PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet

Der arbejdes i 2000 videre med udviklingen af en lønrapport, der følger
lønudviklingen på et større detaljeringsniveau, end det var muligt i 1999.
Finanstilsynet har de seneste par år fulgt sygefraværet. I 1999 var det et
resultatkrav, at der skulle udskrives sygelister og følges op på, om der blev
afholdt sygesamtale med de medarbejdere, der opfyldte kriterierne herfor.
Resultatkravet blev opfyldt.
For det fjerde var det et resultatkrav, at mindst 1 medarbejder skulle udstationeres.
Dette mål blev nået, idet en medarbejder har været udstationeret i
7 uger i Bank of New York og det amerikanske banktilsyn.
Endelig for det femte skulle der afholdes edb-workshops med det formål at
løfte medarbejdernes IT-kundskaber for derved bedre at udnytte
Finanstilsynets systemer og data. Der har været afholdt workshops om 2
emner i i alt 5 dage.
10. Pensioner m.v.
Denne regnskabspost omfatter udgifter til pensioner til tjenestemænd, der er
blevet pensioneret fra tjeneste i Finanstilsynet, samt udgifter til arbejdsmarkedsbidrag
og Arbejdsgivernes Elevrefusionsfond.
I modsætning til andre offentlige institutioner indbetaler Finanstilsynet ikke
løbende bidrag til tjenestemandspensioner. I stedet afholdes udgifter til pensionerede
tjenestemænds pensioner løbende af Finanstilsynet, idet de modsvares
af opkrævede afgifter i institutter under tilsyn. Disse udgifter til tjenestemandspensioner
belaster derfor ikke statens udgifter.
11. Renter
I bevillingen for år 2000 indgår renter med 2,5 mio.kr. Dette skyldes, at
Finanstilsynet med virkning fra 2000 har fået en ændret ordningen med
selvstændig likviditet. Det rentetab, som staten lider som følge af, at
Finanstilsynets afgifter opkræves ultimo året, modsvares af et beregnet rentetab
på 2,5 mio.kr.