[pdf] REFORM - Ergoterapeutforeningen

Brevkassen
Etf har åbnet en kommunalreformbrevkasse for TR og SIR.
Den er internetbaseret, og på www.etf.dk kan du både sende dit spørgsmål og se
alle andre stillede spørgsmål og svar. På siderne her kan du se en række af de
spørgsmål og svar, der indtil videre er offentliggjort. Du er velkommen til at sende
dit spørgsmål. Klik ind på www.etf.dk.
Hvordan sikrer vi os, at der er fokus på træning
og vedligeholdelsestræning, og at der er ressourcer
til det i de nye kommuner?
Kommunal genoptræning og vedligeholdelsestræning
efter serviceloven ændres principielt ikke
med kommunalreformen (bortset fra at området
skifter paragraf fra §73a til §86). Kommunerne vil
derfor have nøjagtig samme forpligtelse på dette
område efter d. 1. januar 2007. Men det er klart, at
kommunerne vil samtænke genoptræningsindsatsen
efter sundhedsloven og genoptræningsindsatsen
efter serviceloven. Det ligger i virkeligheden
også i lovens intention, og giver en god mulighed
for at tænke i sammenhængende forløb. Men
kommunal genoptræning efter sundhedsloven er
et nyt kommunalt område. Kommunerne tilføres
ressourcer, som dog ikke er øremærkede, til at løfte
den nye opgave, som altså ikke skal finansieres
via de midler, som kommunerne hidtil har anvendt
til kommunal genoptræning og vedligeholdelsestræning.
-bj
Hvordan fungerer et godt sundhedscenter?
Der er endnu kun få erfaringer med sundhedscentre og sundhedscenterforsøgene, der fik bevilliget
penge i august 2005, har endnu ikke tage så meget form, at det er muligt sige noget om, hvordan de
fungerer. Derfor kan vi i Etf kun give udtryk for, hvordan vi mener et godt sundhedscenter bør fungere.
Det er Etf’s holdning, at sundhedscentre skal hvile på en helhedsorienteret tilgang til både ydelser
og bruger; og forebyggelses- og rehabiliteringssynsvinklen skal være den fremherskende.
Omdrejningspunktet for sundhedscenterets ydelser bør være at muliggøre borgernes meningsfulde og
aktive deltagelse i samfundslivet. Du kan læse mere om Etf’s holdninger til sundhedscentre i politikarket
om sundhedscentre og i vores foldere om sundhedscentre, som du finder på hjemmesiden
www.etf.dk/sundhedscentre. Her finder du også Etf’s forslag til ydelser i sundhedscentre.
Mere aktivitet - mindre pleje
14
Hvordan håndterer TR lønforskelle
i forbindelse med at amtsligt ansatte
overgår til kommunal ansættelse?
Det er endnu ikke afklaret, hvorvidt de
medarbejdere, der kommer fra en
amtslig ansættelse, og som overflyttes
til kommunal ansættelse, vil blive tilbudt
lønindplacering efter den kommunale
overenskomst.
Et er dog sikkert, og det er, at den
enkelte medarbejder som minimum er
sikret at bevare den løn, man har med
sig fra amtet. Den rettighed har den
enkelte ansatte, fordi Virksomhedsoverdragelsesloven
danner grundlag
for den enkelte medarbejders individuelle
rettigheder ved kommunalreformen.