sonny tog kampen op mod 3f sonny tog kampen ... - Det Faglige Hus

More documents

Recommendations

Info

10 GENERALFORSAMLING Arbejdsgiver skal betale skat af diæter Mindst 3 medlemmer i Det Faglige Hus går formentlig fri fra en stor skatteefterbetaling på deres diæter. En enkelt stod til at betale skat af et beløb på hele 170.000 kr. Det er arbejdsgiveren og ikke den enkelte medarbejder, der skal betale skatten, hvis SKAT underkender de skattefrie diæter, som virksomheden har udbetalt, er det fastslået efter en faglig voldgift. Udbetaling af skattefrie diæter er især udbredt inden for byggeriet, hvor håndværkere på grund af deres arbejdssted ofte ikke kan komme hjem om aftenen og dermed påføres ekstra udgifter. Der er imidlertid en stribe konkrete regler for at få udbetalt skattefrie diæter, og overholder man ikke disse regler, betragtes diæterne som skattepligtige indtægter. - Med den faglige voldgift hersker der ikke længere tvivl om, at det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at grundlaget for at udbetale skattefrie diæter er på plads. Hvis SKAT efterfølgende underkender de skattefrie diæter, skal arbejdsgiveren holde sin medarbejder skadesløs. Det betyder, at der skal efterbetales et beløb til den ansatte, så vedkommende efter at have betalt skat skal stå tilbage med et nettobeløb, der svarer til de skattefrie diæter, der ellers ville være udbetalt, siger leder af Faglig Afdeling, Lars Brobak. I Det Faglige Hus sidder medarbejderne med tre sager, hvor SKAT har underkendt skattefrie diæter. I en enkelt af sagerne er der tale om, at medlemmet skulle betale indkomstskat af et beløb på 170.000 kr. - Vi er glade for, at vi med den nye afgørelse kan hjælpe dem ud af en økonomisk knibe. Eftersom der er en forældelsesfrist på 5 år, vurderer vi, at der i medlemskredsen er adskillige andre, som tidligere har betalt skat af deres diæter, men hvor vi nu kan sende regningen videre til deres arbejdsgiver. Dem hører vi meget gerne fra, siger Lars Brobak. AFDELING DATO STED REGION HOVEDSTADEN REGION SJÆLLAND REGION SYDDANMARK REGION NORDJYLLAND REGION MIDTJYLLAND HELE LANDET FAKTA Mandag d. 12. marts 2007 FK/TS kl. 19.00 DLA kl. 19.30 Tirsdag d. 13. marts 2007 FK/TS kl. 19.00 DLA kl. 19.30 Torsdag d. 15. marts 2007 FK/TS kl. 18.30 DLA kl. 19.00 Mandag d. 19. marts 2007 FK/TS og DLA kl. 19.00 Tirsdag d. 20. marts 2007 FK/TS og DLA kl. 19.00 Torsdag d. 15. marts 2007 Kl. 19.30 Hvis SKAT indenfor de senest 5 år har underkendt dine skattefrie diæter, og du efterfølgen- de har betalt restskat af beløbet, skal du kontakte Faglig Hotline på 7912 8110 MØD OP OG GØR DIN INDFLYDELSE GÆLDENDE Generalforsamlinger i FK/TS og Danske Lønmodtageres A-kasse DAGSORDEN til alle generalforsamlinger og årsmøder på www.detfagligehus.dk. Klik i menuen på ’Bestyrelse’. Her kan du også tilmelde dig. TILMELDING Er du interesseret i at deltage i generalforsamling eller årsmøde, skal tilmelding ske senest en uge før mødet. Kontakt Sanne Hemme på tlf. 7912 8166 i tidsrummet kl. 9.00 – 13.00 eller send en mail til sahe@detfagligehus.dk. Årsmøde i Foreningen Danske Selvstændige Årsmøde i Fagforeningen Danmark HELE LANDET HELE LANDET Torsdag d. 15. marts 2007 Kl. 20.00 Årsmøde i 2B – Bedst og Billigst Torsdag d. 15. marts 2007 Kl. 20.30 Det Faglige Hus Finsensvej 80 A, st. 2000 Frederiksberg Det Faglige Hus Vestervej 23 4100 Ringsted Det Faglige Hus D. Lauritzensvej 14 6700 Esbjerg Det Faglige Hus Slotspladsen 2, 1. 9000 Aalborg Det Faglige Hus Fredensgade 9 8000 Århus Det Faglige Hus D. Lauritzensvej 14 6700 Esbjerg Det Faglige Hus D. Lauritzensvej 14 6700 Esbjerg Det Faglige Hus D. Lauritzensvej 14 6700 Esbjerg
