26SERVIS - <strong>OBRANA</strong>Služobné voľno vojakovSkutočnosti brániace vykonávať profesionálnemu vojakovi štátnu službu sa označujú ako prekážky.Po dobu ich trvania vojakovi prináleží nárok na služobné voľno. O tom, kedy si ho môže uplatniť,sme sa porozprávali s JUDr. Stanislavom Črepom, CSc. zo Sekcie legislatívy a práva MO <strong>SR</strong>.Tieto prekážky môžu nastať ako na stranevojaka, tak na strane zamestnávateľa.V tomto prípade profesionálny vojaknie je povinný vykonávať štátnu službu - mánárok na služobné voľno. Jeho hmotné zabezpečeniezávisí od charakteru konkrétnejprekážky. Z toho pohľadu rozlišujeme taképrekážky, pri ktorých profesionálny vojak:- má nárok na služobný plat, prípadne mánárok na hmotné zabezpečenie od subjektu,v prospech ktorého pracuje,- je hmotne zabezpečený podľa predpisovpráva sociálneho zabezpečenia,- nemá nárok na hmotné zabezpečenie.„V prípadoch, pri ktorých nárok na poskytnutieslužobného voľna vyplýva priamozo zákona o štátnej službe, profesionálnyvojak nemusí žiadať o jeho poskytnutie.Stačí, ak prekážku vo výkone služby preukáže.Vedúci služobného úradu alebo veliteľ jepovinný jeho neprítomnosť ospravedlniť,“vysvetľuje JUDr. Črep. Rozsah služobnéhovoľna je zákonom o štátnej službe určenýbuď presným počtom dní alebo pojmom nanevyhnutne potrebný čas so stanovenímmaximálneho rozsahu. V istých prípadochje poskytnutie služobného voľna závislé odrozhodnutia vedúceho služobného úradualebo veliteľa a je spravidla viazané na dôležitýzáujem výkonu štátnej služby. Existenciaprekážky môže mať ale aj iné dôsledky.Môže byť napríklad dôvodom na prerušeniedovolenky, či zmenu pôvodne určenéhonástupu na dovolenku.Koľko dní?Paragraf 104 zákona o štátnej službe profesionálnychvojakov charakterizuje aj dôležitéosobné prekážky brániace vojakovi vykonávaťštátnu službu. Sú to prípady, ak profesionál:- ošetruje choré dieťa,- stará sa o dieťa mladšie ako 10 rokov,- ošetruje iného chorého člena rodiny,ktorý s ním žije v domácnosti.V týchto prípadoch sa vojakovi poskytnenajviac päť a pre osamelého profesionálnehovojaka najviac sedem kalendárnych dníslužobného voľna. Na ďalšiu úpravu služobnéhovoľna sa vzťahuje Zákonník práce.„Podľa nového právneho stavu je vedúcislužobného úradu alebo veliteľ povinný poskytnúťslužobné voľno s nárokom na služobnýplat v neobmedzenom rozsahu počtompracovných dní v kalendárnom roku len tehotnejprofesionálnej vojačke. A to na účelpreventívnych prehliadok súvisiacich s jej tehotenstvoma za podmienky, že vyšetreniealebo ošetrenie nebude možné vykonať mimoslužobného času,“ upozorňuje StanislavČrep. Dodáva: „Za poskytnutie služobnéhovoľna patrí profesionálnemu vojakovi služobnýplat v rozsahu 15 pracovných dní, respektíve21 pracovných dní (u osamelého profesionálnehovojaka) za celý kalendárny rok. Čoje v porovnaní s doterajšou právnou úpravourozdiel. Tá totiž vôbec neobmedzovala početdní plateného služobného voľna v danomkalendárnom roku na uvedený účel.“Nové zmenySúčasná právna úprava rozlišuje tiež dlhodobéa krátkodobé služobné voľno. Oprotiminulému už nie je možné profesionálnehovojaka dlhodobo uvoľniť na výkon verejnejfunkcie. V prípade, ak by bol zvolený alebovymenovaný napríklad za poslanca Národnejrady <strong>SR</strong>, Európskeho parlamentu či členavlády, a ak ide o platenú funkciu, končí sajeho služobný pomer prepustením.„Je ale potrebné zdôrazniť, že výkon funkciev občianskych združeniach (predtýmv takzvaných spoločenských organizáciách)sa nepovažuje za výkon verejnej funkcie.Chápe sa spravidla ako záujmová činnosť,“zdôrazňuje JUDr. S. Črep. „Profesionálny vojakmá rovnako nárok na služobné voľno nanevyhnutne potrebný čas na činnosť registrovanéhokandidáta pri voľbe do Národnejrady <strong>SR</strong>, za prezidenta <strong>SR</strong> a do orgánovúzemnej samosprávy. Po jeho prípadnomzvolení do funkcie, ak je táto platená, jehoslužobný pomer končí prepustením.“Profesionálny vojak má nárok na služobnévoľno na nevyhnutne potrebný čas ajv prípade výkonu občianskych povinností,ktoré sú stanovené Zákonníkom prácev ustanovení paragrafu číslo 132, odst. 2.Ide napríklad o činnosť svedka, činnosť priposkytnutí právnej pomoci, činnosť pri mimoriadnychudalostiach. Za iné úkony vovšeobecnom záujme sa považuje len darovaniekrvi a ďalších biologických materiálov,činnosť člena poradných orgánov vlády <strong>SR</strong>aj aktivita člena rozkladovej komisie. Za výkonuvedených činností prináleží profesionálnemuvojakovi nárok na služobný plat.Vladislav VAVRINECFoto: Michal BURZA
