8Верховная Рада Украины должна вернуться к законопроектунового Трудового кодекса, поскольку сейчас трудовыеотношения регулируются Кодексом законов о труде, датированным1971 годом. Об этом заявил во время заседанияМедиа-клуба „На собственный взгляд“ народный депутатУкраины, первый заместитель председателя Комитета повопросам социальной политики и труда Ярослав Сухой.Ч еркасщина — социальный барометрПОЛИТИКАЯрослав Сухой:Реформы пробуксовывают из-за саботажаМайбутнє села, досягнення трьох роківта подальші кроки розвитку регіонукерівники області обговорювали протягомдвох днів із сільськими головамиЧеркащини.Спершу голова облдержадміністраціїСергій Тулуб завітав у село Роги, що наМаньківщині. Сюди ж прибули сільськіта селищні голови Жашківського, Звенигородського,Катеринопільського, Лисянського,Маньківського, Монастирищенського,Тальнівського, Уманського йХристинівського районів.— Президент України Віктор Януковичпоставив завдання: провести рішучі змінина селі, — зауважив Сергій Борисович. —Понад 40% черкащан — жителі сіл. І їхніпроблеми не обмежуються питаннямирозвитку агропромислового комплексу.Саме тому на часі реформування місцевогосамоврядування. Адже це дозволитьзабезпечити населення якісними і доступнимимедичними, освітянськими й іншимипослугами, сприятиме розвитку туризму,залученню інвестицій.Змінити життя селян на краще покликаназапропонована Президентом УкраїниКонцепція реформування місцевого самоврядуваннята територіальної організаціївлади, проект якої вже обговорюється нарізних рівнях.„Сьогодні насамперед необхідно чітковизначити механізм контролю за рішеннямиорганів місцевого самоврядуваннята якістю надання адміністративних і соціальнихпослуг населенню, максимальнозалучити громадян до обговорення та прийняттярішень. Діяльність влади на місцяхмає бути максимально відкритою, інформаційнодоступною та висококваліфікованою“,— підкреслив Сергій Борисович.Сергій Тулуб закликав керівників місцевихгромад активно долучитись до вивченнязапропонованого документу таподати власні зауваження й пропозиціїщодо покращення системи місцевоговрядування.Також під час зустрічі, у рамках звіту обласноївлади за три роки, було обговоренореалізацію програм „Будуємо нову Черкащину“та „Село Черкащини-2020“. Зокрема,очільник області наголосив, що заостанній трирічний період вдалося досягтичималих результатів. Приміром, за цейчас відремонтовано та побудовано близько4 тис. об’єктів: від шкіл та лікарень до виробництвта спортмайданчиків. А середнязаробітна плата зросла від 1 450 до 2 500гривень.Разом з тим ще багато роботи попереду.Адже попри усі здобутки, Черкащина йдосі лишається дотаційною областю. Щорокуна виплату пенсій з Державного бюджетуспрямовується близько 4 млрд грн знеобхідних 14 млрд грн.— Економічні показники повиннітрансформуватися в добробут населення.Потрібно розвивати внутрішні резерви.Перш за все, необхідно підвищити зарплату.Вона має бути як і середня по Україні— 3 200 гривень, — наголосив очільникобласті.Заступник голови ОДА Анатолій Івашкевичзазначив, що до 2020 року в селахобласті заплановано відкрити більш як 20тисяч нових робочих місць.— Сприятиме цій справі й створення мережісільськогосподарських кооперативів,на що з обласного бюджету буде спрямовано500 тисяч гривень, — відзначив АнатолійГригорович.Присутні на зустрічі селищні та сільськіголови розповіли про найболючішіВ комментарии Международной организации труда, которыйбыл дан еще в 2009 году, говорится, что в Трудовомкодексе, подготовленном ко второму чтению, перекос сделанв пользу наемных работников, и возможные последствияэтого — существенные убытки для работодателей.Ныне действующий закон в сфере социально-трудовых отношенийКЗоТ (Кодекс законов о труде) был принят в 1971году. И сегодня фактически невозможно защитить права человекатруда только потому, что после 1991 года вступили всилу другие законы, которые абсолютно не согласуются сКзоТом. Поэтому и возникла необходимость привести в соответствиенормы всего трудового законодательства.Сегодня по-прежнему студентам юридических факультетовпреподается дисциплина „Трудовое право“, котораячитается на основе КЗоТа, но новые социально-трудовыеотношения, уверен Ярослав Михайлович, требуют новогозаконодательного регулирования. „Появилось такое понятие,как работодатель, такое совершенно новое общественноеявление, как задержка выплаты заработной платы, такоепонятие, как моральный убыток и коммерческая тайна,— объясняет депутат. — Понятно, что новые общественныеотношения потребовали усовершенствования трудовых отношений.Поэтому с 2003 года под эгидой международнойассоциации труда за деньги Американского агентства развитиядепартамента США был выписан новый Трудовой кодекс.Он был принят без проблем, буквально в первом чтении,когда спикером парламента был Арсений Яценюк, ивсе же стал провальным. Почему? Потому как напридумалиразных небылиц про то, что кодекс предусматривает введениене 8-часового рабочего дня, а 12-часового. Кстати, вКЗОТе, напомню, продолжительность рабочего дня составляла8 часов (в условиях бесперебойного производства законодательнобыло разрешено добавить еще 4 часа). При этомдолжна была быть выдержана 40-часовая рабочая неделя, апереработка не должна была превышать 120 часов в год, аесли такое имелось, то работодатель должен был компенсироватьее работнику в денежном выражении.