LETGANG TAGER FAT PÅ PROBLEMER MED STRESS Stresskonsulenterne Charlotte Voss Sørensen og Tanja Dinsen er uddannet inden for henholdsvis sygepleje og personaleledelse. Sammen har de dannet Stressklinikken Letgang og vil fremover bidrage med emner til Medlemsnyt om stress og psykisk arbejdsmiljø. Det Faglige Hus har udvidet ekspertisen ved at tilknytte Charlotte Voss Sørensen og Tanja Dinsen som eksterne konsulenter. Det betyder, at vi med jævne mellemrum vil sætte særligt fokus på stress og psykisk arbejdsmiljø i Medlemsnyt. Herudover kan vores faglige afdeling også gøre brug af den særlige viden, de kan hente hos disse to specialister, når de skal bistå medlemmerne. ERFARNE KVINDER BAG LETGANG Charlotte, 35, er oprindelig uddannet sygeplejerske, men har også taget en uddannelse som stresskonsulent, mens kompagnonen Tanja, 38, har kombineret sin bachelor-uddannelse og erfaring inden for Human Ressource med kurser i ikke voldelig kommunikation samt coaching og latterinstruktør. Letgang har lejet sig ind og deler kontorfællesskab med Det Faglige Hus’ nye afdeling i Ring- sted. - Tanja og jeg løb på hinanden i børnehaven, hvor vi begge sad i bestyrelsen. Jeg var dengang souschef i en sygehusafdeling, og jeg følte, at både jeg og kollegerne var meget stressede. Så vi hyrede Tanja til at en proces i gang. Nu har vi så lavet lotte. Hun havde planlagt at arbejde i Letgang ved siden af jobbet som sygeplejerske, men har taget skridtet fuldt ud og sagt sit job op. EFTERLADER SIG SPOR maer med stresskonsulenter har Letgang med Charlottes sundhedsfaglige baggrund også koblet dette element på. Både private og virksomheder får tilbudt en indledende sundheds- og stresstest, hvorefter der aftales et forløb med både individuelle og gruppesamtaler, temaaftner, kursustilbud og wellness. LETGANG - Det kan være rigtig svært at gennemskue, når der er stressproblemer på en arbejdsplads, men nogle virksomheder er heldigvis i stand til det. Når vi gennemfører en indledende spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejderne, spørger vi direkte konkrete årsager til, at nogle medarbejdere ikke synes, de trives, mens andre undersøgelser i branchen nok spørger mere generelt, fx. den lovpligtige APV, siger Tanja. Det er op til den enkelte virksomhed at beslutte, hvor vidtgående en ”kur”, der skal sættes ind med. Uanset to Ringsted-piger, at der kommer synlige resultater ud af arbejdet. Samtidig vender de tilbage og tjekker tilstanden både et halvt og et helt år efter forløbet. - Vi skal efterlade os nogle spor og nogle redskaber, som de ansatte kan arbejde videre med i det daglige. Vi forventer ikke, at alle kan huske alt det, der er blevet sagt i løbet af en temadag, men hvis alle hver især bare kan huske to ting, har de tilsammen en masse at bygge videre på, siger Charlotte og Tanja. 11
Page 1 and 2: MEDLEMSNYT Medlemsnyt nr. 1 marts 2
Page 3 and 4: Attraktiv overenskomst i hus Ny epo
Page 5 and 6: Nye regler for sygedagpenge I medie
Page 7 and 8: Afhørt i retten af sin chef Stride
Page 9: A-KASSEN I TÆTTERE KONTAKT MED LED
Page 13 and 14: - SLIDGIGT I HOFTER ANERKENDT
Page 15 and 16: Oversigt over dagpengeperioder Vi b

sonny tog kampen op mod 3f sonny tog kampen ... - Det Faglige Hus

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?