Kronika mesta Nitry 2008 - Mesto Nitra

KRONIKA MESTA NITRY 2008mestských symbolov, ktorý schválili mestskí poslanci na riadnom zasadnutí 27. marca2008. Na brífingu pre novinárov prednosta Mestského úradu v Nitre Ľubomír Martinka ktejto otázke uviedol, že poslaním VZN je zabrániť zneužívaniu mestských symbolov.Očakáva sa vážnosť v používaní mestských symbolov v praxi a prísun financií domestského rozpočtu. Doteraz symbolické poplatky za používanie sa menia podľadefinovanej kategorizácie, výšky ročného obratu a jednorazového, resp. dlhodobéhopoužitia, či už fyzických alebo právnických osôb. Maximálny poplatok za používaniemestského erbu je stanovený na 20-tisíc Sk. Bezplatne ho môžu používať kultúrneinštitúcie, športové kluby, zdravotné zariadenia, mimovládne organizácie a školy. Omožnosť používať mestský erb treba písomne požiadať na Mestskom úrade v Nitre.Podľa uvedeného VZN symbolmi mesta sú: erb, vlajka a zástava, pečať a znelka.Znelkou mesta Nitry je text historickej piesne Nitra, milá Nitra. Autorom textu je ĽudovítŠtúr. Text zhudobnil anonymný autor. Vyšla v Banskej Bystrici v roku 1862 vo Vencinárodných piesní slovenských. Odvodenými symbolmi sú: znaková zástava, štandardaprimátora, korúhva, kombinovaná korúhva a farba mesta Nitry. Mestské symboly možnopoužívať len v podobe ustanovenej Mestským zastupiteľstvom v Nitre.Zamestnanci Mestského úradu v Nitre sa riadia etickým kódexomEtickým kódexom sa pri svojej práci riadia zamestnanci Mestského úradu v Nitre. Vetickom kódexe sú stanovené základné zásady a pravidlá správania sa zamestnancovsamosprávy, ktoré je každý zamestnanec povinný dodržiavať a vytvárať tak základ naudržiavanie dôvery verejnosti vo výkon samosprávy. Etický kódex pozostáva zozákladných princípov správania sa zamestnancov a má sedem článkov. Vďaka tomutokódexu sa podporujú etické a morálne hodnoty správania sa zamestnancov samosprávypri výkone ich pracovných povinností a vo vzťahu k verejnosti. Úradník okrem inéhonesmie pripustiť, aby došlo ku konfliktu jeho súkromného záujmu s jeho postavenímako zamestnanca v samospráve, nesmie vyžadovať ani prijímať dary, rôzne pozornosti,či iné výhody, ktoré by mohli ovplyvniť jeho rozhodovanie, či narušiť profesionálnyprístup k úradnej záležitosti. Prípadnej korupcii pomáha predchádzať aj klientskecentrum, ktoré je pre verejnosť otvorené každý deň vrátane soboty. Dôležitým článkomz formulácie etického kódexu je časť, ktorá hovorí o nezneužívaní výhod, plynúcichz postavenia zamestnanca, ani informácie získaných pri plnení úloh na získanieakéhokoľvek majetkového, či iného prospechu. Zamestnancovi by hrozil trest v prípade,ak by porušil povinnosť zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedelpri plnení svojich úloh.Stretnutie vedenia mesta s investormiVedenie Mesta Nitra sa 10. apríla 2008 stretlo s významnými nitrianskymiinvestormi. Na porade boli prítomní aj ďalší pracovníci mestského úradu - hlavnýarchitekt mesta Nitry Stanislav Babčan, vedúca oddelenia stavebného úradu MáriaJančovičová a odborný referent oddelenia výstavby a rozvoja Vladimír Derka.Primátor Jozef Dvonč investorov a podnikateľov informoval o prioritách mesta azámeroch do roku 2010. V prvom rade im poskytol podrobnú informáciu o všetkých 18prioritách mesta s dôrazom na 14 priorít, pre ktoré môže mesto žiadať čerpaniefinančných prostriedkov z fondov EÚ. Pôjde o revitalizáciu sídliska Párovce, čo je pilotnýprojekt s rozpočtom 150 mil. Sk, rekonštrukcia detskej nemocnice na Domovdôchodcov s predpokladaným rozpočtom 100 mil. Sk, rekonštrukcia ZŠ na Tulipánovejulici s rozpočtovým nákladom, na 100 mil. Sk, výstavba kompostárne s rozpočtom 70- 75 -