<strong>OBRANA</strong> - SERVIS27Povýšeniea ustanovenie do funkciePovyšovanie a vymenovanie do hodnosti, ako aj ustanovovanie profesionálnych vojakovdo funkcií podľa zákona č. 346/2005 Z.z. o štátnej službe profesionálnych vojakov Ozbrojenýchsíl Slovenskej republiky bude prebiehať na základe výsledkov konkurenčného výberu.VýnimkyProfesionálneho vojaka uvedeného v písmenách a),b) a f) možno podľa § 54 zákona č. 346/2005 Z.z.ustanoviť do funkcie, ak spĺňa vzdelanie na funkciu, doktorej má byť ustanovený, spĺňa predpoklady ustanovenéosobitnými predpismi (ak sú na funkciu vyžadované)a je na funkcii plánovaná nižšia, rovnaká alebovyššia hodnosť, než akú dosiahol.Profesionálneho vojaka uvedeného v písmenách g) a h)možno ustanoviť do funkcie, ak spĺňa vzdelanie na danúfunkciu, spĺňa predpoklady ustanovené osobitnými predpismi(ak ich funkcia vyžaduje) a ak je na funkcii plánovanárovnaká alebo vyššia hodnosť, než akú dosiahol.Bez vykonania konkurenčného výberu možno profesionálnehovojaka, na ktorého sa ustanovenia o konkurenčnomvýbere vzťahujú, do 30. júna 2006:a) povýšiť, ak spĺňa vzdelanie a osobitné predpoklady navýkon funkcie a na hodnosť, do ktorej má byť vymenovanýalebo povýšený,b) ustanoviť do funkcie, na ktorej je plánovaná hodnosťo jeden stupeň vyššia, než akú dosiahol, ak spĺňa osobitnépredpoklady na výkon funkcie a na hodnosť,ktorá je na nej plánovaná.Táto možnosť sa vzťahuje na profesionálneho vojaka,ktorý do 31. decembra 2005 presiahne dobu výsluhyv hodnosti uvedenú v § 195 odst. 1 zákona č. 346/2005 Z.z.o menej ako tri roky, alebo mu do 30. júna 2006 uplyniedoba výsluhy v hodnosti. Vzťahuje sa tiež na vojaka, ktorémupo 1. júli 2006, teda v rokoch 2006 a 2007, uplyniedoba výsluhy v hodnosti.Zákon č. 346/2005 Z. z. sa touto problematikou zaoberátiež v prípadoch vojakov, na ktorých sa ustanovenia o konkurenčnomvýbere nevzťahujú.Bez konkurenčného výberuVymenovanie a povýšenie do vyššej hodnostia ustanovenie do funkcie profesionálneho vojaka, naktorého sa nevzťahuje konkurenčný výber.Profesionálneho vojaka, na ktorého sa nevzťahujúustanovenia o konkurenčnom výbere, možno vymenovaťdo hodnosti alebo povýšiť do hodnosti o jedenstupeň vyššej, ak:- je ustanovený do funkcie s vyššou plánovanou hodnosťoua- spĺňa podľa § 25 zákona č. 346/2005 Z.z vzdelaniea odborné predpoklady na hodnosť, do ktorej má byťvymenovaný alebo povýšený, a súčasne- od jeho posledného vymenovania alebo povýšenia dohodnosti uplynula doba výsluhy v hodnosti.Toto sa vzťahuje na profesionálneho vojaka, ktorý jeustanovený do funkcie:a) vo Vojenskom spravodajstve,b) vo Vojenskej polícii,c) vojenského prokurátora,d) vojenského sudcu,e) pilot, letovod, letovod lietadla - navigátor, palubný radista,palubný operátor, padákový odborník letectvaalebo palubný technik,f) vojenského duchovného,g) vojenského vrcholového športovca alebo vojenskéhošportového trénera,h) vojenského hudobníka,i) na inšpekcii ministra <strong>obrany</strong> <strong>SR</strong>,j) v štátnej správe na úseku letectva,k) v právnej službe alebol) vo vojenskom zdravotníctve.Profesionálneho vojaka uvedeného v písmenách e), i), j), k)a l) možno ustanoviť do funkcie, ak, spĺňa vzdelanie a osobitnýkvalifikačný predpoklad na danú funkciu, spĺňa predpokladyustanovené osobitnými predpismi (ak sú na funkciu vyžadované),a ak je na funkcii plánovaná rovnaká alebo vyššiahodnosť, než akú dosiahol.Podľa podkladov Sekcie ľudských zdrojov MO <strong>SR</strong>pripravil Vladislav VAVRINECFoto: Mário PAŽICKÝ