В новом Трудовом кодексе записано, что при согласованиис профсоюзным комитетом продолжительность трудовогодня может быть и большей, чем 8 часов, однако приэтом не превышать в общей сложности 48 часов в неделю“.Трудовой кодекс, однако, пока не может решить проблемувыплаты заработной платы в конвертах. Но как считаетЯрослав Михайлович, проблему решит введение общеобязательногомедицинского страхования. Не имея медицинскогострахования, убежден Ярослав Михайлович, странаимеет массу проблем: медики давно утратили мотивациюк полноценной профессиональной отдаче, лечебныеучреждения, особенно удаленные от областных центров,пользуются морально устаревшей техникой и оборудованием.„При страховой медицине такого не будет, — уверенЯрослав Сухой. — Сейчас врачу все, извините, „до лампочки“,поскольку ему платят за „койко-место“. И фармацевтысейчас жируют, имея до 300% дохода. При страховой жемедицине в выигрыше будет только пациент. А врач получитот страховой компании бонус, если человек не будет болеть.Ему будет крайне выгодно, если пациент выздоровеети больше не будет к нему обращаться. Сейчас же все наоборот“.„Сегодня много говорится об отмене Пенсионной реформы,— отметил Ярослав Михайлович. — Однако оппозиция,которая собирается это сделать, по моему убеждению, обязанавнести взамен какие-то свои конструктивы. При частнойсобственности на способы производства общественныефонды не могут функционировать. При 8-часовом рабочемдне американский рабочий работает 6 часов на себя и двана хозяина. В советские годы мы работали 5 часов на себя и3 — на государственные фонды потребления. Теперь такогобыть не может, поскольку существует частная собственностьна средства производства и фактически хозяин самраспоряжается своими денежными потоками. Так что оппозицияхочет отменить в Пенсионной реформе? Пенсионноестрахование? Так мы ж его внедряли 10 лет кряду — с1993 года по 2003 год! Вспомните, что в свое время людямвтолковывали, что необходимо срочно вводить пенсионноестрахование, т.к. имелись предпосылки, что страну накроетдемографический кризис в начале 2000-х. И он нас накрыл.Посмотрите, как живут пенсионеры за рубежом — безбеднои счастливо, имея возможность путешествовать по миру.И это стало возможным благодаря тому, что было введенопенсионное страхование. Чтобы уберечь Пенсионный фондот разрушения мы обязаны были рассмотреть три пути: поднятьналог на фонд оплаты труда для ПФ, уменьшить налогис ПФ, либо менять пенсионный возраст“.Почему не идут реформы? Ярослав Сухой считает, чтоимеет место обыкновенный саботаж. Часто бывает так, чтобизнесмен не думает, что он прежде всего украинский бизнесмен.А чтобы приучить так думать, нужна сильная и последовательнаявертикаль власти.Татьяна БалякинаКерівництво області прозвітувало про виконануроботу перед сільськими та селищними головамиСергій Борисович підтримав пропозицію начальника державної інспекції сільськогогосподарства в Черкаській області Павла Почапського щодо сплати до бюджетівсільських рад орендарями земельних паїв та земель резерву 1% вартості землі(270 грн з орендованого га). За підтримкою очільник області запропонував звернутисядо депутатів Верховної Ради. „Пропоную звернутися до народних депутатів, якіпредставляють Черкащину у парламенті, з проханням внесення ними змін до Законупро реформування АПК, — сказав Сергій Тулуб — В перспективі це дасть наповненістьмісцевих бюджетів сільських та селищних рад для вирішення соціальнихпроблем“.Окрім цього, голова ОДА наголосив на важливості співпраці влади та бізнесу: „Усучасному бізнес-середовищі підприємницька діяльність має передбачати не лишеефективну організацію бізнесу, а й соціально-відповідальні дії. І це не благодійність,а відповідальне, і, головне, небайдуже ставлення з боку компаній, фірм, окремихпідприємств до людей і територій, на яких вони працюють“.питання для громад. Виявляється, більшістьпроблем в різних населених пунктахсхожа. Зокрема, селян найбільше турбуєоблаштування сміттєзвалищ, проблемиз питною водою та будівництво водогонів,ремонт доріг, дитячих садочків, шкіл,ФАПів, налагодження системи вуличногоосвітлення.Голова ОДА дав відповідні дорученнящодо розгляду та вирішення окремих питань.Наступного дня ці питання Сергій Тулубобговорював із сільськими і селищнимиголовами Городищенського, Драбівського,Золотоніського, Кам’янського, Канівського,Корсунь-Шевченківського, Смілянського,Черкаського, Чигиринського,Чорнобаївського й Шполянського районів.Звертаючись до представників районів,Сергій Тулуб наголосив: подібні зібраннядають можливість ще раз подивитися, щоробиться для розвитку області, які успіхита досягнення є, й що ще потрібно зробитидля покращення добробуту черкащан іселян зокрема.
АкценTV№14 (497)3 апреля 2013 годарекламаПРОГРАММЫ 50 ПОПУЛЯРНЫХ ТЕЛЕКАНАЛОВ С 8 ПО 14 АПРЕЛЯрекламаВсе для ремонтум. Черкаси, вул. Орджонікідзе, 147т.: (0472) 711-033, 711-032
Change language