sonny tog kampen op mod 3f sonny tog kampen ... - Det Faglige Hus
sonny tog kampen op mod 3f sonny tog kampen ... - Det Faglige Hus
sonny tog kampen op mod 3f sonny tog kampen ... - Det Faglige Hus
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
A-KASSEN I TÆTTERE<br />
KONTAKT MED LEDIGE MEDLEMMER<br />
Danske Løn<strong>mod</strong>tageres A-kasse har fået en stribe nye<br />
<strong>op</strong>gaver i forhold til a-kassens ledige medlemmer, som<br />
gør, at der i højere grad er fokus på jobsøgning og<br />
konkrete jobmuligheder.<br />
I løbet af 2007 får Danske Løn<strong>mod</strong>tageres<br />
A-kasse en række nye <strong>op</strong>gaver<br />
i forhold til de ledige medlemmer.<br />
<br />
samtaler med medlemmerne end<br />
tidligere, ligesom jobformidling også<br />
kan ske gennem a-kassen. Generelt<br />
betyder det, at a-kassen får en tættere<br />
kontakt med ledige medlemmer<br />
og dermed også bedre mulighed for<br />
at give relevant vejledning med fokus<br />
på mulighederne for at komme i<br />
arbejde.<br />
Siden 1. januar 2007 har a-kassen<br />
holdt en CV-samtale med alle ledige<br />
medlemmer, som tilmelder sig som<br />
jobsøgende, og som skal have et CV<br />
på jobnet. CV’et skal blandt andet<br />
bruges i forbindelse med formidling<br />
af arbejde og jobsøgning.<br />
Alle medlemmer, som for første gang<br />
bliver ledige, deltager i en personlig<br />
samtale i a-kassen senest en måned<br />
efter tilmeldingen. Tidligere var det<br />
Arbejdsformidlingen, som afholdt<br />
disse samtaler. Samtalen vil have<br />
fokus på medlemmets CV samt på<br />
jobsøgning og jobmuligheder.<br />
For medlemmer, som tidligere har<br />
Den 1. marts 2007 kommer der nye<br />
regler for, hvordan det påvirker retten<br />
til dagpenge, hvis man ikke møder<br />
<strong>op</strong> til en samtale. Som ledig har man<br />
nemlig pligt til at møde frem til de<br />
samtaler, som a-kassen, jobcentret<br />
eller andre aktører indkalder til.<br />
Reglerne vil generelt <strong>op</strong>leves som<br />
en stramning, da udeblivelse altid<br />
betyder, at man mister retten til dagpenge<br />
i en periode. Desuden risikerer<br />
man karantæne samt tab af dagpen-<br />
<br />
fra en samtale. <strong>Det</strong> er de samme regler,<br />
der gælder, uanset hvilken type af<br />
samtale, det drejer sig om.<br />
SAMTALER I JOBCENTRET –<br />
JOBSAMTALER<br />
Dagpenge<strong>mod</strong>tagere har hidtil deltaget<br />
i en række samtaler hos Arbejds<br />
haft et CV på jobnet, vil samtalen i<br />
<br />
telefonen.<br />
NYE REGLER FOR SAMTALER<br />
i A-KASSEN<br />
INFORMERER<br />
JOBFORMIDLING<br />
Hidtil har det i vidt omfang alene<br />
været Arbejdsformidlingens <strong>op</strong>gave<br />
at formidle konkrete job til ledige.<br />
Formidling af arbejde er fortsat en<br />
af <strong>op</strong>gaverne i de nye kommunale<br />
jobcentre, som har erstattet Arbejdsformidlingerne,<br />
men fremover har<br />
også a-kasserne bedre mulighed for<br />
at formidle arbejde til egne medlemmer,<br />
som bliver ledige.<br />
Fra den 1. marts 2007 har a-kasserne<br />
som noget nyt pligt til at indkalde<br />
et medlem til en personlig samtale,<br />
hver gang medlemmet i sammenlagt<br />
3 måneder har <strong>mod</strong>taget ydelser fra<br />
a-kassen. Meningen med denne samtale<br />
er, at a-kassen sikrer, at medlemmet<br />
er til rådighed for arbejdsmarkedet,<br />
og at den ledige vejledes<br />
om mulighederne for beskæftigelse.<br />
Samtalen vil derfor have fokus på<br />
jobsøgning og konkrete jobmuligheder.<br />
i A-KASSEN<br />
INFORMERER<br />
formidlingen, kaldet kontaktforløbet.<br />
<strong>Det</strong> er nu de kommunale jobcentre,<br />
som varetager kontaktforløbet. Alle<br />
samtaler, som jobcentrene afholder,<br />
kaldes fra 1. marts 2007 jobsamtaler,<br />
og indholdet kan blandt andet være<br />
formidling af arbejde og udarbejdelse<br />
af en jobplan.<br />
Fra 1. marts 2007 har ledige dog ikke<br />
længere pligt til at deltage i kontaktforløbet,<br />
hvis de skal begynde i et<br />
arbejde inden for 4 uger og samtidig<br />
kan fremlægge en underskrevet<br />
ansættelseskontrakt. Tilsvarende<br />
gælder, hvis man inden for 4 uger<br />
skal på barselsorlov.<br />
A-KASSEN INFORMERER<br />
ÆNDREDE<br />
DAGPENGEREGLER<br />
FOR LEDIGE OVER<br />
55 ÅR<br />
Nu gælder der ikke længere<br />
særregler for ledige<br />
over 55 år. Kravet om<br />
beskæftigelse og perioden,<br />
man kan <strong>mod</strong>tage<br />
dagpenge, er det samme<br />
for denne gruppe som for<br />
alle andre ledige.<br />
Ledige i alderen 55-59 år skal<br />
derfor nu <strong>op</strong>fylde et nyt beskæftigelseskrav<br />
for igen at få ret til<br />
dagpenge efter udløb af dagpengeretten.<br />
<strong>Det</strong> betyder, at den ledige<br />
skal have arbejde svarende til fuld<br />
beskæftigelse i 26 uger inden for<br />
de seneste 3 år for at generhverve<br />
retten til at <strong>mod</strong>tage dagpenge.<br />
Der er etableret en overgangsordning<br />
for de ledige over 54 år, der<br />
allerede er i dagpengeperioden og<br />
dermed har en berettiget forventning<br />
om at kunne få forlænget<br />
deres dagpengeret frem til, de fylder<br />
60 år. Denne ordning gælder<br />
dog kun for de medlemmer, der<br />
har ret til at gå på efterløn som<br />
60-årig.<br />
Ledige over 60 år har hidtil været<br />
omfattet af den såkaldte 130ugers<br />
regel, så de kun kunne<br />
<strong>op</strong>pebære dagpenge i højst 2½<br />
år. Med de ændringer, der trådte<br />
i kraft ved årsskiftet, er denne<br />
gruppe nu ligestillet med øvrige<br />
ledige og har ret til dagpenge i <strong>op</strong><br />
til 4 år. Dog skal man være <strong>op</strong>mærksom<br />
på, at dagpengeretten<br />
bortfalder, når man når pensionsalderen.<br />
9
Change language