You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
şim, performans yönetimi, liderlik gelişimi,<br />
kariyer ve yedekleme yönetimi,<br />
sunulan yan haklar ve avantajlar, kurum<br />
kültürü gibi alanlarda değerlendiriliyor.<br />
Araştırma kapsamında uçtan uca<br />
tüm insan kaynakları süreçlerinin analiz<br />
edildiği SAP, olağanüstü çalışan koşullarını<br />
doğrulayarak, bir kez daha dünyanın<br />
en iyi işverenleri arasında yer aldı.<br />
Değişimden Korkmamalı,<br />
Değişimi Kucaklamalı!<br />
Üç yıldır üst üste “En İyi İşveren” seçildikleri<br />
için mutlu ve gururlu olduklarını<br />
belirten SAP Türkiye İK Direktörü<br />
Hande Genç;<br />
“SAP olarak değişime kayıtsız kalmıyor<br />
hatta değişimin öncüsü olarak dünyayı<br />
daha yaşanabilecek bir yer haline<br />
getirmek için çalışıyoruz. İnsan Kaynakları<br />
mottomuz “Gelecek Bugün”.<br />
Dijital çağda veriye bağlı karar alma<br />
ihtiyacı kaçınılmaz… İnsan Kaynakları<br />
Departmanı olarak elimizdeki en<br />
büyük veri en değerli kaynağımıza yani<br />
çalışanlarımıza ait. İnsan Kaynakları<br />
süreçlerimizi dijitalleştirdiğimiz gibi<br />
insan odaklı uygulamalarımızı da çeşitlendirmeye<br />
devam ediyoruz. İnsan<br />
kaynakları yönetimine getirdiğimiz<br />
yenilikçi yaklaşım bizlere takdirin ve<br />
ödüllendirmenin önemli olduğu, sağlık,<br />
aile hayatı, spor, sosyalleşme gibi konulara<br />
önem veren, iş ve özel hayat dengesini<br />
gözeten, takım ruhu ile hareket<br />
eden bir şirket kültürü yaratma imkanı<br />
tanıyor. Böyle değerli bir ödüle layık<br />
görülmek, bu kültürü oluşturmada<br />
önemli rol oynayan İnsan Kaynakları<br />
için büyük bir başarı. Ancak bu başarıda<br />
yine de en önemli rol süreçleri sahiplenen<br />
ve en güzel şekilde uygulayan<br />
İnsan Kaynakları Departmanı ile<br />
birlikte şirket kültürümüzü oluşturan<br />
çalışanlarımızda! Başta çalışanlarımız<br />
olmak üzere bizi “En İyi İşveren”<br />
olarak gururlandıran Top Employers<br />
Institute’a teşekkür ediyoruz. Dijitalleşmeyle<br />
gelen değişimden korkmuyor<br />
aksine onu kucaklıyoruz” diyor.<br />
Uçtan Uça Çözümler Sunan SAP,<br />
3. kez En İyi İşveren!<br />
SAP Kuzey ve Güney EMEA (Avrupa,Ortadoğu<br />
ve Afrika), MEE (Orta ve<br />
Doğu Avrupa) ve GC (Büyük Çin) Kıdemli<br />
Başkan Yardımcısı Ernesto Marinelli<br />
konuyla ilgili yaptığı açıklamada:<br />
“SAP olarak tüm sektörlerde 1 numaralı<br />
yetenek mıknatısı olmayı[EE1] hedefliyoruz.<br />
Bu yolculukta, çeşitlilik ve kapsayıcı<br />
bir kültür oluşturmak başarımızın<br />
merkezinde yer alıyor. İnovasyonu<br />
ateşlemek, iş yerindeki çalışanların deneyimini<br />
güçlendirmek, geleceğe güçlü<br />
ve hedef odaklı bir iş gücü inşa etmek<br />
ayrıca vazgeçilmez önceliklerimizden.<br />
Dijital dönüşüm yalnızca süreçleri ve<br />
işlevleri değil, aynı zamanda çalışanların<br />
beklentilerini ve isteklerini de etkiliyor.<br />
Günümüzde şirketlerin, yetenekli<br />
bireyleri çekecek nedenler sunmakla<br />
kalmayıp uzun dönemde bu bireylerin<br />
bağlılığını artıracak ve onları tatmin<br />
edecek koşulları da sağlaması gerekiyor.<br />
Bu kriterleri temel alan Top Employer<br />
sertifikasını yeniden aldığımız<br />
için mutluyuz.” dedi.<br />
Kurumsal uygulama ve yazılım alanının<br />
dünya lideri SAP; Türkiye’nin yanı<br />
sıra, Avustralya, Belçika, Kanada, Çin,<br />
Mısır, Fransa, Almanya, Endonezya,<br />
İsrail, İtalya, Japonya, Meksika,<br />
Hollanda, Filipinler, Rusya, Suudi<br />
Arabistan, Güney Afrika, İspanya,<br />
İsviçre, ABD ve Birleşik Krallık<br />
dâhil olmak üzere toplam 22 ülkede<br />
‘En İyi İşveren’ sertifikasını almaya<br />
hak kazandı. Ayrıca SAP; Avrupa,<br />
Orta Doğu, Kuzey Amerika ve Asya<br />
Pasifik olmak üzere 4 bölgede de “En<br />
İyi İşveren” sertifikasına layık görüldü.<br />
04 < <strong>2018</strong> < <strong>ERP</strong> <strong>HABER</strong> Türkiye’nin ilk <strong>ERP</strong> e-dergisi < www.erphaber.com.tr<br />
< 41
Change language