluniau chwarae lleolMonitro a Gwerthuso• Cynllun sicrwydd ansawdd• Mae’r staff yn cyfarfod yn fi sol.• Mae gweithwyr cefnogi’n ymweld â phob clwbunwaith y pythefnos, gan gwblhau ffurfl en fonitroar y cyd â’r uwch-weithiwr chwarae.• Mae’r gweithwyr cefnogi hefyd yn sicrhau body clybiau’n cael eu rhedeg yn briodol, a’u bodyn cyfarfod â’r Safonau Gofynnol Cenedlaethol(AGGCC).• Mae’r ymddiriedolwyr yn cyfarfod ddwywaithyr wythnos.• Cofrestrir pob clwb gydag Arolygiaeth Gofal aGwasanaethau Cymdeithasol Cymru, ac maentyn cynnal dau archwiliad blynyddol.• Anfonir holiaduron i rieni a phlant bob chwemis.• Mae gan bob clwb bwyllgor plant sy’n cyfarfodunwaith y mis i drafod rheolau’r clwb ac igynllunio gweithgareddau.• Mae’r cwmni’n adrodd yn ôl i’r arianwyr yn ôltelerau’r ariannu.Cynlluniau/datblygiadau i’r dyfodolY tymor byr• Cydweithio’n agos â’r ysgolion ac edrych atddarparu gwahanol weithgareddau i’r clybiau ynyr ysgolion.• Cynyddu niferoedd y plant sydd yn rhai o’rclybiau, drwy sesiynau agored, a Dream Teamyn rhedeg rhai gweithgareddau.Y tymor hir• Bod mwy o chwaraeon ar gael yn y clybiau.• Bod ag un aelod o’r staff sy’n hyfforddyddchwaraeoncymwysedig• Parhau i ddefnyddio hyfforddwyr DreamTeam.• Ychwanegu at ein nifer glybiau sy’n bodoliar hyn o bryd, ac a redir gan bwyllgorau rheoligwirfoddol.Sylwadau ychwanegol gan y clwb• Mae’r cwmni’n ymwybodol o’r ffaith fod prinderstaff sy’n gymwysedig hyd at Lefel 2, ac maewedi gofyn a fyddai’n bosibl ennill y cymhwysterhwn drwy gyfrwng cwrs carlam.• Gellir cynnig Lefel 2 fel cwrs carlam, ondrhaid asesu addasrwydd y myfyrwyr cyn iddyntddechrau’r cwrs.• Hyfforddiant diogelwch tân