Det gode arbejdsliv, hvordan skaber vi balance mellem arbejdsliv ...

More documents

Recommendations

Info

Motivation ”De faktorer der udløser, retningsbestemmer og fastholder/understøtter menneskers akti<strong>vi</strong>teter, herunder arbejde i en bred forstand” (Ibsen & Christiansen,2001 s. 88)
Porter og Lawlers motivationsmodel - en procesteori Værdien af belønningen 2 Vurdering af indsats belønningssandsynlighed 1 Indsats 3 4 Evner og karakter træk 5 Rolleopfattelse Arbejds- 6 præstationsresultat Indre belønning Ydre belønning Opfattelse af belønningens retfærdighed 7a 7b 8 Tilfredshed Kilde: H. Holt Larsen ”Licens til work” 9
Page 1 and 2: Den gode time & det gode arbejde Hv
Page 3 and 4: Mål for dagen • Målet for dagen
Page 5 and 6: Præsentation af Lea Sørensen Udda
Page 7 and 8: Bag enhver frustration og brok ligg
Page 9 and 10: New ways of working Med afsæt i re
Page 11 and 12: Opgave i par Individuelt (ca. 5 min
Page 13: Opgave - Vilkår Opgavens betydning
Page 17 and 18: LIVSHJUL
Page 19 and 20: Life Balance Før stormen(ene) - fo
Page 21: Historien om effektsikring ...og st

Det gode arbejdsliv, hvordan skaber vi balance mellem arbejdsliv ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?