PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
PDF-fil (533 KB) - Finanstilsynet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Pr. 31. december 1999 havde <strong>Finanstilsynet</strong> en nogenlunde ligelig fordeling<br />
af mænd og kvinder i chefgruppen, idet der var 5 kvindelige kontorchefer<br />
og 8 mandlige kontorchefer. I souschefgruppen er der tilsvarende en nogenlunde<br />
ligelig fordeling, idet der pr. 31. december 1999 var 8 kvindelige<br />
souschefer og 5 mandlige souschefer.<br />
<strong>Finanstilsynet</strong> tilstræber generelt en ligelig fordeling inden for de enkelte<br />
personalegrupper, og dette hensyn indgår derfor som et element ved rekrutteringer,<br />
og som en del af <strong>Finanstilsynet</strong>s handlingsplan for ligestilling<br />
2000-2002.<br />
Figur IV.3<br />
Personalefordeling<br />
Aldersfordeling<br />
Gennemsnitsalderen i <strong>Finanstilsynet</strong> er stort set uændret på 39,4 år i 1999<br />
mod 39,8 i 1998. Tilsvarende var gennemsnitsalderen for staten i 1999 på<br />
42 år. Der er stadig tale om et forholdsvist ungt personale, hvor 55% af<br />
medarbejderne er under 40 år, og hvor kun 22% af medarbejderne er over<br />
50 år.<br />
<strong>Finanstilsynet</strong> vil ikke på nuværende tidspunkt sætte fokus på aldersfordelingen<br />
generelt, men følge aldersudviklingen i udvalgte grupper.
Change language