Problemaatilisi situatsioone korteriühistu ... - RP Konsult OÜ
Problemaatilisi situatsioone korteriühistu ... - RP Konsult OÜ
Problemaatilisi situatsioone korteriühistu ... - RP Konsult OÜ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(Lehis 2001a, lk 5) “Kui asuda seisukohale, et tulumaksuga tuleks maksustada kõik<br />
väljamaksed, siis tuleks tulumaksu kinni pidada laenu andmisel, raha vahendamisel või<br />
mistahes asja ostmisel.<br />
Tööandja poolt töötajale tehtud tööga seotud kulude hüvitamine ei ole töötaja tulu, seda<br />
sõltumata sellest, kas töötaja teeb kulutuse enda nimel või tööandja nimel. Tegemist on<br />
tööandja kulude vahendamisega”<br />
Analoogsetel teemadel on kirjutatud:<br />
Kägi, K. (2002); Kulude hüvitamine ei ole tulu – Maksumaksja 6 (52), lk 8<br />
Kägi, K. (2002); Raamatupidamisuudiste kulude hüvitamise kommentaar eksitab<br />
<strong>korteriühistu</strong>id – Maksumaksja 8 (54), lk 6-7<br />
Usun, et paljudes <strong>korteriühistu</strong>tes on nii ülal toodud teema, kui ka üldiselt nn kodukontori<br />
teema üsna valulik. Vaevalt mõni <strong>korteriühistu</strong> rendib endale uhked bürooruumid, ostab<br />
mobiiltelefonid, sõlmib mobiilsideoperaatoriga lepingu jne. Muidugi, kui <strong>korteriühistu</strong><br />
liikmed on sellise asjaga nõus, siis miks mitte.<br />
Üsna sageli, eriti viimasel ajal, võib kohata situatsiooni, kus <strong>korteriühistu</strong> esimees kasutab<br />
enda isiklikku arvutit, printerit, telefoni, interneti püsiühendust jne nii <strong>korteriühistu</strong><br />
asjaajamisel kui ka isiklikul otstarbel. Siin piisab kui töötaja teeb, kas koopiad<br />
olemasolevatest arvetest või muudest dokumentidest, mis tõestavad kulutusi. Nendele<br />
dokumentidele tuleb teha peale märge, millises ulatuses töötaja kasutas vastavat teenust või<br />
asja tööga seotult, arvutada välja vajalikud summad, vormistada selguse mõttes vabas vormis<br />
avaldus kulude hüvitamise kohta, lisada need arved sinna juurde ja seega on olemas kõik, et<br />
tööandja saaks nimetatud kulud maksuvabalt töötajale hüvitada. (Kägi 2003, lk 20-22)<br />
Üldiselt tuleb analoogsete kulude puhul vaadelda neid terve mõistusega. Alati ei saa öelda, et<br />
tegemist ei ole ettevõtlusega seotud kuludega, teinekord võib ainult osa olla ettevõtlusega<br />
mitteseotud kulud. Seega tuleb iga kord selliseid momente käsitleda kui erandeid ja<br />
maksustada neid just sellises ulatuses, nagu nad ei ole ettevõtlusega seotud. (Lehis 2003, lk<br />
25)<br />
20
Change language