4 (апрель) - Газпром

38кадрыВ корпоративноминституте«Газпрома»стало просторнееУЧИМСЯ УПРАВЛЯТЬВ поселке Мансурово Истринского районаМосковской области открылся филиалНегосударственного образовательногоучреждения «Институт повышенияквалификации и профессиональной переподготовкируководящих кадров» ОАО«Газпром» (НОУ «Корпоративный институт»).Ежегодно в этом институте обучаютсяоколо трех тысяч специалистов,а теперь, с учетом возможностей новогофилиала, их количество увеличитсяеще на тысячу.Открытие филиала почти совпало повремени с заседанием Совета директоровОАО «Газпром», на котором в числепрочих вопросов рассматривалась долгосрочнаястратегия работы с кадрами.Правлению корпорации было порученопродолжить совершенствование системыуправления человеческими ресурсами.Она позволяет своевременно реагироватьна изменения конкурентнойсреды и рынка труда, расширение географиидеятельности Группы, а такжеулучшать способы привлечения и развитияперсонала. У менеджмента «Газпрома»существует четкое понимание того,что от эффективной работы с кадраминапрямую зависит успех реализацииинновационных и перспективных проектов,ведущих к достижению стратегическойцели – превращению компаниив мирового лидера энергетической сферы.Председатель Совета директоровДмитрий Медведев отметил необходимостьдальнейшего развития программыпереподготовки сотрудников в Группе«Газпром».Именно эту задачу и будет решатьфилиал корпоративного института. Онрасположился в достаточно живописномместе, на территории газпромовскогопансионата «Союз», в котором частькорпусов отдана под расселение приезжающихна стажировку специалистов.Сами же занятия проходят в современномспециально построенном здании,где создана вся необходимая база: компьютерныеклассы, комнаты для дискуссийи психологической разгрузки, электроннаябиблиотека, мини-типография,спортзал. Кстати, присутствовавший нацеремонии открытия Заместитель ПредседателяПравления ОАО «Газпром»Александр Ананенков заострил вниманиена вопросе здорового образа жизнистажеров, предложив включать в программукурсов спортивные занятия.«Здесь будут учиться те, кому предстоитсоздавать новую газовую промышленностьи в чьи руки нынешняя командаменеджеров готова в будущем отдатьвсе рычаги управления, – с такими словамиАлександр Георгиевич обратилсяк председателям советов молодых специалистовна первом семинаре в толькочто открывшемся филиале. – Каждый извас может найти себе дело по душе, добитьсязамечательных результатов, сделатьуспешную карьеру. Помочь в этоммогут образовательные учреждения“Газпрома”, и в первую очередь корпоративныйинститут. Открытие его филиалапозволит существенно увеличить количествообучающихся».Обладающий уникальным опытомгазовика первый зампред Правлениясумел выкроить в своем жестком рабочемграфике время для того, чтобыпрочитать собравшимся целую лекциюо перспективах развития корпорациии пообщаться с ними в неформальнойобстановке, ответив на все интересующиестажеров вопросы. Этот факт лишнийраз свидетельствует о том внимании,с каким руководство «Газпрома»относится к кадровым проблемам.Александр Ананенков отметил, чтоежегодно на предприятия корпорацииприходит работать более тысячи молодыхспециалистов с высшим и среднимпрофессиональным образованием.И если раньше по программе адаптацииможно было обучить не более 100 человекв год, то теперь, по словам директораНОУ «Корпоративный институт» ОАО«Газпром» Александра Бухарова, появиласьвозможность «пропустить» черезнее всех новичков.Институт занимается повышениемквалификации руководителей, специалистовадминистрации и «дочек» «Газпрома»по таким направлениям, как менеджмент,экономика и финансы, бухгалтерскийучет, законодательство и право,компьютерные технологии и системы,иностранные языки. Отныне часть курсовбудет переведена в новый филиал,где ежегодно смогут наращивать свойпотенциал около тысячи человек. Крометого, здесь гораздо удобнее проводитьсеминары с участием представителейиностранных компаний.Наталия ГулейковаФото Марата Файзрахманова