التميز في تدريب المدربين
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
للتحسني والتطوير.<br />
األمور مام إمساك بين يوا نون<br />
وبين التساهل<br />
يدرك امليسرون ان هنالك ضرورة لضبط البيئة ال<strong>تدريب</strong>ية واحلد من عناصر<br />
التشويش اليت قد يقوم هبا بعض املتدربني، لكن ال ميارسون القوة وال الدكتاتورية يف<br />
تعاملهم مع املتدربني. تعاملهم اإلجيايب مع املتدربني واحرتامهم هلم ال يصل إىل درجة<br />
التساهل وعدم اجلدية. ببساطة ألهنم كما يقوم املثل "ميسكون بالعصا من نصفها".<br />
قوتهم يحولون<br />
الخاصة ل يادة حس<br />
بأنفسهم بالثقة اآلخرين<br />
امليسرون احلقيقيون ال حياولون إشعار اآلخرين بأهنم يعرفون اكثر أو اهنم اكثر<br />
ذكاءً أو مهارةً منهم بل اهنم حيولون ثقتهم بأنفسهم إىل املتدربني ويشجعوهم على<br />
زيادة ثقتهم بأنفسهم من خالل التعزيز والتشجيع اإلجيايب املستمر هلم.<br />
يكونون<br />
أهل بالثقة وقادر ون على الثقة باآلخرين<br />
حيصل امليسرون على ثقة عالية من املتدربني وذلك للقرب الذي يبديه امليسرون<br />
للمتدربني والتشجيع املستمر هلم.<br />
ينظتتتترون<br />
والتطور<br />
التتتتى اآلختتتترين بعقتتتتول متفتحتتتتة<br />
ويتتتترون<br />
إمكانيتتتتاتهم للنمتتتتو<br />
اهنم يؤمنون باآلخرين وبقدراهتم على التطور والنمو ويدركون ان اآلخرين لديهم<br />
من القدرات والطاقات الكامنة اليت قد تتجاوز قدراهتم وطاقاهتم أنفسهم.<br />
ينظرون الى أنفسهم كميسرين<br />
ال تنسى اهنم يسمون أنفسهم ميسرين ويبتعدون عن املسميات اليت قد تشري<br />
•<br />
115